负责餐饮后勤工作

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

月休6天，工作时间早上6点到下午5点 岗位内容: 1. 负责仓库物品的收货、入库信息登记及出库手续办理等日常事务。 2. 定期核对仓库物资的数量、质量及存储状态，完成盘点工作。 3. 配合项目现场完成其他相关辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄：25至45岁 2. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 4. 需有仓库管理工作经历，能建立和维护台账，熟练操作电脑

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

我们正在寻找一位专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司各类设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内部及对外会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定、物资分发与库存管理； 4. 统筹公司车辆调度、使用登记及相关事务维护； 5. 监督办公环境的清洁卫生与安全规范落实。

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

1. 厨工 - 南部 2. 点心师 - 北部 3. 太平间工作人员 - 北部 年龄40岁以上 4. 水电工 - 鲁班路 工作五天休息两天 上班时间8:00—17:00 5. 锅炉工 - 鲁班路 工作一天休息一天 工作时段11:00至23:00 税前月薪5300~5500元 需持有锅炉操作证 6. 供应室人员 - 北部 年龄要求30~40岁 熟练使用电脑 具备高中及以上学历 工作地点北部 7. 保洁员 - 北部 实行做六休一制度 工作区域北部 8. 手术室病人接送员 - 北部 工作五天休息两天 工作地点北部 工作地址： 北部 - 宝山区漠河路280号 南部 - 黄浦区制造局路639号 鲁班路 上海交通大学医学院附属第九人民医院

包吃包住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器 上海主城区多店可选就近分配

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

上海市万达广场屋顶招光伏安装熟练工，500元/9小时，自带电动扳手，做过户用光伏安装干活勤快的过来，上檩条螺丝盖板子，也可以计件，年龄要求55岁以下，不包吃住，5月6号早上7点开始3天活，工完人走账清。

上海闵行招塔吊司机7000+20，生活费每个月4500，剩余，新工地正在挖土

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市闵行区招装修木工 现在装踢脚线

就是工地铺道板砖，拌沙灰，干过的

海石湾招聘库管一位，会操作电脑，有库管工作经验优先，招聘清真面点一名，清真洗碗一名。薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责统筹综合部门全面管理，协调公司各部门日常衔接与沟通 2.负责销售部期货、现货、临调等业务合同审核，审核无误后提交财务部盖章 3.按销售总经理要求，每日更新高达系统销售价格，操作现货资源锁定 / 解锁并做好手工登记。 4.按期报送周月销量、入库发货、预处理及船板在途可供各类数据、下达车间预处理计划，全程跟踪内外部加工及外委进度。 5.每月与运输公司完成运费对账、结算（含临时运费），确保数据准确 6.负责综合部月度目标管理、绩效考核评分工作 任职要求 1.具有管理岗位工作二年以上经验，有钢材综合主管相关经验优先 2.细心严谨、责任心强、沟通协调能力好，能抗压、能跨部门推进工作。 3.具有本科及以上学历，熟练 Excel、数据统计，熟悉应用 ERP / 仓储管理系统优先

云龙谷招聘 因业务拓大，需扩招以下人员： 1：景区后勤管理1名 薪资：面议 要求：熟悉餐饮、绿化、车辆负责 2：景区运营主管1名 薪资：面议 ，要求：有运营经验要求优先 3：景区营业员 数名 薪资：3000-4000元 ，要求：男女不限 4：餐厅前厅服务员1名 薪资4000-6000元，要求：优先，有经验优先 5：市场营销员 数名 薪资3500-8000元，要求：要有驾驶证，有销售经验优 6：漂流护漂员 数名 薪资：4000-5000元 ，要求：需会游泳，有救助经验优先 7：拓展部教官1名 薪资：面议 ，要求：有经验优先 8：吧台主管1名 薪资：3500-6500元，要求：有饮品制作经验优先 以上人员，包食宿。 联系人：童先生

推荐岗位【编号619】 庄河天外大酒店诚聘： 餐厅服务员、餐厅迎宾、传菜员、厨房学徒（打荷）、厨房洗碗工、厨房择菜、客房总台、保安、员工食堂大锅饭菜、后勤勤杂工 以上各工种，免费食宿，按月计薪，享受意外保险待遇，餐厅工作人员（市内）夜班下早班有班车送，待遇优厚！ 电话： 地址：庄河市新华街道疏港路 277 号-天外大酒店

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

优先考虑以下条件： 1：研究生 2：本科毕业生，就读于985/211院校 3：一本以上3.75/4绩点 4：在校应届生 （本岗位为实习岗位，实习期结束转正之前会有一次正式薪资面谈，实习期工资为本科6k，研究生8k） 工作时间： 周一至周五9：00am-6：00pm，双休制 岗位职责： 1. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2. 负责协调内部与客户的对接工作 3. 收集和了解各部门的工作动态，并汇报相应工作 4. 负责协调内部与客户的对接工作 5. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 6. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况 7. 负责相关的的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作8. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 9. 收集和了解各部门的工作动态，汇报给上级。 10. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 11. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况。 12. 负责总经理的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作。 职位要求： 熟练使用Microsoftoffice，飞书，PS等办公软件 做事细心且负责 有良好的抗压能力 有快速的学习适应能力 有一定的组织协调能力 有良好的语言表达能力 有奋斗者精神和贡献精神 加分项： 有相关行业实习或项目经历 有计算机或者工控相关经验

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务准备与接待安排 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、适应高强度工作节奏，抗压能力出色； 4、工作经验不限，应届生或转行者均可 福利待遇： 1、高收入：无责任底薪8000元起+丰厚提成，整体薪酬水平行业领先（月综合收入10k-25k+） 2、快成长：提供带薪专业培训+一对一导师指导+月度晋升调薪机制，成长路径清晰 3、多福利：新员工团建、每月聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司可提供住宿；另设孝心津贴200-2000元/月，支持父母上海旅游 4、入职即享超长带薪年假！

招聘 | 寻找最“美”行政助理：我们需要会写、会拍、会玩的你！ 我们正在寻找一位特别的行政助理。你不仅要有行政的细心，更要有发现美的眼睛和创造美的双手。如果你既能搞定琐事，又能玩转相机和PS，还能把公众号做得风生水起，那么，你就是我们在找的人！ 你需要做的是： 1. 官方形象担当： 负责公司公众号的日常运营，从排版到写文案，用文字传递公司价值。 2. 光影记录者： 拿起相机（或手机），记录公司活动的精彩瞬间，并进行后期修图，让每一张照片都会说话。 3. 策划小能手： 偶尔脑洞大开，协助策划一些有趣的内部文化活动或宣传方案。 4. 全能大管家： 处理日常行政事务（接待、办公用品采购、环境维护等），做团队最坚实的后盾。 我们希望你： 1. 笔杆子硬： 能写走心的文案，也能写正式的公文，玩得转各类文字风格。 2. 审美在线： 精通PS，熟悉公众号排版，对图片色彩和构图有追求。 3. 装备精通： 会使用拍摄设备，具备基础的摄影技巧。 4. 心细如发： 行政工作琐碎，耐心和细心是必备品质。 5. 性格开朗： 善于沟通，能和团队打成一片。 加分项： 1.上海户籍 2有个人作品集（文案、摄影或设计作品）。 你将获得： · 【薪资待遇】：面议 · 【工作氛围】：扁平化管理，年轻的团队，让你的创意不被埋没。 · 【成长空间】：不仅是行政，更是公司的品牌宣传官。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的访客支持服务 2. 协助完成前台日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好形象 3. 与内部团队协作，保障信息传递及时准确，沟通高效有序 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能与来访者进行有效交流 2. 适应能力强，能够快速融入工作环境并配合团队协作 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升专业水平与服务品质

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

协助制定办公用品、清洁用品的配置标准，汇总月度需求计划，跟进采购进度； 协助管理会议室预约流程、统筹会议室使用安排及设备设施维护； 协助监督办公区环境卫生状况，对接并管理保洁服务单位； 协助开展办公区域公共设施的检修、维护与保养，保障设施正常运行； 协助办理员工宿舍的租赁手续及住宿分配事宜； 协助组织公司各类会议，提供活动期间的后勤支持服务； 协助开展客户参观及外部来访人员的接待工作； 协助执行公司固定资产的清查与盘点等相关事务； 完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养未来企业核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长路径。 轮岗方向涵盖战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，深度参与实际高价值项目运作。 晋升快车道：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司人才发展规划，定岗至目标业务岗位，全面掌握业务运行全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，涵盖数据分析、流程优化及团队协作支持等工作内容。 3、作为重点储备干部，参与定制化领导力发展项目，后续将独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外应届毕业生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历者若综合表现突出可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列年级前列； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与复杂业务场景； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，善于沟通表达，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据处理、文档编写及操作执行中的低级差错； 6、具备协作主动性，可顺畅完成跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度工作节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO行业多年，沈阳区域龙头企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放