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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤包吃包住
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程高效有序 4.处理快递收发、文件归档、办公用品库存管理等事务性工作 5.配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 4. 能适应多任务并行处理,执行力强,服从工作安排 5. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作者优先
办公室文职
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
办公室文职,后勤
后勤录单文员双休
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
招聘后端支撑部门网台录单专员不需要打电话纯后勤岗(无经验不录用,不是已读不回,是无经验不录用,没空回,投简历之前请看招聘要求) 需要招聘6名(兼职)熟悉电脑系统操作,不用打电话,有工作经验,能独立操作网台办单,接客服单子在后台办理业务。录单,做表格数据。 有在营业厅工作经验,熟悉业务,会操作后台系统,会使用网台,或者是做过业务。(无经验不录用,不是已读不回,是无经验不录用,投简历之前请看招聘要求) 本岗位不接受新手,无业务基础,不能独立操作系统录单,容易出差错,被客户投诉,,所以这个岗位要有相关经验 工作任职: 1、会电脑基础操作,熟悉营业厅业务,能独立完成网台系统操作,熟练使用办公软件;可以服从公司/领导安排做事。 2、性格开朗、自信,善于与人交流,具备良好的表达能力和沟通技巧。 3、有服务意识和敬业精神,对工作认真负责、积极主动有耐心。 4、要有耐心,积极配合客服,办理后台业务。 一、工作待遇:要求有经验的 ,熟练移动业务板块的 ,能独立操作后台录单系统的(,不接受新手) 1、兼职职:底薪+录单提成。每天录入150-300单 ,综合日新150-200+需要 手速快,电脑打字溜溜的。综合月薪3000-3800+ 2、上班时间:9:00-18:30(13:00-14:30中午休息) 3、月休8天(可自由调休,可以连休),国家法定节假日正常放假 午餐:公司周边餐饮资源丰富,有各种美食,价格很实惠,可下楼自行解决,亦可自带午餐,公司提供微波炉加热;也有厨房可以煮粥,煮面条。 备注:行政班时间,舒适办公环境,坐班办公,无需外跑,中午有午休;可带折叠床午睡,交通方便地铁口附近:不用站着上班、不用外出跑业务、不用与客户见面、优雅的办公环境。需要找工作的小伙伴可主动联系人事凌主管预约面试哦!只要你主动我们就有机会! 上班地址:南宁市西乡塘区鲁班路,地铁1号线鲁班路站C出口旁,农信社边上的电梯 电梯上4楼 人事部。
配菜面点厨师
招聘,西区饭店招聘炒炖师傅一名,家常菜师傅一名,面点师傅一名配菜一名,有团队优选,地址,西区饭大厨,电话,王总
巴彦淖尔
6月30日 10:39拨打电话
繁育员月结
招聘接产员。要求可以接受牧场工作,有相关工作经验者优先。薪资为5500-6500元。薪酬构成包括标准工资、季度业绩奖、法定节假日加班费、效益分红和评优奖。福利待遇包含包吃包住和节假日福利。社会保险方面,入职后即缴纳五险,提供岗前岗中体检,满一年缴纳住房公积金,并可享受各类福利。每月18日准时发放工资,月休四天。下班休息后可自由出入场区活动。联系方式为微信同号。工作地址位于内蒙古巴彦淖尔市磴口县(磴口县30公里处)。
巴彦淖尔 磴口县
6月30日 10:38拨打电话
卫浴1-2人
招聘信息实习生1名。薪资福利包括免费劳保、五险一金、法定三倍工资、节日福利、工龄工资、生日贺金等。提供免费食宿,住宿条件为双人标间,带独立卫浴。工作地址位于内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县七团。
巴彦淖尔 磴口县
6月30日 10:38拨打电话
繁育员月结
招聘接产员。要求能够接受牧场工作,有相关工作经验者优先。薪资范围为5500-6500元。薪酬构成包括标准工资、季度业绩奖、法定节假日加班费、效益分红和评优奖。福利待遇包括包吃包住和节假日福利。社会保险方面,入职后即缴纳五险,提供岗前岗中体检,满一年后缴纳住房公积金,并可享受各类福利。每月18日准时发放工资,每月休息四天,下班休息后可自由出入场区活动。联系方式为。工作地址位于内蒙古巴彦淖尔市磴口县(磴口县30公里处)。
巴彦淖尔 磴口县
6月30日 10:38拨打电话
种植工月结
招聘推草工1名。要求身体健康,年龄在52周岁以下,工作时间为三班倒。薪资为5700。工作地址位于距离磴口县城40公里的地方。
巴彦淖尔 磴口县
6月30日 10:38拨打电话
后勤司机
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车,负责采购,送货。 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
后勤管理员
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
拍摄内勤助手
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤管理
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务,提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度,开展日常巡查与应急保障工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念,愿意长期稳定发展
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤1-3年高中包吃包住
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业,确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对,及时发现并反馈差异,保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放,落实5S管理要求,确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据,熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求: 1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理,责任心强,具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训,有相关经历者优先 5. 学历不限,年龄18-50周岁,持有效健康证
台球厅前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天
岗位职责:1.负责来访人员接待 收银 卫生 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应标准工时制5. 工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度,认同企业文化,具备团队协作精神 福利:五险一金 周末双休 加班补贴
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有行政实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神 福利:五险一金 周末双休 加班补贴
负责后勤工作
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具,保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和记录 任职要求: 1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,吃苦耐劳,注重个人卫生
后勤经验不限学历不限时间自由就近分配拎包入职
职位详情 五险一金 可预支有宿舍月休四天 职位详情 交保险可带手机可预支人走账清有食宿月薪资6000-7000,入职即享受正式员工待遇,急需用钱可预支工资,月月享受福利政策提供3-6 人间宿舍,提供食堂 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.团队合作意识强,能够与同事共同努力,实现目标 4.无犯罪记录
会计 文员 后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限高中
接电话,会做表格对账
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年休假。 【工作职责】 办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无需外出,不需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,岗位上手快,收入水平高。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期与实习期限制; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,绩效越高收入越高; (3)享有五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有常态化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业能力提升培训,成长通道畅通,晋升机会多。 任职资格: (1)年龄要求20至40周岁; (2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真,富有责任感。
后勤经验不限学历不限提供食宿 到点下班不加班氛围好 团建 生日会免费电影院 带薪培训
工作内容: 解决抖音平台活动参与受限的问题,处理活动异常或流量高峰导致的故障 工作时间: 早九晚六 双休 薪资待遇: 6000+
后勤总管
6000-8000元/月
后勤3-5年大专
一、岗位名称 后勤管理员 二、岗位概述 负责公司日常后勤保障与行政管理工作,统筹物资、资产、场地、安保、食堂、车辆、会务、环境、维修等后勤事务,建立并落实后勤管理制度,保障企业办公及生产经营有序、安全、高效运行,提升整体后勤服务质量与运营效率。 三、主要工作职责 1. 物资与资产管理 负责办公用品、劳保用品、清洁物资的采购、入库、登记、发放、库存盘点与台账管理;统筹公司固定资产登记、领用、维护、盘点及报废管理,确保资产账实相符。 2. 场地与环境管理 负责办公区域、公共区域、宿舍、厂区的日常管理,监督保洁、绿化、环境卫生、垃圾分类、水电能耗管控,定期巡查设施设备运行情况,及时处理故障报修。 3. 后勤运维与维修 对接工程、维修、维保供应商,统筹办公设施、水电、门窗、空调等维修保养工作,跟进维修进度、验收结果,保障办公设施正常使用。 4. 安保与消防管理 落实厂区及办公区安全巡查、门禁管理、人员出入管理;定期检查消防器材、应急设施,组织消防安全排查与整改,落实安全管理制度,规避安全风险。 5. 食堂与膳食管理 监督食堂卫生、食材质量、食品安全、后厨管理、就餐秩序,收集员工就餐反馈,优化膳食服务,严控食堂运营成本。 6. 车辆与出行管理 负责公务用车调度、用车登记、油耗统计、车辆保养、年检、保险及违章跟进,规范用车流程,降低用车成本。 7. 会务与接待工作 负责会议室管理、会前布置、设备调试、茶水保障;做好来访客户、上级单位的基础接待与后勤保障工作。 8. 制度与成本管控 建立、完善后勤管理制度与工作流程,规范各项后勤作业;统计、核算后勤费用,做好预算执行、成本控制、台账归档及月度工作总结。 9. 外包管理与协调 对接物业、保洁、安保、维保等外包服务商,进行日常监督、服务考核、问题整改及对账对接。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、后勤管理相关专业优先; 2. 具备1年以上企业后勤、行政后勤相关工作经验,熟悉后勤全套工作流程; 3. 熟悉物资采购、资产管理、消防安全、食堂及物业基础管理知识; 4. 工作细致、责任心强、执行力高,善于沟通协调,具备较强统筹能力; 5. 熟练使用Office办公软件,能够独立建立台账、整理资料、撰写报表; 6. 原则性强,服从管理,能承受日常琐碎、突发后勤事务工作。 五、岗位核心能力 统筹协调能力、现场处理能力、成本管控意识、安全风险意识、服务意识、细致严谨、执行力强。
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。 车险属于刚需保障,车辆上路必须投保,因此客户基础稳固,成单率高。 车险行业持续发展,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)冲击,是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作; 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜; 3、零基础可投递,入职前享有带薪岗前培训,快速上手。 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)。 (4)依法享受国家法定假期,包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 (5)对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 新人前三个月实行双休制,后期每月安排休息5至8天; 国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明,注重内部人才培养与提拔。 ! 无需经验,无业绩考核压力,团队氛围好,工作稳定。
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