招聘：店长薪资：面议工作内容：1.主持小米门店日常运营，分解销售目标，带领团队完成手机、智能家居、配件等销售任务，对业绩负责；2.负责店员招聘、排班考勤、培训带教及绩效考核，稳定团队，提升整体战斗力；3.做好到货验收、补货调货、库存盘点和货品台账，按标准陈列商品，维护良好店面形象；4.执行公司促销活动，组织落地门店推广；每日分析销售数据，及时优化销售策略；5.接待顾客，处理售后问题与客诉，维护客户关系，促进复购，做好私域客户管理；6.确保门店环境卫生、设备安全、财物安全，按时提交报表，落实上级各项制度要求。 招聘要求：学历要求高中或中专及以上，工作年限不限。招聘有效期：2026年9月30日

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

雪糕批发店招店长 有责底薪2000+全勤200+餐补400 销售额10万以下提1个点 10万以上提2个点 会员卡办理：1元/2元/3元阶梯提成收入上不封顶，能者多得！ 要求：有销售/门店管理经验，踏实肯干，有责任心。 门店区域：南岸莱茵河畔小区有意向直接私信我

牵引车不需要经验，不要证件，有C1就行工作轻松上手简单。 叉车需要证件叉车需要证件叉车需要证件

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

宜宾市翠屏区招其他工程司机，开水车，高空作业车，

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

万象天地负一楼可可屋招聘【店长】岗位职责:1、全面负责门店管理工作，执行完成门店销售任务；2、负责门店商品的要货、上货、补货、调货，商品陈列等；3、妥善处理顾客投诉等各项突发事件。任职资格：1、沟通协调能力强，具有亲和力，拥有较强的执行能力和团队合作精神；2、有一年以上零售行业相关经验，有家纺行业销售经验者优先；晋升渠道：店长—区域经理—区域总监或合伙人薪酬待遇：底薪+提成（业绩提成和单品提成）+达成奖励+五险+工龄工资+生日福利+节日福利综合薪资4000-8000上班地址：宜宾万象天地负一楼可可屋家居生活馆

从事木材加工，岗位是普通操作工，零基础可带入门，要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排，灵活，工资月结，多劳多得，保险。包住宿，空调齐全。

木材加工行业，岗位是木材过磅员，主要职责为按要求对木材进行过磅，做好磅房工作。要求会简单操作电脑。有责任心，沟通力强。

手机贴膜 组装 包装（可预支） 工资18～22元每小时 综合5500～6500元 长白班，两班倒可选 包吃包住，五险一金 当天办理宿舍 带薪年假

薪资范围：7000-8000元/月+五险一金 薪资构成： 底薪： 3500元/ 加班费： · 平时加班 1.5倍（19.2元/时） · 周六日全天 2倍（25.6元/时） · 节假日全天 3倍（39元/时） · 补贴： · 餐补 300元 · 夜班补贴 300元 · 岗位津贴 500元 · 车补 100元 · 其他奖金： 绩效奖金、全勤奖、工龄奖 福利保障： 五险一金、免费住宿（4人间/空调/WiFi）、厂内食堂、做六休一 招聘岗位： 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等 工作地点： 厂吃厂住，均在园区内

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

招聘鸿星尔克招聘店长1名年龄要求22-40，薪资待遇底薪提成奖金，综合工资3000地址:怀仁神隆生活广场三楼鸿星尔克联系电话～唐

北国奥莱二楼Miswis招聘导购2名店长1名，待遇优厚联系电话：

招聘高端床上用品家纺（惠谊家纺）店长主要经营：家居床品待遇：底薪+提成+绩效奖+激励奖福利:缴纳五险一金，国家法定假日加班工资。上班时间:早晚班任职要求：35岁-40岁之间1.有执行力，有责任心，学习能力强，销售能力突出，有工作经验者，以及做过服装的优先2.工作地点：无锡大东方百货6F3.储备人员，有晋升空间钱女士

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]Mingsi（明鸶）招店长1名底薪5200（6300-17000）店员4名3600（综合月薪6000-12000）交五险一金作息时间：店长做六休一员工做一休一，年龄36以内（形象好气质佳可适当放宽），有销售经验，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有服装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！有意向联系：号：电话号码：上班地址:无锡悦尚奥莱非诚勿扰

帮衣坊（滨州信誉楼店）全国连锁招聘岗位：店长1名，技术工3名要求：熟练缝纫，会裁剪优先；52岁以下，爱岗敬业，有服务意识待遇：底薪+业绩提成+节假日福利，月休4天，保底3500元公司提供技术培训，师傅带教指导电话：田经理地址：滨州信誉楼三楼

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

负责销售谈单签单剪辑

有没有在家闲着的干二衬台车？。

成都双流招铣刨机司机，1米0.5米1.5米，2米铣刨机及清扫车师傅

岗位职责: 主要负责门店运营，派单 ，汇总数据报表，招聘，前期有人带。 工作时间:8:30～12点（周一周五这两天8:00）,下午2点～5点，月休四天。工作稳定，月收入8000到一万 1.负责门店的整体运营管理，包括但不限于招聘、培训、日常管理。 2.监督和管理店内各项工作，确保服务质量和客户满意度。 3.带领团队完成业绩目标，并进行业绩分析与反馈。 4.维护良好的团队氛围，激励员工达成个人和团队目标。

一、我们要你做什么 - 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理 ​- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理 ​- 社群维护、老客维护、门店活动执行 ​- 数据复盘，完成门店业绩目标 二、日常工作 - 开店闭店、晨会、现场管理 ​- 商品验收、补货、盘点 ​- 员工带教、服务监督、卫生安全 ​- 会员维护、客诉处理、报表上报 三、薪资待遇（综合 5000–7000+） - 底薪：2800–3000 ​- 全勤奖：300–500 ​- 管理绩效：500–1000 ​- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股 ​- 购买社保 ​ - 上不封顶，多劳多得 四、任职要求 - 年龄 25–45 岁，踏实肯干、责任心强 ​- 有无经验均可！公司有专人带教，手把手教 ​- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先 ​- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先 五、我们给你的保障 - 零基础可学，专人带教，不用怕不会 ​- 平台稳定、晋升清晰、收入透明 ​- 只要肯做事、肯学习，我们就愿意培养 - 成都多店可就近安排，平台稳定好发展

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

有管理经验，可以带团队