招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

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宜宾市翠屏区招其他工程司机，开水车，高空作业车，

合伙人或者学徒，带入行。前提必须喜欢这个行业 股份制，你专门守店，我负责店外

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

【岗位职责】 1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序 2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品 3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范 4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，周末单休，，工作节奏稳定 1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿） 2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快 3. 认识基础文字，做事踏实肯干 4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先 5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员 【薪资福利】 - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 - 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资 1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补 小时工18-26/小时。 2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000 3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账

四川宜宾招聘架子工2名，薪资为400至450元。对资格和技术水平要求不高，但要求干活速度快。每天工作时间为8个半小时至9小时之间。工资根据实际工作表现确定，随时离职随时结算，可工作至过年。

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时代2期改造项目招聘钳工一名，要求持有登高证。工价为41，提供住宿但不包吃。工期一个多月，人走账清。有意者可联系。

肉联厂招工（交五险）联时系‬间：下午3点至5点地址：口泉乡‬米‬庄村东车间工6名：26岁-45岁，身高1米75以上工资10000元B2司机1名:工资9000元(省内拉猪)员工3名:清洗下货新二区肉店:招聘店长一名，招卖肉工2名，一男一女，收银员一名。平城区振兴市场招店长1名，工资10000元加提成，卖肉工2名，工资6500元加提成，收银员1名，工资3000元加提成财务2名，男女‬不限装卸工2名：工资7000元，工作时间夜11点到7点

包子店招聘前台收银名3000－5000＋看个人能力店长名，底薪4000＋上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000＋上不封顶运营名，薪资面议年龄18－30岁，员工咨询:

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招聘凯德广场二楼女装招聘店长一名。联系电话（）

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店员十分拣工，酒包装归类，岀货

有没有在家闲着的干二衬台车？。

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店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识