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‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

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职业发展：初级助教-中级助教-高级助教-助教组长-助教管理工作环境：潮流的装修环境，顾客好评度高工作内容：1.和顾客打球切磋球技2.教会顾客台球技术工作职责：1.通过良好球技和服务意识获得顾客认可2.开发新顾客并维护好和顾客之间的关系3.完成任务目标任职要求：1.服从管理2.形象气质佳3.热爱工作热爱学习4.良好的沟通表达能力及销售能力5.年龄30以内，条件优越者可适当放宽要求工作时间台球助教工作时间：14:00-23:00薪资福利1.综合月薪：12000-200002.员工聚餐活动，学习专业台球技术3.无基础带薪培训