
文员经验不限学历不限
招聘
北塘融公馆招聘文玩配对
底薪3000提成(配一对2元配多提价)
每周自由休息一天长期短期都招
电话
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文件的起草、整理与归档,确保资料完整准确;
2、处理内外部文书传递工作,包括函件、汇报材料等事务;
3、协助安排会议流程,整理会议所需材料,撰写并保存会议记录;
4、统筹办公耗材的申领与保管,保障办公区域的有序与整洁;
5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。
任职要求:
1、熟悉常用办公工具,如Word、Excel、PPT等软件操作;
2、具备较强的书面表达与人际沟通能力;
3、做事认真严谨,责任心强,具备多任务协调处理能力;
4、有行政类工作经验者优先考虑,应届生亦可投递;
5、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业背景优先。
五险一金+带薪培训+早八晚五+投标文件编制+
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上人事行政助理五险一金客服标书大港油田双休
岗位职责:负责标书全流程的编制与处理
任职要求:具备高中及以上学历,年龄20-40岁
熟练操作计算机,具备良好沟通能力,品行良好,有责任心和执行力
经验不限,应届或转行者均可报名
薪酬待遇:无责任底薪加提成,综合月薪4000-6000元
五险一金+每月休息6天+提供工作午餐+带薪岗前培训
工作时间:8:00-11:30 13:00-17:00
行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政文书的处理,包括文件的收集、整理及归档工作;
2.协调公司内外部沟通事项,保障信息传达准确及时;
3.组织并安排公司各类内部会议,合理调配会议室资源;
4.协助维护办公区域的环境卫生,确保办公环境整洁有序;
5.完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与同事及各部门顺畅交流;
3.熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、表格制作等;
4.工作认真细致,具备高度的责任感和职业操守;
5.适应快节奏工作氛围,拥有良好的时间规划与事务管理能力。
金融管培生不加班,双休
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限双休不加班,工作弹性弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和保密性
2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理工作
3.处理内外部往来函件、电话接听与转接,做好基础行政支持
4.配合完成员工考勤统计、办公用品申领等日常事务管理
工作内容:
1. 售后
整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。
2. 客户服务
针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务
咨询税务咨询等一系列的服务。
3. 二次开发
公司会定期组织活动,依托公司平台做好服务工作。
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有保险或金融行业文员工作经验者优先考虑
4.具备较强的学习能力,能快速适应企业工作流程和规范
做账文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
食堂招聘做账文员,工作时间:6:00-13:30
中间休息,16:00-19:00
11:30-12:30需协助打饭,其余时间负责账务处理
每周单休,提供工伤保险
要求:熟练操作电脑及常用办公软件,具备基本财务做账能力
可提供住宿
天津日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
天津滨海新区招电焊工埋弧焊操作工熟练工,一级焊工,焊口拍片
1-1.5万元/月
埋弧焊工电焊长期6-10人月结包工技术好专业师傅焊工证
天津市滨海新区招电焊工
埋弧焊操作工熟练工,一级焊工,焊口拍片
小工架子工脚手架
天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工
岗位职责:1.按施工图纸及安全规范搭设、拆除和维护脚手架,确保结构稳固、符合验收标准
2.协助搬运建材、清理作业面、配合各工种完成现场辅助工作3. 定期检查架体连接件、扣件、脚手板等部件,及时上报安全隐患并参与整改
4. 遵守工地安全管理制度,正确佩戴劳保用品,落实高处作业防护措施
5.配合班组长完成每日工前交底、工后清场及临时交办的其他杂务任务
任职要求:1. 年龄18–55周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病2.具备架子工操作证或可接受岗前安全培训与实操考核3. 有工地小工/杂工经验者优先,能适应户外作业及阶段性加班
4.责任心强,服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能识读简单施工标识和安全警示内容
天津滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架岗位职责:1.负责施工现场脚手架(含内架)的搭设、拆除、加固
8000-12000元/月
小工架子工脚手架内架长期保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结个人自备工具技术好
天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架
岗位职责:
1.负责施工现场脚手架(含内架)的搭设、拆除、加固及日常巡检维护,确保符合JGJ130等安全技术规范
2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务,保障现场作业有序开展
3.严格按施工方案和安全交底要求作业,及时发现并上报安全隐患,落实高处作业防护措施
4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理,保持作业区域整洁合规
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高处作业的疾病,持有效建筑架子工操作资格证(特种作业操作证)
2.具备脚手架搭拆实操经验,熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准
3. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基础识图能力及团队协作意识
4. 初中及以上学历,接受安全培训考核,能严格遵守工地各项安全管理制度
天津滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架岗位职责:1.负责施工现场脚手架(含内架)的搭设、拆除、加固
8000-12000元/月
小工架子工脚手架内架长期保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结个人自备工具技术好
天津市滨海新区招架子工、工地小工/杂工、内架
岗位职责:
1.负责施工现场脚手架(含内架)的搭设、拆除、加固及日常巡检维护,确保符合JGJ130等安全技术规范
2.配合施工进度完成材料搬运、场地清理、临时设施搭建等杂工任务,保障现场作业有序开展
3.严格按施工方案和安全交底要求作业,及时发现并上报安全隐患,落实高处作业防护措施
4.协助班组长完成工器具清点、材料码放及文明施工管理,保持作业区域整洁合规
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及妨碍高处作业的疾病,持有效建筑架子工操作资格证(特种作业操作证)
2.具备脚手架搭拆实操经验,熟悉扣件式、碗扣式等常见内架体系构造与验收标准
3. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基础识图能力及团队协作意识
4. 初中及以上学历,接受安全培训考核,能严格遵守工地各项安全管理制度
在南京有做设计的有联系我年后可以合作合作。最好是长期的。
8000-9000元/月
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责通过在线平台解答客户咨询,提供专业、高效服务;
2、开发新客户,维护老客户。
3、协助完成客户信息的整理与记录,保障服务流程的顺畅运行。
薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准,表达清晰;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力与问题处理能力;
3、熟练使用办公软件及客服系统,具备基本的电脑操作能力;
4、有相关客服经验者优先,无经验可接受培训,老带新,会岗前培训。
文员面点杂工厨师
招聘大锅菜厨师3名,年龄45岁左右,月休四天,年后初七上班,工资8500左右,面点师2名工资8000左右,月休四天,文员2名,工资5000左右,勤杂工6名,工资4000左右.桥北林场附近
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Ppt等演讲软件,以及Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿
5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意在岗位中持续学习成长
招聘专员工作自由
4000-8000元/月
文员
办公室招聘文员长白上六休一
早八晚五,上六休一
国家规定节假日正常放假
转正月薪4000-8000
社保 奖孝金 工龄奖人性化管理
无需工作经验,认真想干的来,本人亲自带
技术助理行政岗早八晚五月休6天
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理保密管理企业文化建设
岗位职责:
1. 通过电话开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务
2. 持续跟进客户,维护客户关系,保障服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服力
2. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的应变处理能力
3. 工作态度积极,富有主动性,能自我驱动并致力于达成个人与团队业绩目标
公司后勤行政管理部部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。
公司福利及要求:
1、工资待遇面谈。
2、公司管吃管住,一日三餐免费。
3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。
4、公司定时免费发放劳保用品。
5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
天津滨海新区1招聘行政后勤人员,,30岁以上优先2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上女士 30岁以上
招聘行政后勤人员,30岁以上优先
2负责公司办公用品采买,招聘入职,组织会议及公司各类活动
3薪资3500-4500元管午餐
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验节假日福利其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2. 统筹办公室日常物资管理,维护办公区域的整洁与秩序;
3. 执行员工考勤相关工作,包含考勤设备的操作及日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对各类咨询事宜;
2. 拥有较强的组织协调能力与责任感,可独立高效完成各项工作任务;
3. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
形象好,气质佳,负责登记报表及接待工作,年龄35岁以下
经营预算
8000-12000元/月
预算员保险1-2人月结5-10年大专及以上施工单位
1、在项目经理领导下,全面负责和组织项目部计划经营工作;
2、负责与建设单位及总包单位工程合同的洽谈,组织合同评审;
3、组织劳务分包队伍资质审验及合同签订工作;
4、组织编制、审核工程项目施工图预算,并进行费用分解,组织单元成本核算工作;
5、组织施工现场现场签证编制、审核工作;
6、组织编制每月对甲方工程进度报表及施工队进度报表,填写相关经营报表;
7、根据施工方案和特殊措施、特殊工艺,编制、审核特殊措施费用;
8、组织整理竣工结算资料,并根据竣工图、技术签证、设计变更编制工程结算书;
9、建立项目经营资料档案,做到及时准确,档案完整;
10、按公司有关要求,做好综合项目管理经营部分的上传和审核工作。
栏目概述
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