货运司机
仁和园区急聘物流配送司机岗位：配送司机1名应聘条件：年龄20‑45周岁，持有正规驾照，具备两年及以上实际驾龄；能配合上下货，做事勤快踏实，听从工作安排。日常工作：攀枝花城区物流货物派送，配送路线固定，新人入职专人带教上手快。薪资收入：底薪叠加业务提成，综合月薪4500‑6000元，干得多收益更高。在岗福利：包吃住，月休2天，，岗位长久稳定。上班地址：攀枝花仁和南山工业园区联系号码：团队氛围简单和睦，只求长期踏实务工人员，有意直接致电咨询面试。
攀枝花招B证货车司机
7-9千/月
B2高温补贴社保保险月结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车需要装卸货物
负责取送货，40岁以下，接受上下货，B证满两年，有从业资格证
B2驾照九米六高栏司机
9千-1万/月
危货司机B2高温补贴餐补包住包吃保险月结不玩游戏，不撒谎，诚实可靠，吃苦耐劳，B2照驾龄1年内省内配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物能开会倒
请看好是在河北保定这边上车，然后在山东江苏境内运输，整车配货，一天一趟活，一百至四百公里，走下道，长期的活，包吃住，车上吃住。纯司机，不用司机垫款，不用司机配货，不用装卸，车上有随车电话卡，加油卡。冬季柴暖。夏季驻车空调200汽油补助。可以论趟，一个单程是一趟。也可以月薪。一万左右，可以直接打电话谈！也可带新手，新手带薪培训！欢迎你的到来，相识即是缘!正规运输公司，签合同，有意外险。不用带车，非诚勿扰。
货运司机
仁和南山园区急聘物流配送司机岗位：配送司机1名要求：20‑45岁，驾照齐全，2年以上实际开车经验，能协助上下货，踏实肯干，服从安排工作：攀枝花城区送货，路线固定，有人带，上手快薪资：底薪+提成，综合4500‑6000，多劳多得福利：包吃住，月休2天，，岗位稳定工作地点：仁和南山工业园区电话：只招长期工，有意直接打电话面试！
B2渣车司机B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾煤炭矿产自卸车
岗位职责：
1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度
任职要求：
1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录
2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程
4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先
四川攀枝花有没有耍起的四桥翻斗车B照驾驶员，工地倒土，好耍，工资6000起，包吃包住。
B照货车司机包住包吃月结
四川攀枝花有没有耍起的四桥翻斗车B照驾驶员，工地倒土，好耍，工资6000起，包吃包住。
兼职
招募dy兼职内容素材统一提供按要求完成发布-按任务结算无押金，无套路，非诚勿扰有意【咨询】，私信沟通
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营业员有提成月结
荣耀营业厅招聘营业员年龄：20‑38周岁要求：性格开朗，善于沟通，踏实稳定，有手机销售经验优先工作：营业厅业务办理、手机配件销售、客户维护薪资：综合4000+提成，多劳多得，上不封顶福利：坐班，环境干净，团队氛围好地址：盐边县桐子林镇东城街120号中国电信营业厅电话：
楼层服务员
2-5千/月
楼层服务员月结
主要职责：
负责客房服务工作，落实客房操作流程，做好客房区域服务接待，落实酒店安全消防相关工作。
招聘条件：
①身体健康，学历不限，工作认真负责、吃苦耐劳，待人礼貌友好；②具备较强工作责任心，旅游、酒店管理相关专业优先；③熟悉酒店客房操作程序，掌握酒店服务理念以及安全消防相关知识。
薪酬待遇：
薪资2330元+全勤+值班津贴；入职购买五险，包食宿，享有节假日福利、生日福利。
工作时间及地点：
1.工作地点：盐边县红格镇温泉假日酒店、盐边县红格镇春光里小区。
2.工作时间：执行项目排班制度，按甲方现场岗位要求排班，岗位需接受加班、应急抢修。
渣车司机B2洒水车司机社保
招聘司机和辅助工。司机要求55岁以下，持有B本驾照；辅助工要求65岁以下。薪资标准为司机3500元/月，辅助工3000元/月。工作内容包括驾驶绿化洒水车、垃圾收集车和小型自卸车。工作地点在鞍山市铁西区。福利待遇包括节假日福利和优厚待遇，年龄符合条件者缴纳五险。
货运司机
招聘司机2名，要求45岁及以下，初中及以上学历。能适应驾驶大货车，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，工作踏实稳定。薪资为4500至5500元。一经录用，公司提供食宿。工作地点位于毕节高新区碧海园区。
货运司机B2
冠县超越物流有限公司招聘30名冷藏车驾驶员，驾驶6.8米、7.7米、9.6米冷藏车，车辆均为新车。
工作路线为江浙沪、云贵川、内蒙，单驾长干，运输货物包括绿通、海鲜、水果、蔬菜。薪资300元，包含吃饭，全程高速。
要求驾驶员具备敬业精神，吃苦耐劳，听从指挥，必须有冷藏车驾驶经验。工资按时发放，从不拖欠。有房贷、车贷的驾驶员优先考虑。
货运司机
招聘司机2名，要求45岁及以下，初中及以上学历。能适应驾驶大货车，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，工作踏实稳定。薪资为4500至5500元。一经录用，公司提供食宿。工作地点位于毕节高新区碧海园区。
A2货运司机月结
招聘A2司机1名。要求年龄在55岁以内，初中及以上学历，持有A2驾驶证，具有两年以上对应车型驾龄，身体健康，无重大交通事故，踏实肯干，服从公司安排。主要负责攀枝花市内倒短运输。薪资为5000-12000元/月。
A2半挂司机
1.2-1.3万/月
挂车A2社保包住月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业
1、地址：攀枝花市盐边县
2、运距：12公里、日均7趟以上
3、待遇：12000-15000（工资月清）、保底7000（超过保底按提成70元/趟12公里算）
购买社保、安排宿舍、安全保障奖每月500（无违法违规行为以及危险驾驶行为，每月累计奖金500，半年发一次）
4、车型：纯电头（联合、华菱）
5、要求：服从国有企业管理、爱惜车辆、能吃苦耐劳、长期合作。
A2驾驶员
1-1.1万/月
A2保险月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
主驾长期开
其他工程司机20人以上月结
1、招聘岗位：新能源刚性矿用车驾驶员40人。
2、工作地点：四川攀枝花市米易县白马及及坪釆场。
3、工作内容：驾驶全驱动新能源刚性矿用车，露天矿山挖装运，矿区内固定线路作业。
4、招聘要求：
（1）员工，3年驾龄及以上，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有B2驾驶证/矿用卡车驾驶经验优先，熟悉矿区路况。
（2）服从现场调度，爱护车辆，做好车辆日常保养。
（3）能接受两班倒，吃苦耐劳，无重大安全事故记录。
（4）服从现场管理人员工作安排，配合现场管理人员完成体检，培训学习，配合班组完成生产作业。
5、薪资福利：
（1）薪资待遇：基薪3200元+提成，平均工资在9000元及以上，多劳多得。
（2）包吃包住，工地食宿，按月发放工资。
（3）车子是新购的新能源刚性矿用车，故障率低、驾乘环境更好。
请有意者直接联系项目经理：梁朝阳。
A2拖挂车司机，电车拖挂
9千-1.4万/月
货运司机挂车A2社保餐补包住保险月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责：
1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档
4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验
任职要求：
1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作
5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间
岗位职责：
1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档
4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验
任职要求：
1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上
2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作
5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间
A2驾驶员
1.2-1.8万/月
A2社保保险月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他集装箱货车能开会倒熟悉保养熟悉导航
主运营线路：往返高速专线及沿途运输1、攀枝花至重庆 2、攀枝花至西昌 3、攀枝花至成都 4、攀枝花至宜宾，具体根据业务需求分配。
岗位职责：
负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。
配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。
遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。
任职要求：
25-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。
持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。
税前综合收入：月均1.0-1.5万元（绩效工资为当月单车产值的12%据实计提，绩效工资多劳多得，上不封顶。基本工资为3500元/月；通讯补贴50元/月；餐宿补贴长途50元/天、短途20元/天；安全服务奖：500元/月+年底额外奖励6000元；全勤奖300元/月。）
额外激励：超量运输奖、节约氢电奖（按实际能耗与标准值对比）、年度优秀驾驶员奖金（最高2万元）。
五险、入职体检、年度免费体检、节日福利等。
发送个人简历（附身份证、驾驶证、资格证、安全驾驶记录、无犯罪记录证明）至邮箱。
参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。
任职要求：
30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。
持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。
基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。
发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。
五险一金、每年1次职业体检、节日福利。
栏目概述
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