
门店店长
1-1.5万/月
店长6-10人烟花爆竹
岗位职责:
1、负责烟花零售店的日常运营管理,确保销售工作有序开展;
2、统筹商品陈列与库存管理,保障货品供应及时、安全合规;
3、带领团队完成销售目标,提升客户购物体验与满意度;
4、监督门店安全规范执行,落实烟花爆竹相关安全管理要求;
5.带领团队进行网络平台视频宣传工作
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2、责任心强,能严格执行安全操作流程与行业规范;
3、沟通表达良好,具备客户服务意识和应变能力;
4、对零售运营有热情,能适应节假日期间工作安排;
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘:
营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。
陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。
店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。
联系电话:
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
招聘精英人才
九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业!
一、总店长戓店长助理1名,
*擅长店务管理数据管理服务意识强
*有财务戓跟单经验,
电脑操作及统计数据分析经验;
*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先
*高中戓大专以上学历
*店长薪资:3500-6000元每月
*店助薪资3000-4000元每月
福利:月休4天带薪国家法定节假日
联系电话:()
生鲜超市负者人/店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结3-5年大专全职
岗位类型:全职
工作地点:海口文明东
汇报对象:运营负责人/区域经理
团队规模:开业后约15—30人
薪酬结构:底薪 + 门店绩效 (损耗/利润挂钩)+盈利分红(具体面议)
岗位亮点
新店从0到1筹备,负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长,更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。
岗位职责
1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。
2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。
3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。
4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。
5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。
6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。
2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。
3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。
4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。
5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。
6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。
加分项
· 有新店开业0到1筹备经验;
· 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验;
· 有扭亏店、高损耗店改善经验;
· 会做社群运营、线上线下一体化运营;
· 持有食品安全相关证书。
面试地址:富力首府盈隆广场39楼
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!
【岗位】店长4000-8000/月
【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验
【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点
工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙
联系电话:王先生
关注井号服务号:邵阳同城招聘公司
最新招聘
底薪180一天!
200-300元/天
店长有提成1-2人月结兼职
【招聘|潮牌店长】
三亚
️薪资:180元/天 + 1.5%业绩提成
️工时:按商场营业时间
️要求:有服装门店管理经验,熟悉陈列、货品、人员管理,热爱潮流
期待执行力强、目标感强的你,私聊详谈
地址:蓝海国际
网约车司机急招 保底13000
1.3-1.5万/月
网约车司机包住11-20人月结C1照驾龄3-5年
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管
3.平台自动派单,无需抢单
每天工作时间,地址,司机自行安排
福利待遇:
公司提供免费住宿
保底薪资13000元上不封顶多劳多得
具体薪酬以司机本人工作时间决定,多劳多得
熔化焊焊工焊接
1.负责金属结构件的焊接与铆接作业,确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范2.按图纸和技术要求进行工件组装、定位及校正,保证尺寸精度和结构稳定性3.操作常用焊接设备(如电弧焊、CO2保护焊等)及铆接工具,做好日常维护与点检4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈并整改质量问题5.遵守车间安全生产制度,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序6.中专/技校及以上学历,机械制造、焊接技术等相关专业优先7.具备基本识图能力,能理解简单装配图与焊接符号8.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病9.责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识和安全操作习惯10.有焊工证(如熔化焊接与热切割作业操作证)者优先考虑
海南定安焊1米左右高的防护栏11米长+4.5米高爬梯,可以包工包料,
80-100元/米
综合承包焊栏杆栏杆1-2人完工结算
焊1米左右高的防护栏11米长+4.5米高爬梯,可以包工包料,
渣车司机B2餐补社保保险月结B2照驾龄3-5年市区配送替班主驾煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
工作内容:
完成矿区拉货运输任务。
配合无人驾驶进行一些数据录制、标定的工作,需要服从现场安排。
无人驾驶测试期间,作为安全员保证车辆行驶安全。;
B2以上驾驶证,有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。
砂石系统操作工
8-9千/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-9000/月,考察期工资7000元,可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
店长1-2人月结
店长年龄30-55岁,大专以上学历薪资福利:薪资5500元+补助+绩效招工人数:2人缴纳五险工作地址:鸡冠区中兴大厦
店长1-2人学历不限
门店店长(会直播)年龄25-40岁,学历不限薪资福利:薪资面议招工人数:1人缴纳五险、年节发放福利。工作地址:鸡冠区兴国东路125号
店长1-2人月结
招聘:店长(底薪+奖金)薪资:3600-4600元/月有意者请直接电话联系面试!曲阜好想来招店长一名任职要求:年龄20一40岁,底薪加奖金;工作内容:负责店内管理运营等;工资:3600~4600;联系人:杨经理联系电话:工作地址:老北关便民市场,圣华苑联华超市旁边
延边延吉市店长薪资福利:面议公休两天具体面议工作地址:铁南电力B区东100米
店长月结
店长薪资福利:面议公休两天具体面议工作地址:延吉市铁南电力B区东100米
店长包吃包住免费培训月结
招聘:店长助理薪资:5k-8k参与门店日常运营:协助店长管理销售、库存、客户服务,确保门店高效运转;学习管理技能:跟进门店业绩目标,参与促销活动策划与执行,积累团队管理经验;通过系统培训,逐步独立负责门店统筹,达成业务指标任职要求:具备沟通协调、抗压能力,有学生干部或实习经历者优先;热爱零售/服务行业,有责任心,愿意从基层成长。福利:5000-8000;五险一金、员工宿舍、早中餐、优惠购车、节日礼物、带薪年假、培训良好的工作氛围与晋升发展机会等。发展:1、公司有80几家店,任职主管以上职务人员超100人。2、灵活的晋升时间及机制:公平竞争,惟才是举,不论资排辈,择优晋升。
门店店长
3-5千/月
店长包吃包住交通补助免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责电动车门店日常电商线上和门店线下运营管理,包括 销售目标达成、供应商采购、服务客户
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉电动车行业 外卖骑手服务行业运营逻辑
2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标;
3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程;
4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境;
5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。
任职要求:
1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通;
4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益;
5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
洒布车月结长期B2照
会熟练操作乳化沥青智能洒布车,会车辆基本的日常保养,工地洒布等一系列流程
不会开的勿扰,需要招聘熟练乳化沥青洒布车司机,工资7000-8000
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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