江西上饶招聘小区管理员，薪资高于2500元每月，主要管理小区的设备维修等工作。

招聘维修师傅，月薪超过2000元，服务于江西上饶。

招维修工,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系汪飞

江西上饶招聘精通维修技术、热爱工作事业、具备吃苦耐劳精神的维修工，薪资待遇超过2500元。

九江市德安县龙工叉车招其他维修、叉车工、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、吊车维修

有台双梁起重机，上面掉下来个螺丝，需要检查紧固下。检查其他地方有没有松动的痕迹。

江西，萍乡招师傅，新耀自动线汤

电动叉车维修 叉车维修

招搅拌站机修八千五，包吃包住，吃饭堂，不扣水电，单独房间（有空调，洗手间，热水器），方量一天两三百方，不打机不压泥，要求有应急局电工证或焊工证。半桶水勿扰，电话：易总。

急需一名有搅拌站机修经验的机修工，有电工证

招聘集成电工，要求48周岁以内，持有应急管理局颁发的电工证，能接受夜班。工作地址位于广信区迎宾大道，薪资为28/小时。

日结，日结，日结242/天，242/天男女不限，18-45岁联系

上饶市铅山县招工地小工/杂工

招聘电商快递打包上班时间8:30-6:30，试用期120一天，转正4000，加班15/小时，包吃（一顿，加班也包）休两天，有意者私聊，不画饼，不拖欠工资地址新广丰食品批发市场

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

工作地北京酒店直招客房白班服务员一名，保洁一名，工程一名，要有电工证薪资待遇优厚，房间小好干，吃住在店里，联系电话

金茂物业诚聘综合维修工岗位要求：1、年龄45岁内，需持有低压电工证或高压证；2、有物业同岗位经验，责任心强，良好的沟通能力。上班时间：8:30-17:30，单休；薪资福利：综合薪资4500-5500，入职缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴、年度免费体检等。上班地址及联系方式：1、高铁站附近金茂府项目郭主管

招聘：综合维修工（要求有电工证）薪资：4800元以上/月【岗位职责】1、负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养工作，包括但不限于水电、空调、管道、门窗、家具等；2、及时响应各部门的维修需求，快速排查故障并高效解决，确保酒店设施正常运行；3、定期检查及维护公共区域及客房的设备状况，根据预防性维护计划实施以减少突发故障；4、严格遵守安全操作规程，确保维修过程中的安全与环保；5、做好维修记录，及时上报需外协处理的维修项目；【职位要求】1、具备1年以上酒店或相关行业维修工作经验，熟悉酒店设施设备维护流程；2、掌握基本的电路、管道、等维修技能，能独立处理常见故障；3、具备较强的动手能力和问题解决能力，工作细致、责任心强；5、持有低压电工电工上岗证；6、具备良好的团队协作意识；7、八小时轮班制（偶尔需要值夜班）。

物业公司招聘：维修工1名：负责物业项目的日常水电维修，有电工证；工作时间：5.5天（周一至周五9-18:00，周六9--11.30）；薪资：5000-6000元（吃住自理）；年龄：55岁以下；联系人：张女士，工作地点：红花村160号；面试地点：云南北路28号湖南路狮子桥附近（南华集团）

津塘路附近招聘综合维修上12休36要求有高低压电工证工资3600试用期联系人张

诚招，前道机修工1名，联系人

招聘电机修理工，工作地址：江西省上饶市

招聘机修工。薪资为5000～8000元/月。要求年龄25至55岁，身体健康，能吃苦耐劳，能够进行应急抢修。需遵纪守法，责任心强，服从管理，执行力强，有团队意识。持有电工证或焊工证者优先。熟悉设备、仪表维修、电路检修，以及水泵、风机、管道、阀门的常见故障处理。

江西上饶招募机械维修中工。

招聘：管家薪资：2500元以上/月品行良好，懂电脑操作

江西上饶招机修一名，联系电话

招聘：物业项目主管薪资：10000-15000元字节跳动项目，周末双休法定节假日，包1餐岗位职责：1、拟定办公室年度、季度和月度工作计划、人员配备并定期故好工作总结;2、制定年度员工活动计划,定期与物业项目员工进行沟通,提升团队凝聚力;3、向上级推荐有发展前途的员工,以便日后提拔培养及进行相应的培训;4、下属员工的能力和工作表现进行评价,并做出相应的工作安排,挑选适宜的候选人填补空位;5、参加所管理楼宇岗位候选人的面试,为所管办公室甄选合适的人员;6、监督保洁和工程服务团队的服务质量,对于存在差距的制定整改方案并追踪落实情况;7、制定并熟悉办公室特定的各项规章制度、工作流程,领导下属员工准确实施;8、每周定期召开内部例会,及时总结经验。对员工表现及时提出表扬或批评并尽可能解决员工提出的各类问题;9、落实年、季、月的奋斗目标并进行监督检查,以确保各项具体目标的实现并达到理想的最终目标;10、定期完成前台接待、环境保洁、工程团队的培训工作,提高员工工作能力和素质,提高服务质量;11、完成上级交代的其他任务;岗位要求：1、年龄要求:23-35岁;2、学历要求:大专及以上学历;3、工作经验要求:对服务满意度及投诉处理有丰富的实践经验;4、技能要求:能使用各类办公软件;具有较强的文案编辑能力和10人以下团队的管理能力;具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力;具有良好的组织协调及抗压能力;做事积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏捷;5、其他:能承受一定的工作压力;认可物业公司企业文化,并能够快速融入字节文化。

岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电梯设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障电梯稳定运行 2. 及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复电梯使用 3. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效电梯操作证（T），熟悉国家电梯安全规范 2. 具备维修电梯相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

找矿山设备维修工

招聘机修工2名。要求工作认真积极，责任心强，有团队精神，服从管理