工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

第三方物业维修预算经理。

门窗工程及装修工程的报价及结算，相关的工作内容，

文职岗位无销售任务。 薪资3500元，缴纳五险一金，每周单休，工作时间早九晚六。 主要负责在微信群内回复相关信息，以及通过电话联系法院了解案件进度。 工作内容简单，上手容易，团队有经验丰富的文员提供带教支持。

办公室内勤 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括信息的登记、归集与整理，保障办公流程顺畅。 2. 协同项目组成员开展工作协调与事务支持，确保任务有序推进。 3. 保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4. 协助完成费用单据的整理与核对，保证财务数据真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力，能积极配合团队作业。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用。 3. 工作认真细致，责任心强，能够按时高质量完成交办事项。 4. 具备良好的统筹规划与时间管控能力，能有序安排日常工作任务。

懂施工，熟练掌据预算软件、Cad绘画软件、懂建筑图纸

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

工地驻场造价，工作地点天津滨海新区临港渤海40路，要求熟悉天津本地计价软件，基础扎实，沟通能力强，男女不限，工期大约一年半，联系电话马，工资面议

天津宝坻区要垒砖师傅装修用一般水平就好工期一个月工资给生活费干完结清2天走

焊工：要证！！20-55岁，35/小时，有经验的可适当放宽年龄 |机加 ：男22-45岁，200/天 福利待遇：免费住宿，4-6人间，福利食堂3-5元/顿，独立卫浴，空调暖气，电费均摊15-20元/月，水费全免，有吸烟区

焊接钩机大臂，管住，福利食堂，一周一倒班，自备劳保鞋

位置：宝坻 机加 ：22-45岁，200/天 ，管住不管吃，工资周结，不要求技术，负责上料下料，操作机器， 焊工：20-55岁，35/小时，有经验的可适当放宽年龄 时间：早7:30-晚7:30，两班倒，一周一倒班 [红包]福利待遇：免费住宿，4-6人间，福利食堂3-5元/顿，独立卫浴，空调暖气，电费均摊15-20元/月，水费全免，有吸烟区 [發]前期费用： ②自备劳保鞋（40-60元左右），或企业发放 ，，发两套床单被罩， 有体检报告的就不用体检

30元/小时。要求有证，会多层多道。年龄45岁以下。7.30-19.00，长白班。午休40分钟，中途有休息时间。提供住宿，有食堂，水电费均摊。

1、文凭大专及以上，五官端正，形象气质佳; 2、负责整理日常办公文件（公司资料整理，做好分类、归档、借阅登记及保密口作）熟练操作计算机，熟练使用Word/Excel办公软件; 3、负责日常接待工作; 4、维护办公区环境卫生，确保整洁 5、细心严谨，有较强的责任心，能高效完成琐碎事务，具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于协调配合; 6、有建筑企业办公室岗位工作经验的优先。 7、工作时间:周一至周六 9:00-17:30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草

岗位职责： 1，负责招聘和面试等事项 2，处理系统，面试资料录入等 3，通知公司下发的客户进行积分兑礼，做好提醒工作4，领导交办的日常工作事项 岗位要求： 1，学历至少高中以上，大专以上优先2，年龄25岁或以上 上班时间：8:30-11:30,14:00-16:00 公司福利： 商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

招聘文员数名 【薪资】2000-3500，固定底薪2500 【工作内容】负责线上日常基础维护 【上班要求】必须公司坐班，不接受居家办公 【说明】无销售、无客服性质 【上班时间】每天8小时工作制 【地址】上饶市信州区高铁经济实验区灵溪镇五三大道北666号（美豪怡致酒店新一中高铁站店旁） 【联系】

招办公室文员1名，日常开单跟单，出入库校对录入等

懂装修的预结算，有经验3年以上者优先，工资面议，福利优待。

我们公司在宝坻，项目在北辰大型商城精装修，基本要求:必须董精装工程的预算和结算。男女不限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

天津市宝坻区招吊篮维修

天津市宝坻区招外墙/滑板安装风管，在井道内一楼到五楼，安装风管，六个管道井，

驻场商务工作

岗位名称：报价员 岗位职责 1.根据客户需求，快速准确地提供报价方案； 2.对市场行情及价格变动保持敏感性，及时更新报价信息； 3.与销售团队紧密合作，提供有效的报价支持； 4.定期分析报价数据，提出优化建议。 5.结合客户电子档图纸、技术文件等材料进行成本预算,完成客户询价 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备至少3年的报价工作经验，熟悉行业报价标准； 3.熟练掌握办公软件及报价软件，提高报价效率； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.需要了解懂机床，会算料。 福利待遇： 1.薪资8000-12000元（根据个人能力） 2.、包食宿 3.年节福利、季度劳保 工作地点：天津市宝坻区大唐庄镇天津跃峰科技股份有限公司

天津市北辰区招有高空证的

*此岗位必须具备风电、光伏新能源领域商务经验，且拥有与央开展商务谈判的实际经历。* 一、岗位职责 1. 行业信息跟踪与市场数据管理 （1）收集行业动态及政府相关政策，及时整理并向上级反馈； （2）从各类招投标平台获取项目信息，结合公司业务范围判断是否参与投标； （3）采集各投标网站的报价数据并深入分析，为投标报价提供有效参考和建议； 2. 完善公司投标资料体系 （1）汇总各地招投标法规及相关文件，组织对比分析，建立标准化资料库； （2）整理竞争对手投标信息，并进行系统化归类与研判； （3）对历史投标项目分类归纳，提炼关键基础数据； 3. 投标准备与文件解析 （1）解读招标文件核心条款； （2）编制投标任务分工方案； （3）就投标过程中存在的疑问与甲方进行对接沟通； （4）组织并参与现场答疑环节； 4. 编制与审核风电/光伏项目的施工技术方案，完成项目成本测算及报价编制； 5. 参与项目关键谈判，主导投标文件的议标优化调整； 6. 项目中标后协同营销团队完成与客户的商务衔接，保障合同顺利签订及项目落地执行； 7. 归纳总结投标全过程经验，统一规范投标文档及相关材料的归档管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、工程造价、工程管理、电力电气等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上招投标或商务管理工作经验，具备出色的对外联络与公关能力，能妥善处理突发状况； 3. 熟知招投标相关法律法规，掌握完整招标流程； 4. 曾独立主导或全程组织过不少于2个项目的招投标工作； 5. 具备优秀的谈判技巧和沟通表达能力，逻辑清晰，自主性强，分析判断能力突出； 6. 有良好的团队协作意识，擅长整合内外部资源，协调多方工作关系； 7. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等常用办公软件； 8. 工作细致严谨，责任感强。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 月综合工资5千左右，包吃住，每月十五日准时发放工资

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……