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岗位名称：搬运工；物流工； 岗位要求：1.身体健康，体力耐力强；2.无违法犯罪记录，有强烈的责任心；3.具有团队协作精神及沟通能力。 薪资待遇：新入职基本工资范围为3000元；享有伙食补贴及工作餐福利；设有超额补贴，具体根据搬运超额量核算发放；周末单休，每周工作六天。

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岗位名称：司机；指挥；电梯替班人员 岗位要求：1. 司机：年龄 50 内，45 内；需带体检报告；包含十点内加班。2. 指挥：年龄要求与司机相同；需要有相关工作经验。3. 电梯替班人员：需要有相关工作经验或相关技能证书。 薪资待遇：1. 司机：薪资8500-25元。2. 指挥：薪资5700-20元。3. 电梯替班人员：薪资160元一天，人走帐清。

招募天津津南区电梯司机，需求6人，工资待遇为月工资4500元加每小时20元的加班费，可每月借支3000元，要求应聘者年龄不超过 55 岁，不超过 50 岁，身体健康状况良好，离职时结清工资。

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招聘：商场电梯工薪资：8000元以上（该岗位签订第三方劳动合同，介意慎投！）岗位职责：1.负责项目筹备期间电梯设备的承接查验工作，确保设备符合相关标准和要求；2.跟进电梯设备的安装、调试及验收工作，确保安装质量符合规范；3.参与电梯设备的日常运行、维护及保养工作，确保电梯安全、稳定运行；4.定期检查电梯设备，及时发现并排除故障，做好记录；5.配合电梯维保单位进行定期检修和维护工作；6.处理电梯突发故障，及时响应并解决问题，确保乘客安全；7.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.年龄38岁以内，身体健康，能适应项目筹备期的加班及倒班工作；2.持有电梯操作证（特种设备作业人员证）及相关资格证书；3.具有3年以上电梯操作、维护或相关工作经验，有项目筹备期电梯安装、查验经验者优先；4.熟悉电梯设备的结构、原理及操作流程，具备较强的故障排查和维修能力；5.了解电梯安装、调试及验收的相关规范和流程；6.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神；7.有商场或大型公共场所电梯工作经验者优先。待遇：综合薪资8-10k，年终绩效奖金，享有过节费、六险一金，平台。

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