
电梯司机3-5人
防城港市港口区江山镇,中铁建工集团白龙核电项目招电梯司机3名,4300,加班15,上10个小时,工资按时准时发,有意来电
河池金城江区柳州城中区静兰湾中,小学招电梯司机,3700一个月,15一个小时
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
柳州城中区静兰湾中,小学招电梯司机,3700一个月,15一个小时
安装电梯电梯司机
招聘勤务人员一名,,年龄40岁以下,身体健康,会做家常菜,爱干净,工作积极。薪资为2500-3500元,工作优秀者可配套一套电梯房居住。该岗位为长期稳定工作。
钦州灵山县光大六期需要两个电梯司机,有哪个本地的朋友需要上班的吗,有现在就联系我
电梯司机1-2人
灵山光大六期需要两个电梯司机,有哪个本地的朋友需要上班的吗,有现在就联系我
电梯司机1-2人月结
防城港市防城区中铁建工招电梯司机,工资每个月按时发,月薪4300,十个小时,加班15一个钟,,,团队团结友爱。
玉林兴业县太平山镇招电梯司机4000/月加班另算,管住不管吃,项目工资。联系人陈工
4000元/月
电梯司机月结
玉林市兴业县太平山镇招电梯司机4000/月加班另算,管住不管吃,项目工资。联系人陈工
电梯司机1-2人月结
防城港防城区中铁建工招电梯司机4300一个月,上10个小时加班15块钱一个小时,包住不包吃,工资按时发,,到防城港中医院体检中心体检,招50以下,电话
安装电梯指挥工电梯司机
[拳头]招兵买马:公司直招1:不知不觉已到年中,有想的吗?请联系我!2:原来工作养不活一家人,想换工作的,请联系我!3:想创业获得高收入的,请联系我!4:宝妈、宝爸、宝爷爷、宝奶奶想的,请联系我[拳头]工作地点:青秀区埌东客运站附近,西乡塘区相思小镇附近咨询:黎经理
广西钦州招聘畜禽技术员。要求具备1年以上工作经验和大专学历。薪资范围为7000-15000
7000-15000元/月
养殖员月结
招聘畜禽技术员。要求具备1年以上工作经验和大专学历。薪资范围为7000-15000元。工作地址位于钦州市皇马工业园区四区。
百色田阳区招电焊,焊工双证,一本是应急局发的,一本是市场监督局发的
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
百色市田阳区招电焊,焊工双证,一本是应急局发的,一本是市场监督局发的
电梯司机1-2人月结
广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大招人货梯司机2名,刚装机,早六晚六,超出算加班,加班20/小时,工资5000/月,证件官网可查就行,年龄 35 岁以下,未婚,联系电话.微信同号,非诚勿扰
电梯司机1-2人月结
佛山高明区招一名电梯司机,工资5500元包干,工资是项目,如果晚有加班就到10点就可以下班了,年龄限制50岁以内,有意者请联系
芜湖弋江区大地旁边招电梯司机一名(高层楼),年龄60周岁55周岁以内,电话
电梯司机1-2人
芜湖市弋江区大地旁边招电梯司机一名(高层楼),年龄60周岁55周岁以内,电话
电梯司机1-2人月结
因宿舍问题只招40岁以下司机,要求操作证书未绑定项目的。工资5000/月工作十小时后算加班,加班费20/小时,包吃住。
要求能吃苦耐劳,工作认真。
防城港防城区广西防城区,中心区广西荣华物业总公司招办公室客服2名、秩序班长1名、中心区绿化
保安电工绿化
广西防城区,中心区广西荣华物业总公司招办公室客服2名、秩序班长1名、中心区绿化员1名、电工2名
临时工
急招夜班临时工(今晚到岗)上班时间:晚20点--早6点,夜班18元/小时+15元夜班补贴。联系电话:。
广西北海招聘工人,男女不限,年龄55岁以下。招工人数1名。工作地址位于南珠市场旁。
临时工1-2人
招聘工人,男女不限,年龄55岁以下。招工人数1名。工作地址位于南珠市场旁。
入户员
200-300元/天
临时工3-5人完工结算
招聘岗位:藤县入户核查员数名
工作内容:在藤县乡镇进行入户走访,走访内容:用手机采集对象照片和信息
有名单,有工作人员带路
需求:需自行备车辆,软件需要安卓机才能下载
薪资:月结,一户20元,平均一天200-300元。
有意者联系韦工
广西水街附近招聘白班保安1人,年龄55岁以下,12个小时,月休3天,工资3200,不包吃住
3200元/月
保安1-2人月结
水街附近招聘白班保安1人,年龄55岁以下,12个小时,月休3天,工资3200,不包吃住,电话同步,
保安1-2人月结
北海中学招聘保安员2名6小时班、13:00—19:00工资2000/月,法定节假日有补助一百/天。53岁以内,有责任心,机灵一点的,有保安证毕业证或者退役军(超龄勿扰)联系电话:
储备管理
4000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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