分割车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年高中牦牛
一、岗位职责
全面负责牦牛屠宰车间的日常生产运营工作，制定并落实生产计划，科学调配人员、物资及设备资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，有效控制生产效率与成本支出。
严格遵守牦牛屠宰行业规定、食品安全规范（如HACCP）以及清真屠宰相关要求（如有），全程监督屠宰、分割、检疫、清洗等各环节，杜绝不合格产品流入下一环节，切实保障食品质量安全。
统筹车间设备的日常维护与检修安排，监督操作规程执行情况，及时排查设备运行隐患，保障生产设备稳定运转，降低故障发生频率。
负责车间团队的人力管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、考勤管理及思想沟通，持续提升员工操作水平与安全意识，建设高效、合规、团结协作的生产队伍。
应对生产过程中出现的突发状况（如设备异常、工艺偏差、安全事故等），迅速组织协调处理，保障生产有序进行；定期开展安全教育和应急演练，提升风险防范能力。
协同公司品控、行政、采购等相关职能部门，完成各类检查配合、数据报表提交及流程改进任务，推进车间管理制度化、标准化建设。
结合牦牛屠宰特性及主产区实际条件，持续优化作业流程，提高生产效能与产品品质，减少原料损耗。
二、任职要求
年龄28-35周岁，高中及以上学历，畜牧、食品加工、生产管理等相关专业优先考虑，身体健康，能适应高原或牧区环境及车间封闭管理模式。
具备3年以上牦牛或牛羊屠宰车间管理工作经历，熟练掌握屠宰、分割、检疫、清洁等全流程操作，有清真屠宰经验者优先。
熟悉国家食品安全法律法规、屠宰行业技术标准及HACCP体系要求，具备较强的食品安全管控意识与风险识别能力。
具有出色的生产组织能力、资源协调能力和现场问题处理能力，能够合理规划生产节奏，高效应对各类突发情况。
具备良好的团队领导力，善于沟通交流与员工激励，能带领团队达成既定生产目标，责任心强，执行力高。
持有有效的食品从业人员健康证明，无传染病病史，无违法违纪记录；可根据生产需要接受倒班和加班安排。
了解青海、四川甘孜/阿坝、甘肃甘南、西藏、云南迪庆等牦牛主产区情况者，或具有肉联厂车间管理背景者，优先录用。
凿岩台车3-5人月结
因公司业务需要向社会招聘凿岩机操作手，“手抱钻”4名，有工作经验的能在33度坡面作业，经验的丰富的为好，工资10000-20000以上，可以1米多少钱，联系人：杨群，联系电话：
生产主管
1.1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理质量管理
未有食品生产工作经历，请勿投递！！！
一、岗位职责：
1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作；
2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗；
3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率；
4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率；
5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善；
6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全；
7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率；
8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展；
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍；
10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳；
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例；
4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力；
5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
四川攀枝花金瓯快餐外卖店招聘外卖包员，备餐一名18岁到38岁工资待遇3000-3800，联
3000-3800元/月
服务员1-2人月结
金瓯快餐外卖店招聘外卖包员，备餐一名 18岁到38岁 工资待遇3000-3800，联系电话
攀枝花仁和区和苑小区中餐店招聘墩子一名，熟手优先，工资做得好5000。月休两天。联系电话：
5000元/月
墩子1-2人月结
仁和和苑小区中餐店招聘墩子一名，熟手优先，工资做得好5000。月休两天。联系电话：
四川攀枝花后天找个挖机师傅开神钢260大约干半把个月工资350一天地点Y口潘家田，联系电话
350元/天
挖机司机15-30天1-2人
后天找个挖机师傅开神钢260大约干半把个月工资350一天地点Y口潘家田，联系电话，
四川攀枝花有会开履带式爬山机的兄弟伙联系需要师傅，小洞，5米2x3米2的，攀枝花这里，煤矿
爬山虎车
四川攀枝花有会开履带式爬山机的兄弟伙联系需要师傅，小洞，5米2x3米2的，攀枝花这里，煤矿
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位：球磨车间主任
岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排.
薪资待遇：面议
岗位职业：40-55岁
工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产车间主管/负责人
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
电机师傅
8000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先
5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先
生产管理工程师
1.2-2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验电子/通信经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理，对过程进行监控，对结果负责；
2. 制定各班组的质量改善计划，并负责组织质量改善活动；
3. 制定各班组的效率改善计划，并负责组织效率改善活动；
4. 监控每天的生产计划达成率，并推动每天生产计划达成；
5. 负责主导过程异常处理，组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划，并监督改善计划的实施及确认改善效果；
6. 负责班组长培育工作，制定班组长的培训计划，依计划进行培训，提升班组长的管理能力；
7. 每月组织班组全员，进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动；
8. 负责试产过程的人员管理与培训工作，参与试产，输出试产问题清单，跟进试产问题改善进展及效果；
9. 其他：如样机领用管理和工单关闭管理等。
技能描述：
1. 本科及以上，有生产制造管理经验者优先；
2. 英语4级及以上，能进行简单的沟通和写作；
3. 精通制造现场管理及人员管理；
4. 掌握相关的质量分析工具（8D、5Why、QC七大手法等），能过程质量进行有效分析和监控；
5. 掌握精益改善工具（Line平衡、QCC、六西格玛等），持续提升生产效率，降低经营成本；
6. 掌握TPM自主保全知识，带领班组开展TPM自主保全活动，提升现场5S管理水平。
车间主任（德阳/潮州）
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专
具体工作内容:
负责班组现场管理，涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调
制定并输出现场6S管理相关执行细则
组织实施6S管理相关的人员培训工作
负责6S管理所需物资的申购与管理
落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理
参与现场生产物流布局的规划与优化
岗位要求:
具备一定的IE基础知识，具有实际6S管理操作经验
能够带动班组整体6S改进氛围，激发团队积极性与参与热情
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责：
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源；
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平；
3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进；
4. 培养关键设备操作岗位的核心人才；
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标；
6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查；
7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行；
8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策；
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准；
10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险；
11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质；
12. 推行安全生产标准化管理体系；
13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置；
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。
4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。
6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
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