
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,曾就职于200人以上规模企业,且有3年以上相同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,具备降本增效的实际成功案例;
3、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力,以及团队管理、问题分析与解决能力;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业(如海底捞、百盛等)工作经历,或具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求,持续引导并改善生产现场,逐步推进精细化管理模式;
3、成本管理:提升班组作业效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;减少物料浪费,降低次品率和返工量;
4、质量提升:严格执行公司质量方针,按工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少作业返工;
5、团队建设:协助开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键参数如时间、温度进行监控,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
生产部车间副主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理成本管理生产物料管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境;
4. 有钣金类零部件生产管理经验者优先录用;
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职有生产管理经验服装/纺织经验
我们是做了13年的家居布艺公司,主要售卖以布料+海绵为原材料的加工商品,如定制类坐垫,抱枕,靠背,床缝缝隙挡板等;
免费午餐,月均薪5000-8000元,具体面试商议而定;
发薪日:每月10日正常发薪;
工作地址:成都新都区新繁317号坐垫厂317号;
岗位职责:
1、全面负责车间日常生产管理,根据生产计划合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、监督生产进度,协调各工序衔接,优化生产流程,解决生产过程中的各种问题;
3、负责车间人员的日常管理,包括合理排班、工作分配、考勤及绩效考核;组织开展员工培训;
4、强化成本意识,通过优化生产流程、减少物料损耗、提高工时利用率等手段,有效控制生产成本,提升生产效率;
5、负责样品打样、打板、制作等;
任职要求
1、45岁以内,有家居布艺生产实操经验和管理经验最佳,如果没有,需要具备1-3年制造业生产现场管理工作经验,熟悉车间运作流程;
2、熟悉生产流程、工艺标准及质量管理体系,具备较强的组织协调能力和现场管控能力;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能有效上传下达,凝聚团队力量。
公司总部位于成都(成都猫拖),已成立13年,是一家集研产销一体的居家布艺电商运营公司,做自己的品牌,在天猫平台有0-1到百万打爆链接的成熟运营经验。现有员工近60余人,有专业的运营团队、客服团队、设计团队、物流团队、车间制作团队进行协同工作,同时,公司注重人才并愿意培养人才,有完善的培养与晋升机制,今年公司业务拓展,为未来三年的规划落地,我们正在注入新鲜血液,期待你的加入!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机
生产主管的主要职责:将企业经营目标转化为实际生产成果,保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下:
1、生产计划与调度
依据企业经营规划及市场实际需求,编制并落实生产计划。
跟踪生产进度,确保各阶段任务按期完成,并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。
2、人员与设备管理
统筹生产团队的人员配置与日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。
负责生产设备的运行维护,保障设备稳定运转,提升设备使用效率。
3、质量管理
构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足既定标准。
参与质量事故的调查分析,制定并推行纠正措施与预防方案。
4、成本控制
主导生产环节的成本管控,通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。
协助拟定并落实各项降本增效措施,提升生产效益与经济回报。
5、车间现场管理、安全管理
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全),通过规范化管理提升运营效率。
制定安全生产与环保应急方案,并定期组织演练,有效应对突发状况。
6、其他职责
执行上级交办的其他工作任务,如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。
生产主管任职要求:具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力,能够高效带领团队推进生产运作,确保企业生产目标达成。
工作经验要求:具有8年以上机械行业从业经历,其中5年以上生产管理岗位工作经验。
攀枝花仁和区招氩弧焊,700一天,需带焊机,1天活,焊工证、高空证。
600-610元/天
氩弧焊工1-4天1-2人
攀枝花市仁和区招氩弧焊,700一天,需带焊机,1天活,焊工证、高空证。
切配服务员配菜墩子
仁和银泰对面烤肉店1.服务员(数名)(长期工)·薪资:2700-3500元(上不封顶)2.墩子:厨房配菜和打杂2名薪资3600-4800!要求:年龄25-35岁45-55岁!有切配经验!动作麻利且勤快!3.全职拍摄剪辑要求:会熟练剪辑视频懂构图年龄18-30联系电话:
水包砂15-30天20人以上完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
全国实力施工团队招募
【品牌实力】
中国十大仿石漆品牌
【合作门槛】
拥有5人以上固定施工团队
精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺
具备大型项目施工管理经验
重视施工质量与品牌口碑
【合作投入】
:
:全年
佣金模式:
【合作保障】
源头工厂直发包
持续稳定项目输送
工艺标准全程指导
品牌授权施工资质
【郑重声明】
本招募仅面向专业施工团队
工艺不达标者请勿扰
餐饮学徒1-2人月结
仁和区同乐世界对面四月天干锅江湖菜,招聘厨房学徒一名,不包住,工资3000,若各位朋友身边有合适的请介绍过来,谢谢.联系电话张
江苏南京六合区招压路机司机持有住建厅下发的特殊工种操作证
8000-9000元/月
压路机司机长期1-2人月结
南京市六合区招压路机司机
持有江苏省住建厅下发的特殊工种操作证
压路机司机1-4天1-2人
今晚王府井,用个150胶轮替班,450元能去的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料,不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好
四川攀枝花有会开履带式爬山机的兄弟伙联系需要师傅,小洞,5米2x3米2的,攀枝花这里,煤矿
爬山虎车
四川攀枝花有会开履带式爬山机的兄弟伙联系需要师傅,小洞,5米2x3米2的,攀枝花这里,煤矿
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整;
2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率;
4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。
任职要求:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验;
3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力;
4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
达州宣汉县招聘驾驶员一名,待遇5000,长期的,包吃住,详情面议地址:胡家镇联系电话:
5000-6000元/月
其他工程司机长期1-2人月结C1照
招聘驾驶员一名,待遇5000,长期的,包吃住,详情面议
地址:达州市宣汉县胡家镇
联系电话:
其他工程司机6-10人
急急急广元市旺苍县招八个四桥车拉隧道出来的渣回填运距19公里14.5块一吨,15公里11块一吨,路况一半水泥路一半二灰路,结账方式月结手手清不扯筋,车况要好点的车
甘孜理塘县藏族自治州海拔4300米,找一位拱架机操作手,要求熟练无高反,工资1.5万
15000元/月
其他工程司机1-2人
甘孜藏族自治州理塘县海拔4300米,找一位拱架机操作手,要求熟练无高反,工资1.5万
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务;
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动;
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等;
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本;
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求:
1.2年以上装配班长工作经验;
2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花压路机司机招工平台在线招聘信息,主要招聘攀枝花压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。