
车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产进度与资源调配,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实改进措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作,监督员工依照工艺图纸和作业指导书进行操作,对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产流程稳定运行。
5. 协助组织员工开展技能培训与安全教育,跟进新员工带教过程、岗位技能评估以及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理车间生产台账、工艺文件及相关质量记录资料,完成车间主任安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金加工图纸,熟练使用常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表),掌握基本的质量检验规范。
4. 熟练操作办公软件,具备独立编制生产报表和完成数据汇总的能力。
5. 具有良好的沟通协调能力和执行力,适应车间工作节奏,具备较强的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产管理制度,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
机加工主管
1.2-2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化类、机电一体化专业,8年以上机加工行业技术&生产相关经验,3年以上车间管理经验(年龄40岁以下);
2、熟悉机械制造工艺流程及生产运作模式,具备车间现场组织与管控能力;
3、掌握机加工车间运作管理,精通数控车床或CNC加工中心编程与加工路径优化,能够指导刀具、钻头的选型应用(有使用皇冠钻、内冷钻头经验者优先);
4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员调度安排;
5、具备桁架式机械手或自动化生产线管理经验者更佳;
6、具备精益生产理念,熟练进行工时测算,曾主导绩效考核体系搭建与实施。
[岗位职责]
1.依据生产计划统筹生产执行,监督生产过程,确保产品质量与成本受控,并及时处理各类生产异常;
2.推行5S管理制度,落实车间标准化作业,严格执行工艺指导文件;
3.组织生产设备的日常点检、维护保养及故障排查;
4.审核并管理各类生产报表、设备巡检记录等资料的归档工作;
5.负责生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实安全生产责任制,监督安全操作规程执行,保障车间安全运行;
7.跟进物料供应进度,协调生产所需资源;
8.监督机加工艺执行情况,推动工艺改进与效率提升;
9.制定并组织实施人员培训计划,建立考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、有宿舍、员工餐、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:二十年老牌制造业,稳健,员工关系和谐
能力强薪资可议
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生产主任(急招)招聘激光下料工,焊工
岗位职责:
•负责生产现场的日常管理,带领约50人团队开展工作。
•熟悉冲压、焊接、激光等工艺,能够独立进行设备调试。
•确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。
任职要求:
•具备50人以上团队管理经验。
•熟悉冲压、焊接、激光加工工艺,具备设备调试能力。
•工作踏实认真,执行力强,能适应制造业节奏。
•有脚手架工厂管理经验者优先。
薪资待遇:
•8000元/月+产量提成
•五险
•其他福利面议
联系方式:
生产车间主任(空调、制冷设备)
1-2万/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺空调制冷
请您务必考虑工作地点上班是否合适:天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍: SMC是世界驰名的气动元件制造商,在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司,为北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂,占地面积为100万平方米,员工约6,800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备,引进了完整的现代化气动元件制造工艺,研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者,全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域,服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展,产品销售全球55个国家和地区,同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 (一)生产计划与调度管理 1.承接公司下达的整机及零部件生产任务,分解至折弯、铜管、焊接、组装各班组,制定详细的日生产计划和班次安排,确保订单按时交付。 2.统筹车间生产资源(人员、设备、物料、场地),实时监控各工序生产进度,及时协调解决生产瓶颈(如折弯模具更换、铜管备料、焊接工位产能、组装线节拍不平衡等问题)。 3.建立生产异常快速响应机制,处理设备故障、物料短缺、质量问题等突发情况,最大限度减少生产停线时间。 4.负责生产数据的统计、分析与上报,包括产量、合格率、设备稼动率、人均效率等关键指标,提出生产效率提升方案并组织实施。 (二)工艺与质量管理 1.监督各班组严格执行空调生产工艺标准和作业指导书,重点管控折弯精度、铜管扩口 / 弯管质量、焊接气密性、组装一致性等关键工序。 2.组织开展工艺优化和技术改进活动,针对焊接不良率高、组装返工多等问题,联合工艺部门制定改进措施并验证效果。 3.落实全面质量管理体系(ISO9001)要求,建立车间质量追溯体系,对不合格品进行原因分析、责任认定和纠正预防,持续提升产品一次合格率。 4.组织员工开展质量培训和技能比武,强化全员质量意识,杜绝批量质量事故发生。 (三)安全生产与现场管理 1.全面负责车间安全生产工作,落实安全生产责任制,定期组织安全检查和隐患排查,重点防范焊接火灾、机械伤害、高空坠物、电气事故等风险。 2.监督员工正确佩戴劳动防护用品,严格执行特种设备(折弯机、焊接设备、行车等)操作规程,杜绝违章作业。 3.推行 5S 现场管理体系,保持车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,打造标准化生产现场。 4.负责车间消防安全、职业健康管理工作,组织员工开展安全培训和应急演练,确保零重大安全事故。 (四)团队建设与人员管理 1.负责车间各班组组长的选拔、培养和考核,指导班组长开展班组管理工作。 2.制定员工培训计划,组织新员工入职培训和老员工技能提升培训,特别是焊接、铜管加工等关键岗位的技能培训。 3.建立公平公正的员工绩效考核体系,落实奖惩制度,调动员工工作积极性。 4.关注员工思想动态,及时解决员工工作和生活中的问题,维护车间稳定和谐的工作氛围。 三、应聘条件 (一)基本要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 5 年以上空调、制冷、电子装配等制造行业生产管理经验,其中至少 2 年以上空调、制冷设备、电子装配业生产车间主任或同等岗位管理经验。 熟悉空调生产全流程,精通折弯、铜管加工、焊接、总装等核心工艺和质量标准。 (二)专业技能 熟练掌握生产计划编制、生产调度、现场管理的方法和工具,具备较强的生产组织和协调能力。 熟悉 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系。 熟练使用 Office 办公软件,能够使用 ERP 系统进行生产数据管理。 (三)管理能力 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励和管理 50人以上的生产团队。 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速处理生产过程中的各类突发问题。 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、质量、采购、仓储等部门高效协作。 具备较强的执行力和抗压能力,能够在高强度工作环境下完成生产任务。 (四)个人素质 责任心强,工作严谨细致,有强烈的质量意识和安全意识。 吃苦耐劳,深入生产一线。 诚实守信,廉洁自律,具备良好的职业道德。 学习能力强,能够不断接受新的管理理念和技术知识。
高栏车A2挂车货运司机子母车社保月结
招聘危险品半挂子母车双驾司机,共50名。岗位主要驾驶13.95米、10米箱板危险品半挂子母车,负责固定专线运输,运输货物为电石,工作稳定,可长期从事。
车辆均为全新豪沃TX.7危化品框箱半挂车,配备自动挡、智能驾驶系统、BPW车桥、威伯科AEBS、锂电池、驻车空调及驻车暖风。
运输路线为固定专线,包括内蒙古鄂尔多斯至河南焦作,以及宁夏至河南焦作,以高速为主、下道为辅,路线成熟且常年不变。运输模式为去程放空背车,返程拉电石。
工作模式为全程双驾轮流驾驶,可自带搭档,无搭档者由公司统一安排,4人一组。能力突出者可被选为组长,组长每月额外获得500元工资。每月休息3天,公司备有替班人员。加气使用卡,上高速使用ETC,修车、保养、补胎由公司指定地点。
薪资待遇:考核全面技能并正式入职后,月薪13000元,每月15号准时发放工资。公司常年稳定有活,诚信经营20余年,工资有保障。
任职要求:持有A2驾驶证及危险品从业资格证、押运证,双证齐全有效;熟练驾驶13米高栏、框箱挂车,有危化运输经验者优先;必须支持背调,无劳动仲裁记录,无重大事故、无严重违章,驾驶记录良好;踏实肯干、服从管理、身体健康,能适应长途运输。
上岗地点为天津宝坻,统一上岗、统一发车。有意长期稳定干活的司机师傅可随时联系,名额充足,招满即止。
水电1-2人电工证
天津宝坻九园招聘电修工2名,要求大专学历,持有电工证,男性,年龄40岁以内。薪资待遇为22元/时,工作时间长白班,做六休一,后期会有夜班。有意者可报名。
天津宝坻区天宝招聘二保焊工,男性,薪资为30/小时。持有相关证件者提供工作餐,可随时看活。
二保焊
天津宝坻天宝招聘二保焊工,男性,薪资为30/小时。持有相关证件者提供工作餐,可随时看活。
普工/操作工
4-6千/月
普工车间操作工长白班夜班补贴社保6-10人月结
薪资待遇:4000‑6000元/月,缴纳北京五险,按月准时发薪,不压工资
工作时间:长白班,每日工作8小时,月综合出勤26天,加班另算
岗位职责
1、车间流水线辅助生产、物料搬运等基础作业;
2、按照生产要求完成分配的工序任务;
3、做好工位卫生、设备简单清洁,落实现场5S;
4、服从车间管理人员排班与工作安排;
5、严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品;
6、做好产品自检,发现异常及时向班组长反馈。
任职要求
1、年龄18‑45周岁,身体健康,能够适应车间生产环境;
2、无需特殊技术经验,有无工厂经验均可;
3、能接受长白班,接受每日8小时、月出勤26天的生产排班;
4、踏实肯干,服从管理,做事认真,能配合产量考核;
5、无犯罪记录,能够正常办理入职。
员工福利
缴纳北京五险
工资每月准时发放
免费提供劳保用品
包食宿
岗位稳定,订单充足,长期用工
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包住有提成3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
预制菜车间生产主任
9千-1.4万/月
车间主任包吃1-2人月结全职
1、有预制菜、中央厨房、馅料、酱料、熟
食食品厂车间管理经验,熟悉熟食、调理
品整套生产流程。
2、懂食品厂安全生产、卫生标准、6S管
理、车间标准化作业,能独立管理整条生
产车间。
3、具备良好的现场统筹能力、人员管理能
力,能带队、懂排产、会控品质、控损
4、吃苦耐劳,责任心强,服从公司管理,
能配合生产旺季加班。
5、有较强问题处理能力,能快速解决车间
生产突发问题。
薪资福利
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
压路机司机长期1-2人月结
宝坻大口屯工地,招压路机司机,包月长期活,要求成手,有操作证。
干活地点大口屯镇,月结工资,食宿可谈。非诚勿扰,电话
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作;
3、主导产品整体设计与工艺管理,统筹管控所有零部件的新模开发;
4、跟进产品全性能测试与验证全过程;
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
厂长助理
3-4千/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产总监/厂长
8千-1.5万/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责:
1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营,组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设,引入自动化与数字化手段,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制,确保各环节符合行业标准及相关法律法规,有效防范安全与质量隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置,保障订单按时交付,及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养,设计合理的绩效考核体系,增强团队专业水平与执行能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式,有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作,具备扎实的质量管理与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,抗压性强,能够高效推进各项任务落地实施。
研发项目工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子电器研发电气产品
1、协助项目经理制定项目实施计划、关键节点安排,统筹协调设计、采购、生产、质量等相关环节,开展风险管控,对接各方干系人,推进项目团队高效执行并达成既定目标
2、清晰划分团队成员职责分工,确保每位成员充分理解项目目标与任务要求;定期跟踪任务进展,及时发现并处理执行过程中的各类问题
3、运用项目管理方法,合理调配资源,遇到超出职责或能力范围的事项时,第一时间向项目经理汇报,保障项目重要节点按期交付
4、配合项目经理完成会议纪要整理、变更申请单提交、系统电子流程发起等工作,并持续跟进各项流程闭环
5、识别项目运行中的潜在风险,协助拟定应对方案,定期复盘风险状态,动态优化防控措施
6、牵头组织项目成果物的验收工作,确保交付内容满足项目预期及质量标准
7、推动团队内部知识共享,总结输出项目管理实践文档,持续积累经验,为向项目经理岗位发展奠定基础
任职资格:
1、本科及以上学历,机电类、项目管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑
2、熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件
3、具备较强的计划统筹与组织协调能力,沟通表达良好,善于团队协作,能承受一定工作压力
4、逻辑思维清晰,学习能力强,具备优秀的理解分析、信息整合及书面表达能力
5、工作认真细致,作风严谨,责任心强,具有良好的团队意识和保密意识
6、持有PMP证书者优先
7、有参与企业项目管理流程优化或体系建设经验者优先
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
生产设备主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调;
2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行;
6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区压路机司机招工平台在线招聘信息,主要招聘宝坻压路机司机相关人才。作为压路机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。