招聘高价小时工，薪资为35元每小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期岗位。工作地点位于浦东新区江山路。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护工作。 岗位2：水汽化。要求：18-40岁男性，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护工作。 岗位3：土建&绿化。要求：18-40岁男性，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（包含每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期至11月。

招聘信息已更新，现提供高价小时工岗位，薪资为35元每小时，综合月收入可达7500至8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路，工作时间为每天8小时起步，长白班。 返费政策：打卡10天返600元，再打卡20天返1000元。 面试方式：视频面试，需提交电子简历报名。 岗位1：电气 - 要求：18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。 - 工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护工作。 岗位2：水汽化 - 要求：18-40岁男性，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。 - 工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护工作。 岗位3：土建&绿化 - 要求：18-40岁男性，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。 - 工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（包含每小时25元基础工资+5元补贴+5元奖励）。工期至11月。

招聘信息已更新，现提供高价小时工岗位。薪资为35元每小时，综合月收入可达7500-8500元，工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路，工期至11月。 返费政策：打卡10天返600元，再打卡20天返1000元。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：18-40岁男性，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：18-40岁男性，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。

涨价了，涨价了高价小时工，35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡10天返500元，满月再返800元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：电气要求：18-45岁男机电一体化专业，有电工证需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

招聘高价小时工，薪资已上调。每小时35元，综合月收入7500-8500元，工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港知名汽车厂，工期至11月。 返费政策：打卡满10天返500元，满月再返800元。 面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：男性，18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：男性，18-40岁，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：男性，18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工作地点位于浦东新区江山路。

岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为业主提供； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄30-60岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有低压电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度，努力提高服务意识和工作责任心; 2、强弱电技工需熟练掌握强电或弱电系统设备操作、维修保养流程; 3、依据维修保养制度和日常工作计划的内容要求，强弱电技工需对强电或弱电系统设备设施进行维修保养； 4、负责项目公共设备设施维修、消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作; 5、负责装修巡查，施工管理、发现问题及时处理; 6、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修，系统维修保养及日常操作，保障设备正常运作; 7、处理日常维修及业主报修问题，严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全； 8、积极参加公司组织的各项培训、考核工作; 9、认真完成领导交办的本职及其它各项工作。 任职要求： 1、初中以上学历，必须持有高压电工、低压电工证; 2、年龄30-60岁，3年以上住宅、园区、购物中心或厂房的维修电工、综合维修技工工作经验; 3、持有建(构)筑物消防员证、退伍消防兵优先考虑; 4、身体健康，具有服务意识、服从工作安排，并认真执行、及时完成; 5、吃苦耐劳，对技术方面有钻研精神，做事踏实，有一定的沟通能力，对紧急突发状况能冷静应对处理。

临港知名汽车厂招聘高价小时工，薪资为35元每小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。返费政策为打卡10天返600元，再打卡20天返1000元。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求18-40岁男性，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求18-40岁男性，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇为35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期至11月，工作地点位于浦东新区江山路。

涨价了，涨价了高价小时工工价280-385元每天工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡20天返1000元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：机械要求：18-45岁男机电一体化专业需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

涨价了，涨价了高价小时工，35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡10天返500元，满月再返800元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：电气要求：18-45岁男机电一体化专业，有电工证需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

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招聘：酒店工程维修师傅【五险+管饭】薪资：3000-3500元/月一、岗位职责1.负责酒店内所有设施设备的日常巡检、故障维修及定期维护保养；2.及时响应设备报修需求，解决各类故障，保障酒店设施正常运行；二、任职要求1.年龄50周岁以下，持有有效电工证；2酒店/物业/大型场所设备维修相关工作经验优先三、薪资福利薪资：3000-3500元/月休息：月休4天管饭*伊滨区优先

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电厂里机器维护，工资7000—9000元每月，月结，非诚勿扰

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岗位职责： 1.推行并持续优化公司统一的物业服务品质标准、管理流程与考核体系，确保体系的有效性与先进性。 2.主导对所管项目进行定期与不定期的现场巡查、暗访及专项审计，覆盖安保、环境绿化等全业务线，及时发现并推动问题整改。 3.策划并组织客户满意度调研，深度分析数据，撰写洞察报告；监督客户投诉处理全流程，推动服务短板改善，提升客户忠诚度与口碑。 4.基于品质标准与案例，组织开发培训课程，提升团队全员的质量意识与服务技能，推动“精益服务”文化落地。 5.收集分析各类品质运营数据，定期编制管理报告，准确呈现品质状况、风险与改进机会，为管理层决策提供关键依据。 6.识别服务过程中的潜在风险，主导制定预防措施；确保各项服务操作符合公司规范及外部法规要求。 --- 任职资格： 1.教育背景：专科及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2.具备3-5年以上物业行业经验，其中至少3年专注于多业态项目品质管理、质量管理或运营管理岗位，有知名物业公司同等职位经验者尤佳。 3.精通物业管理各模块运作及国家标准/行业规范；熟悉ISO9001等质量管理体系的建设与维护。 4.擅长体系搭建与流程优化，能从根本上解决问题。 5.对服务细节有高度的敏感性和判断力。 6.具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动整改措施落地。 7.能熟练运用办公软件进行数据处理和分析，形成有效结论。

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