北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

要求 ，55岁以下，有建筑项目安全管理经验，身体健康，持有安全C证（最好是安徽省建委颁发的证书），工资待遇9000元/月，餐补话补。联系人：李先生

本项目为总承包工程，现招聘项目安全负责人，其工作主要内容如下： 1、编制安全施工方案、安全技术交底、北京市建委及业主要求的安全资料等技术文件，各种安全技术资料和基础台帐齐全，并按时上报； 2、组织安全教育、安全检查、负责安全生产问题的整改落实、实施安全技术措施； 3、审核分包单位安全方案、安全交底等； 4、与项目生产、商务、技术、物资等管理人员积极全面配合； 5、检查项目安全物资的供货及加工质量，现场安全措施的施工质量； 6、本项目领导安排的其他工作，除本项目之外的其他项目或公司安排的其他工作； 7、遵守公司及项目部的相关规章制度； 8、要求有大专以上学历； 9、年龄40岁以下。

会看图纸，做过大小市政或土建

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力隧道施工，创建班组，招两名班组监护人，不需要证件，需要近两年在石景山模式口考试过，或者在别的国网电力工程干过相同任务的，不超过60岁，工资面议。

北京市丰台区招安全员/安全负责人

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京站对面办公楼招保洁一名！每天八小时，月休四天管吃住，吃住在现场，月薪3500，有意者联系电话，

怀柔区佰年红餐饮管理有限公司招聘以下人员：厨师长，厨师，配菜，打荷，洗碗工，前厅经理，以上人员工资资询电话微同步

军人创办 国福源护老保姆家政 客户信息1⃣芍药居北里小区半自理老太太。能自理老爷子。做饭搞卫生护理为主。工资6000元4天休不休息加成国家重大假期不休息双倍工作长期稳定 信息2⃣通州老爷子独居。基本能自理的。双休日孩子们来看老人。工资5000元4天休 信息3⃣碧峰胡同附近老太太半自理。独居。工资6000元无休 信息4⃣学院路附近不住家做饭搞卫生护理老人为主。老太太半自理。老爷子身体健康。工资6500元4天休。时间是9点到7点。 信息5⃣海淀家里5口人。做饭搞卫生为主。工资6000元4天休。 军人创办 北京国福源护老保姆家政 护老短期单 照顾一老人肋骨骨折需要护工一名，8点到8点，工资300左右，具体看人，能做的马上联系，马上上户。 北京国福源家政公司是退伍军人创办，诚信可靠，干部军人家庭比较多，工资高，上户快，，免费提供住宿环境条件好。

给剧组送盒饭420/天提供吃住一天8小时时间轻松

公司直招工地安全监护4名 工作内容：主要在施工现场协助安全员管理工人上班纪律 巡查有无危险源以及工人是否有违章作业 活不累 相对自由 待遇： 包住不包吃 200一个班 有午休时间 每天上班10个小时 跟工人作息 要求：年龄30-50岁之间 脑子灵活 思路清晰 能吃苦耐劳 有工地工作方面经验的优先 联系电话：

持安全员证，买社保，会开手动档车

常熟加安全员几名，要有安全证，价格可谈，工期1个月左右，完工结算工资，管吃管住，，完工结算工资，有证的联系

简阳需要一个安全员。工期两年，工资面议。廖

宁德市蕉城区招安全员/安全负责人

海淀区银行保安 年龄：18－40岁， 身高：175以上， 12小时站二休一，休息纯休息，实际在岗8小时，月休1-2天 工资4500-5000 身高175以上，工资4800 身高180以上，工资5000 管3餐，住楼房，有暖气空调有洗澡间 需自带腰带黑色皮鞋 要求：无前科，身体健康、身材均匀、形象良好。 ️报道位置：北京市海淀区翠湖北环路9号（中国人民银行清算中心数据中心）

招兼职中控员一名，中级国本，（电子版也可以）男58周岁以下，女50周岁以下，白休白休，过年不回家的，工资3000元。周一到周五有工作餐，活轻松。 地址：广渠门桥附近。 联系电话，陈

招聘：景区保安 巡逻岗 环境好 小区 写字楼 酒店 全白班 保安员 薪资：面议 恒奥中心内保年龄：20—30周岁，身高：175以上，12小时5000，站一休一⚠️必须持有保安证，白班要求：体态均匀，形象好 身体健康，无不良嗜好，无前科，无外露纹身（胳膊上的不要）不要戴眼镜的 能在项目上过年的吃两餐、入职当天提供服装被褥，月休3~4天

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

急招各种护工 医院：180，220，360，540，一天×30天 24小时制、包住 养老院：5000-9000不等，5，包吃住，12小时制 住家阿姨：5000-12000不等 做饭、做卫生 月嫂：9000-27800不等 育儿嫂：8000-18000不等 陪伴师：9000-20000不等 妇产医院（妇产科）：290-450/天，包吃住 月子中心：230-320/天，8000-12000不等 上户月嫂：11000-30000不等 有用26天、42天、48天、52天、56天不等！ 高端家政（包括收纳）：9000-15000不等 保安，保洁3000-5000

18到55岁周岁，身高165以上，身体健康无前科无纹身。 入职0费用全程免费入职当天面试当天安排入职办理宿舍（实习生可免费盖章） 2、薪资3500到4200，4200到5000，5000到6000，形象越好，工资越高。 3、白夜班都有，根据你要的要求安排岗位。 二、职位介绍 北京市各个区域可根据个人意愿就近分配工作单位，大厦，商场，学校，写字楼保安，医院保安，超市保安，门岗保安，岗亭坐岗，，形象岗，夜班保安，停车管理员，坐车巡查，保安队长，北京市就近分配，宿舍有空调，24小时有热水，包吃住，当天安排吃住哦 三、福利待遇 包吃包住，服装被褥免费提供，加班有加班费，干得好每个月都有奖金。 每个月15到25号发工资，工资真实，准时发放不拖欠工作氛围轻松，有意者可打电话和我联系，或者投递简历，收到及时通知面试，当天安排住宿哦!

亦庄园区8小时 年龄;18-45 1、班长，身高170以上、有一年管理经验 工资5000＋ 队员要求:1要求身高1米80以上、形象好，气质佳。 工资，8小时4500元，12小时，5500元。 2、固定岗巡逻岗 要求身高175以上，白班8小时3800、12小时4500。 要求身高170以上，夜班8小时3500、12小时4500。 3、岗位相当轻松、3班倒、三餐、食宿特别好。 报到地点：固始汉鹅块(北京良乡电气设备公司店)

招聘保安，挣钱多福利多环境好有保障

岗位职责： 负责指定工作区域，每隔数小时巡视一圈，其余时间坐岗待着 岗位要求： 1.年龄18-55周岁 2.身高1米7及以上 3.身体健康，无犯罪记录 薪资待遇3500-4000元，包吃包住，工作轻松，清闲，没事就坐着喝茶玩手机

地铁安检 线地铁安检，男女需要100人 吃住条件好，新装修公寓式宿舍 男女都要， 3个月至6个月合同，可以长期干，无前科，有安检证可放宽。月结，16/小时，最高323一天，月综合6000-8500每月，25号打卡，工商银行。 [庆祝]男，年龄45以下，身高165以上，女，年龄45以下，身高155以上，身体健康无疾病，沟通无障碍，吃住环境好，免费班车接送 [庆祝]每天工作12-19小时左右，每1-2小时，可以休息20－30分钟 [庆祝]工作待遇：管吃住，住宿楼房6-8人间，卫生间、洗澡间淋浴设施齐全、24小时热水、空调齐全，服装被褥免费发放，自备黑色特勤鞋，工资准时发 [