甘肃嘉峪关嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,无额外要求,,无详细地址
维修电梯1-2人
嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,无额外要求,,无详细地址
甘肃嘉峪关嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,大学本科学历，年龄不超过28岁。
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,大学本科学历，年龄不超过28岁。
维修电梯
甘肃嘉峪关招聘：1-2个电梯设备维护保养
薪资：3000-8000元/月
电梯设备的维护保养及维修（维修技术可培训）
甘肃嘉峪关嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,无额外要求,,无
维修电梯1-2人
嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,无额外要求,,无详细地址
搅拌站操作手机械维修工
甘肃酒泉柳园高速项目，找一个开沥青搅拌站操作手，一个机修搅拌师傅，工资7000到8000长期工联系电话
甘肃嘉峪关核城家园小区绿化有水蜡苗子要栽，现在也可以过来干，计件，工资日结，联系电话
绿化日结
嘉峪关核城家园小区绿化有水蜡苗子要栽，现在也可以过来干，计件，工资日结，联系电话
甘肃嘉峪关招挖机/钩机司机，有操作证，无犯罪记录证明，技术过硬
9000-10000元/月
挖机司机1-2人
甘肃嘉峪关招挖机/钩机司机，有操作证，无犯罪记录证明，技术过硬
小工架子工监护人长期包住20人以上月结劳务
甘肃嘉峪关招架子工，工地小工/杂工甘肃省酒泉市金塔县现架子队招聘：
1、年龄：监护人48岁以内（7人）。架子工50以内（45人），普工50岁以内（28人）。无犯罪记录。
所有人员入职前需要签订劳务合同和协议。
2.所有人员必须没有工伤史，身体健全。
3.以上入职培训约4-5天。培训工资，满3个月支付。培训工资是施工工资的一半。
4.
5.如个人原因无法入场个人承担（如考试不过，等）
要求：架子工有住建厅证或应急管理局证件的（住建厅证优先）！偷奸耍滑者勿扰，爱请假勿扰！
联系人：
维修电梯长期1-2人
陕西合众电梯有限公司,电梯维修员,从事电梯维保相关工作,薪资面议,福利五险、加班补助、岗前培训、绩效奖金、节日礼品、包住、雇主责任险、车补、话补、餐补，不定期组织团建活动,,西安市内
物业维修工
招聘：酒店维修技工
薪资：3000-4000元/月
招聘：酒店维修师傅
岗位职责：
负责酒店水电、门锁、空调、卫浴、家具、墙面等日常维修与保养，及时处理客房及公区报修，做好设备巡检和安全维护。
任职要求：
1. 持有电工证优先，有酒店或物业维修经验者优先
2. 熟悉水电维修，能独立处理常见设施故障
3. 动手能力强，做事认真负责，服从管理
4. 身体健康，无不良嗜好
薪资待遇：
? 月薪：3500元
? 工作稳定
? 月休4天
? 节日福利、
甘肃嘉峪关招聘：南湖物业公司招聘优质管家薪资：4000-5000元/月1.负责新楼盘业主收
4000-5000元/月
管家其他物业人员月结
招聘：南湖物业公司招聘优质管家
薪资：4000-5000元/月
1.负责新楼盘业主收楼工作，辖区内业主日常对接，及时响应业主咨询、报修、投诉等需求，全程跟进处理并反馈结果，提升业主满意度。
2.日常巡查小区公共区域卫生、绿化、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调相关部门整改。
3.协助完成物业费收缴、业主信息建档、社区活动通知及组织落地等工作。
4.维护小区居住秩序，协调处理业主间邻里纠纷，配合团队完成物业各项日常管理工作。
5.完成上级安排的其他物业服务相关工作。
任职要求
1.物业管家、物业客服相关工作经验者优先。
2.形象气质良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备优质的服务意识与耐心。
3.做事认真细致、责任心强，能灵活处理突发问题，有一定抗压能力，服从工作安排。
4.熟练使用物业办公软件，熟练掌握物业工作流程。
5.品行端正，无不良记录，具备团队协作精神。
钳工机械维修工管道安装维修电工
岗位名称：维修工
岗位要求：1. 年龄在18岁-45岁之间；2. 持有电工、管工、钳工相关证书之一；3. 学历中专及以上，品行端正，身体健康，无犯罪记录。
薪资待遇：工资月清，正常班，社保五险，长期稳定，每月公休。
开荒保洁保洁绿化
某公司招聘,1.物业项目主管2名(男性)2.厕所管理员10名(管吃住)3.绿化养护人员20名男性(包吃住)4.环卫保洁人员20名，男女不限(包吃住)，以上年龄63岁以内，身体健康，具体工资待遇面议,,
物业经理社保1-2人
招聘：物业公司招聘经理一名
薪资：面议
一、需求岗位工作内容与职责：
1. 项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。
2. 客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。
3. 行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。
4. 收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。
5. 团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。
二、任职资格：
1. 经验背景：
▲大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。
▲3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。
▲熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。
2. 专业技能：
▲ 行文能力强：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。
▲ 法务意识敏：精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。
▲实操经验丰：具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。
3. 综合素质：
▲抗压能力强：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。
▲ 结果导向：关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。
▲ 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。
非诚勿扰！
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