维修升降机

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电梯维修与维保

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【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

金华市金东区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1. 负责电梯的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 参与电梯拆除、移装及旧梯改造项目，保障作业安全与施工质量 3. 配合项目经理完成施工计划，及时反馈进度与技术问题 4. 对安装过程中的零部件进行清点、检查与记录，确保材料使用合规 5. 做好现场安全防护与文明施工，落实特种作业持证上岗要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）安装工艺 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 身体健康，能适应高空、登高及体力作业，无恐高症等职业禁忌 4. 具备基础识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

福州市仓山区招铲车/装载机维修、柴油发电机维修，要求工作认真负责，年龄20-45岁，待遇好！

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经开区东青新厂，招设备维护班长（前期需要出差福州学习1个半月）职责：1.负责设备日常维修和保养的管理工作2.负责维护技师团队全过程的安全工作3.负责指定生产线设备的日常维护4.根据计划负责设备的年度PM工作5.开展设备维护6S活动学历及资格：中专岗位要求：1.3年以上维修经验    2.具备电气及自动化维护技能     3.具备一般机械维修技能4.电气和自动化知识薪资待遇：基本工资5000-6000，绩效800-1000，加班基数按基本工资，1./3倍计算享受各类津贴、奖金，五险一金，综合10000-11000：满月1000+满3个月1000，祁总

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岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行电梯年检配合及整改，确保设备安全合规运行 3. 及时响应客户报修，高效完成现场维修并做好记录 4. 协助安装调试新梯，参与技术交底与验收工作 5. 严格遵守特种设备安全操作规程，落实作业安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（T证），熟悉电梯结构及原理 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，能独立处理常见故障 3. 身体健康，无恐高症，具备登高作业能力及安全意识 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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