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北京通州区招压路机司机
压路机司机5-14天1-2人日结
北京市通州区招压路机司机
北京 通州区
6月1日 19:23拨打电话
北京通州区招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人
北京市通州区招压路机司机
北京 通州区
3月23日 19:06拨打电话
北京通州区招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
北京市通州招压路机司机
北京 通州区
3月23日 19:03拨打电话
北京通州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机摊铺机学徒压路机学徒铣刨机学徒
摊铺机司机压路机司机铣刨机司机长期3-5人月结
北京市通州区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机摊铺机学徒压路机学徒铣刨机学徒
北京 通州区
3月22日 16:07拨打电话
压路机司机20人以上
明天在通州胡家村招聘60胶轮替班人员。岗位职责包括:负责油料、配件的领用与核对,并做好记录。如实汇报工作进度、质量及物料需求。跟进验收整改工作,确保闭环完成。遵守纪律,杜绝违章操作。班前检查车况及防护措施,班后将车辆停放妥当并收好物料工具。参加班前会,明确当天的工作任务及注意事项。
北京 通州区
6月28日 07:20拨打电话
北京通州区招压路机司机
压路机司机
北京市通州区招压路机司机
北京 通州区
3月24日 19:26拨打电话
北京通州区诚招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结长替皆可
北京市通州区诚招压路机司机
北京 通州区
3月24日 19:01拨打电话
北京通州区诚招压路机司机一位,
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
北京市通州区诚招压路机司机一位,
北京 通州区
3月24日 19:29拨打电话
通州区工地用一台三吨压路机.有闲的请联系
压路机司机
通州工地用一台三吨压路机.有闲的请联系
北京 通州区
6月26日 14:06拨打电话
北京通州区招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人
北京市通州区招压路机司机
北京 通州区
3月24日 19:23拨打电话
北京通州区招铺砖工,只招班组,个人勿扰
20-30元/平
砌砖贴砖20人以上
北京市通州招铺砖工,只招班组,个人勿扰
北京 通州区 宋庄
7月5日 06:46拨打电话
面点1-2人月结
通州区张家湾镇单位食堂招聘面点大工一名工资6千月休4天早餐130人用餐,需要有无犯罪证明,健康证,宿舍楼上楼下,事多的勿扰宋师傅
北京 通州区
7月5日 06:46拨打电话
网约车司机包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
【岗位职责】 *接送乘客,按导航路线完成订单任务 【职位要求】 *持有C1/B2/A3驾照,驾龄2-3年以上 *无一次性扣12分违章记录 *接受全职或兼职 【薪资福利】 *日结、周结可选,月入8000-9000元 *公司提供车辆,当天可提车 *车型多样(油车/电车/混动),车况新 *优先派单,不用抢单
北京通州区招内架有架工证干活踏实服从安排联系
1-1.1万元/月
内架长期3-5人月结架子工证
北京市通州区招内架有架工证干活踏实服从安排联系
北京 通州区
7月5日 06:41拨打电话
厨师包吃包住1-2人月结
北京通州招聘厨师一名。薪资待遇为10000元/月,提供吃住。工作地点位于通州,环境整洁,交通便利。老板来自双鸭山,为人实在,管理宽松,沟通简单。日常经营以家常菜为主,菜品固定,上手容易,适合稳定工作者。新厨师入职不会包教但有耐心指导,三个月后可凭票。有意者请致电联系。
北京 通州区
7月5日 06:39拨打电话
阿拉善额济纳旗路基施工,压路机司机,年龄不大于55,月薪7千-8千。包吃住。工作时间十小时。
7000-8000元/月
压路机司机3-6个月1-2人月结
路基施工,压路机司机,年龄不大于55,月薪7千-8千。包吃住。工作时间十小时。
阿拉善 额济纳旗
7月5日 06:44拨打电话
甘肃酒泉瓜州县招单钢轮司机一名,工地在,有意者联系。
单钢轮1-2人
招单钢轮司机一名,工地在甘肃瓜州,有意者联系。
酒泉 瓜州县
7月5日 06:39拨打电话
甘肃酒泉本人招聘一位压路机司机,活在肃北马宗山,司机也可以,工资7000元,有意者
7000元/月
压路机司机1-2人月结
本人招聘一位压路机司机,活在肃北马宗山,司机也可以,工资7000元,有意者联系我,电话:
酒泉
7月5日 06:19拨打电话
哈尔滨呼兰区招压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机3-6个月3-5人月结长替皆可
哈尔滨市呼兰区招压路机司机
哈尔滨 呼兰区
7月5日 06:02拨打电话
青海西宁[玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰]压路机顶班司机一名,市内司机,因为压路机干活在
压路机司机1-2人
[玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰]压路机顶班司机一名,市内司机,因为压路机干活在市区内,联系人
西宁
7月5日 05:47拨打电话
北京通州区招其他工程司机
其他工程司机
北京市通州区招其他工程司机
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科鸿蒙项目
岗位职责: 1. 参与鸿蒙应用APP的软件设计与开发工作; 2. 负责APP/SDK核心功能模块的架构设计及编码实现; 3. 承担APP/SDK模块的系统架构设计,确保结构合理、运行高效,提升用户体验与运营灵活性; 4. 攻克APP/SDK模块中的关键技术难题,完成重点问题的分析与解决; 岗位要求: 1. 具备3年及以上APP开发工作经验; 2. 熟练掌握arkTs,了解arkUi,精通TS语法,具备js语法使用经验; 3. 熟悉鸿蒙OS所提供的各类API及开发工具; 4. 精通iOS或Android客户端的开发与设计,具备APP在安全、性能、稳定性等非功能性技术领域的实践经验; 5. 拥有鸿蒙平台App开发经历者优先考虑;
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员 一、主要工作: 处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。 二、工作时间: 每月休息4天 实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。 三、任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先) 3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
研发专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械无菌医疗器械
岗位职责: 1. 配合研发工程师开展产品设计及设计变更工作,确保设计成果符合相关规范要求。结合产品特性参与生产工艺、检验标准及操作规程等技术文件的制定。 2. 参与国内外同类产品的资料收集与文献整理,承担专利检索以及专利文档的编写任务。 3. 参与新产品成型阶段的原材料选型与确认,协助研发工程师完成原材料图纸及相关质量验收标准的制定,并协同质量、采购部门开展材料及供应商评估工作。 4. 支持研发工程师推进新品项目,协助完成部分技术文件的编制与输出。 5. 参与新产品的设计开发与试制过程,组织新产品研发各阶段的技术评审、验收和确认工作,并做好相关记录管理。 6. 协助研发工程师制备满足产品技术指标的成型样件。 7. 参与设计向生产转化的试产活动,协助研发工程师完成转化报告的编制。 8. 负责配合公司内部审核及外部监管机构(NMPA 等)检查,为受审产品提供必要的技术支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物医学工程或相关专业背景。 2. 具备2-3年二类或三类无菌介入/植入类医疗器械研发工作经验,接受过ISO13485(或国内等效标准)或ISO9001(或国内等效标准)体系培训,熟悉医疗器械行业相关法规要求。 3. 熟练掌握CAD或UG/PROE/Solidworks等二维、三维软件,具备产品结构设计能力。
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1)跟进生产计划的实施,签批生产订单; 2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货; 3)协助新工艺、新配方的试机验证; 4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况; 5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见; 2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理; 3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换; 4)协助制定大修计划,并参与跟进实施; 5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。 6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施; 7)编写下达订单、审核通知单并督导完成; 8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1)协助制定部门预算; 2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施; 3)协助制定年度培训计划,跟进实施; 4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施; 5)实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1)组织部门人员年度培训; 2)培训下属,提高技能与管理能力; 3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划; 2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标; 3)按计划组织实施技改项目; 4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助; 5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督; 2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈; 3)签批有关产品质量的记录信息; 4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善; 5)培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1)OA单据的填写与签批; 2)劳保物品领用签批; 3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核; 4)组织优化制度流程方案; 5)组织修订部门体系文件; 6)编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施; 2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理; 3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改; 4)监督核查备件库存,合理修订库存数据; 5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核; 2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀; 3)组织人员达成各项KPI考核指标; 4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1)进行安全教育与宣导; 2)检查下属的安全工作; 3)巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历; 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳; 3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
北京通州区招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机1-2人
北京市通州区招其他工程司机
北京 通州区
4月16日 19:14拨打电话
北京通州区招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机1-2人
北京市通州区招其他工程司机
北京 通州区
4月13日 10:13拨打电话
字画装裱
3000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1.负责字画的清洗、托裱、镶边、覆背、装杆等全套装裱工艺操作 2.根据字画材质与保存状况制定个性化修复与装裱方案 3.精准裁切宣纸、绫绢等传统装裱材料,确保尺寸与平整度符合标准 4.协助客户选配装裱样式、配色及装框方案,提供专业建议 5.妥善保管待裱字画及成品,做好出入库登记与防潮防尘管理 任职要求: 1. 熟悉传统字画装裱流程与材料特性,具备实操经验者优先 2. 手工细致,有较强审美能力与色彩感知力 3. 具备基本书画知识,了解纸张、墨迹、颜料的老化特性 4.责任心强,能独立完成全流程装裱任务 5.学历不限,热爱传统文化工艺,愿意长期从事装裱工作
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班安排。
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