包吃住

需要一名4.2货车司机，盒马仓库送门店，有做过盒马优先，有经验驾驶员马上就能上车，按趟算的，，每天能跑三趟，托盘货用电牛叉装卸，吃住自理。 要求：货运资格证，健康证，驾驶证，身份证，4证齐全，地址普陀区桃浦盒马仓库。

上海物流公司招聘信息：招B照5.2米车1、月收入：按趟计算第一趟160元，第二趟160元，第三趟100元，9000元—12000元；过年正常上班的另补1500元，2、工作要求：a、需要B证、货运资格证、身份证三证齐全；b、年龄28-50岁能使用智能手机看懂导航扫码打卡；c、驾驶员需自身素质高沟通能力强点，对客户服务好；d、能服从公司统一安排，按时完成公司派单任务；E、驾驶员每月必须参加安全教育培训。3、工作时间：下午一点到结束；4、工作地址：上海嘉定区南翔镇

城市食品配送，固定线路，有经验者优先，春节不放假正常配送

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，安全准时完成配送及装卸作业 2.严格执行交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，确保运输信息准确可追溯 4.配合仓库及客户完成货物交接，核对货物品名、数量、状态并签字确认 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障、货物异常等） 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

持有B2驾驶证，会开叉车，不包吃不包住

要求： 1、B2驾照满三年以上，各种证件齐全。平时不忙的时候注意车辆保养与维修。日常工作听从现场调度安排。 2、会使用顺丰手机APP操作；夜班：每天俩趟活-三趟活，路线为上海同城短驳，所有油费给油卡，,ETC自动结算。 3、月工资8500元；。工资发放时间，次月月底结上个月工资。开车。如个人原因辞职，需提前半个月提出辞职申请，新司机到岗后。 4、公司车辆放假时间：腊月二十八-正月初五，2月15号上午8点后放假回家，年后初六上班。期间不能私自离岗，。

5.2冷藏车和5.2普货，上海市区派送，按趟算的160一趟，每天能跑两三趟，保底两趟，7.6米普货，200一趟保底两趟，吃住自理，盒马仓库送门店。 要求：26---45岁，有货运资格证，能熟练掌握手机扫码打卡，吃苦耐劳，能服从公司安排，有在盒马工作经验的优先。

上海闵行区拖车驾驶员持B证以上驾驶证。全上海道路救援拖车，拖车新车运送工作地址:上海市·市辖区·闵行区

六米八平板车运输钢材

老单，长宁区愚园路993号要钟点工阿姨，周一，周三，周五，也可以周一，周五，12点到6点，每小时50元，有合适的联系陈老师

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

连锁店招聘整箱中工一名6000左右案板中工2名工资6000-6500左右联系电话杜面试地点长宁区来福士，每月休息6天，节假日补休

家务单，接受吃苦耐劳勤快的半新手，长宁区，200平，2大3小，烧饭保洁，必须收纳好，整理书柜，玩具，面食做得好，手擀面，饺子皮，发面之类的，独立房间，孩子不用管，工资7500，做六休一，50岁以内，会做简单家宴，超龄勿扰，联系

长宁急招住家阿姨，要会开车，50岁以下，负责接送两个女孩上下学，放学看着孩子写作业不要玩手机，负责孩子房间的卫生，和查看孩子每天的运动，大的，小的13岁，同一所学校，月薪8000-8500，有合适的联系

济源一矿需要综掘机一名，岩巷平巷，高3，5米，宽5.5间排0，8米，一班一排。工资自己问。老板姓余，手机号是

消防车司机 工作地址:河北凯意新材料科技有限公司 5000 驾驶技术娴熟，熟悉《道路交通安全法规》，无重大交通事故记录，身体素质良好，具有认真踏实、吃苦耐劳、积极向上的工作态度 持有B2及以上驾驶证

榆林附近煤矿招聘掘进机司机3名，三一280机组，需要有证，工资面议！ 联系电话◇

甘肃省张掖市因工作需要，2名综掘机司机，二期刚开始，二把刀勿扰，有意者电话联系，工资私聊

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上海长宁区 长宁区招B本驾驶员，1、服从主管安排要求四十五岁以下，2、身高172以上3、退伍军优先，4、有驾驶证B证5、管住不管吃有食堂 工作时长: 早8-晚5 待遇，工作8小时制：（每天正常8小时.吃饭有食堂 另外发饭卡补贴 200元/月 ，工资待遇7000元左右 ，具体详情电话联系彭队

驾龄3-5年，跑江浙沪到广州，能吃苦耐劳，服从领导安排，会导航App，能熬夜，、vv

岗位职责: 1、负责网点到达货物派送和出发货物收取，确保货物安全。 2、遵守交通规则，及时处理途中的各种情况。 3、完成货物的装卸和运输工作。 4、定期检查车辆性能，及时发现并处理车辆故障。 5、与客户保持良好的沟通，确保服务质量。 任职要求： 1、具备B2及以上驾驶执照，并有良好的驾驶记录。 2、熟练使用智能手机，普通话标准。 3、具备良好的时间管理能力和路线规划能力。 4、有责任心，能够独立处理和解决问题。 5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

因公司需要，现招搅拌车驾驶员数名，有意者联系。 公司要求：证件齐全，三年驾龄以上，三年内无重大交通事故，为人勤恳，服从管理。 公司待遇：每月15号准时发工资，月综合工资8000-12000元，公司包食宿。有意者电话联系，信息勿扰。 有从业经验者优先安排。

岗位职责： 1、物流货车司机主要工作提送货，多劳多得，全白班，货物日用百货。9.6飞翼。 任职资格： 1、B2本，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；

公司直招 全上海可以就近安排入职 【岗位职责】 1、负责点部周边一二十公里内货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 【职位要求】 1、22-42岁， 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年以上实际驾驶经验，有四米二箱货经验。B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-13000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 上海和太仓区域均可安排 【岗位职责】 1、负责点部周边一二十公里内货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 【职位要求】 1、22-42岁， 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年以上实际驾驶经验，有四米二箱货经验。B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-13000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

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