岗位职责： 1.负责使用B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时报告异常情况 4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时调度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

6.2-6.5日开工

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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珙县远近运输有限责任公司，宜宾满意低碳运输有限公司，因业务发展需要现招聘驾驶员数名，有从业经验者优先录用。 搅拌车驾驶员招聘要求： (1)年龄21一52周岁，B2以上驾照，有货运从业资格证: (2)具有3年以上货车驾驶经验(电车驾驶经验者优先)； (3) 对企业忠诚，责任心强； (4) 服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，免费住宿。 薪酬标准:8000-12000 牵引车驾驶员招聘要求： (1)年龄52岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证； (2)具有3年以上牵引车驾驶经验(电车驾驶经验者优先)； (3) 对企业忠诚，责任心强； (4) 服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，免费住宿。 薪酬标准:10000-16000 工作地点:福溪工业园区 联系电话：

熟悉时代各工厂送货流程，踏实能干，能吃苦赖劳的来，月休两天

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（有混凝土搅拌车经验者优先）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

B照，开混凝土搅拌车，有经验有技术的。爱惜车辆的。

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岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.能接受自己上下货物，有叉车，有托盘， 不是中介任何费用不收，五险 任职要求： 1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，接受岗前安全与业务培训

宜宾市高县招水电、工地小工/杂工

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补三个11号-12号招3个促销时间：16点半～21点半工资：地址：金牛万达广场内容：派送试吃槟榔，介绍产品信息等，需积极还有提成拿要求：带淡妆上岗，身高160以上，听从安排，形象好，穿我们的促销服，自备白色鞋子报名发露脸照片身高体重。

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业拖车工熟手（宋家）：负责下货，转运要求：18-45岁，小学以上文化。【工价】白班17元/时，18元/时综合工资：4800-6000/月叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的【工价】：白班18元/小时，夜班19元/小时综合工资：5000-6500/月【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30。

招聘高压电工1人。要求中专及以上学历，年龄20岁至50岁，持有有效高压电工特种作业操作证，具备1至3年电气设备维修经验。熟悉电路原理、电器元件性能与布线规范，细心严谨，能独立排查设备电气故障。能接受三班倒，服从工作调配，动手能力强，具备安全作业意识。负责生产设备日常电路检查、隐患排查，保障电路正常运行；完成电路电器元件更换、维修及部分设备电缆布线作业；做好电气设备维护台账记录，定期开展设备电气保养工作；严格遵守用电安全规范，杜绝安全事故，配合完成临时电气工作。薪资福利为4500元至6500元每月，包含五险、年终奖励、节日福利、良好的团队氛围与职业成长机会及餐补。

资产部招聘班组操作员8名，为劳务派遣岗位。要求初中及以上学历，熟悉架桥机、运梁车操作，或具备梁板架设、设备安装工作经验。需持有起重机操作Q2证、高空作业证、电焊工证其中之一。身体健康，无恐高症。薪资为6000-8000元/月，购买五险。工作地址位于甘肃省兰州市七里河区工林路815号。

东莞市招起重工、架桥机司机，Q2门式起重机操作

赣州市招桥梁会开运梁车 会架工路桥梁 会懂架桥机 包吃住

1、严格按机种的性能、技术要求规范操作，熟练准确地操作大型机械，作业时听从指挥，按计划保质保量完成装卸作业。 2、认真仔细地做好装卸机械点检工作，按要求填写《桥式起重机械点检簿》，发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态，检查设备运行中有无异声、异味和高温；运动件的转动是否正常，有无不正常磨损；钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况；部件有无松动，作业环境有无妨碍等。 4、严格执行桥式起重机械维修润滑保养制度，做好作业前、中、后例行保养和一级保养，使机械保持良好的技术状况。 5、各桥式起重机械的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划；负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上；负责对桥吊司机的行为实施考核。 6、在部门领导的统一指挥下，负责防风抗台等其他应急情况下，对桥式起重机械在抗台期间的巡检等工作。 包食宿，购买五险一金 要求： 1、45岁以下，2年以上操作经验，持有效证件； 2、熟悉码头、港口及水上平台的工作环境

资产部招聘班组操作员8名，采用劳务派遣形式。要求初中及以上学历，熟悉架桥机、运梁车操作，或具备梁板架设、设备安装工作经验。需持有起重机操作Q2证、高空作业证、电焊工证其中之一。身体健康，无恐高症。薪资为6000-8000元/月，购买五险。工作地址位于甘肃省兰州市七里河区工林路815号。

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6-急招/B2搅拌车驾驶员招聘要求:(1)年龄50岁以下，持B2及以上驾照，有货运从业资格证；(2)3年内无较大交通事故，具有2年以上货车驾驶经验（电车驾驶经验者优先）；(3)对企业忠诚，责任心强；(4)服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。工作地点：宜宾市高县月江镇联系电话：

诚聘A2驾照驾驶员，驾驶13米高栏货车，要求证件齐全、驾驶技术熟练、有货运经验，能吃苦耐劳、服从安排。 薪资待遇面议，有意者联系：

四川时代/吉利时代/长安时高工时，可带手机，不是流水线作业拖车工熟手（宋家）：负责下货，转运要求：18-45岁，小学以上文化。【工价】白班17元/时，18元/时叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30。

招聘岗位：罐车司机 招聘人数：若干名 年龄要求：50周岁以下 学历要求：初中以上。 证件要求：身份证、B本驾驶证、运营资格证、本人银行卡、其他 岗位要求： 1．能吃苦耐劳，有敬业精神，有良好的的集体理念，有大局观念，适应野外作业环境。 2．保证罐体的干净，罐体的砼要及时清理。 3．爱护罐车，保证驾驶窗干净卫生。 4．进场人员要遵守公司的制度，工资的发放是，人员离职必须提前一个月打招呼，对于不打招呼就走人的，公司不会发放相应的工资。 5．能够长期稳定工作，最少不低于二年的工作经历，并且以前干过山区公路者优先。 6．配合车队长及时进行车辆的保养和维修。 工资待遇： 试用期（一个月）：6500元 正式期： 6500元 工作地点：四川宜宾高县

招聘13米高栏侧翻驾驶员2名开电车，工作地点宜宾观音到江安、南溪，永川、赤水，联系电话

驾驶员薪资.绩效执行通知 路线1:福溪电厂，重车筠连下高速，空车蒿坝上高速，每单工资550元。 路线2:巡司货场，蒿坝上，下高速，每单工资400元。 特殊情况公司另行通知，驾驶员不得擅自修改运行路线。 工作期满一个月，签订劳动合同，公司统一购买社保（五险）。公司每月发放安全运行奖励500元，要求如下： 安全行车：无交通事故、无驾驶员过失违章扣分、无疲劳驾驶、违规驾驶； 运输任务：按时完成派单任务，及时送达，无拒单、拖延、私自改线； 车辆管理：做好车辆日常检查、清洁、保养，杜绝人为损坏、漏油漏水、违规用车； 纪律考勤：服从调度安排，遵守出车制度，不迟到早退、不假外出。 每月无电费峰值期间充电记录奖励200元。 每月平期电价充电次数不超过20次，奖励300元。 所有车辆必须在公司合作充电站使用VIN码充电，特殊情况需向公司申请。 节能奖励：每月平均电耗第一名奖励700元。每月平均电耗第二名奖励500元，每月平均电耗第三名奖励300元。 一直以来，各位师傅风雨兼程、坚守岗位，是公司稳健运营的核心力量。未来公司将与全体司机家人同心同向、携手并肩、共同进退，凝心聚力共谋发展，也期待大家继续一如既往支持公司各项工作，我们一起稳运营、共发展、创共赢！ 特此通知。 四川长信众合运输有限公司