
维修电梯长期1-2人月结
招聘:电梯维保员
薪资:4-6K
1.电梯日常维护保养,例检,处理日常运行故障;
2.电梯年度检验,大修等工作;
3.持有特种设备操作证
焊工机械维修工3-5人月结
广西柳州招聘维修工,要求45岁以下,持有焊工证,具备一年以上机械维修工作经验,薪资4000-5500元。
维修农机3-5人
招聘:柳州春武农机有限公司因为业务发展需要招聘以下人员
农机售后维修人员2名(大师傅待遇4500元每月+年终奖,试用期2个月)
维修学徒工4-5名(待遇3000元试用2个月)待遇优厚
工作地点:柳州市/来宾市/河池市有农机经验者/退伍军/要求有C1驾驶证
工程部维修工(酒店招)应聘请直接打电话
4000-6000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1、应聘请直接打电话联系;
2、负责酒店各类工程设备设施、保养工作;
3、持电工证者优先录用(会电脑维修维护者可放宽录用条件),1-2年以上酒店相关工作经验;
4、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。综合薪资4600+,月休4天、购买社保,节日福利。
服务员1-2人
维也纳国际酒店(防城港中心区店)招聘餐厅服务员2人,上班时间6:00-14:00,月休3天,找我报名聂工()
防城港防城区(微信同号)桂通居家养老服务中心【招聘岗位】司机1名【工资】2800-4500
2800-4500元/月
商务车司机1-2人月结
(微信同号)防城港市桂通居家养老服务中心【招聘岗位】司机1名【工资】2800-4500元/月【文化程度】中专以上学历【要求】1.持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,熟悉防城港本地及下乡各村镇路线;2.会讲本地白话,沟通顺畅,责任心强优先;3.自带车辆优先录用。4.听从工作安排【福利待遇】月休8天早上8:30-12:00下午14:30-18:00,底薪+下乡补贴+绩效奖+全勤奖【工作地点】防城港【咨询热线】
保安保洁
今日岗位推荐!应聘请说【防城港市】看到的!深圳市嘉诚物业管理有限公司防城港分公司【招聘岗位】保安员1名【工资】2900(到手最低工资)元/月【文化程度】小学及以上学历【要求】身体健康者可适当放宽,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从工作安排,团结同事。【福利待遇】12小时/天,4天休/月享受法定节假日工资,可供住宿与工作餐,做满一年有6天带薪年休,有工龄工资【招聘岗位】保洁员1名【工资】2200(综合工资)元/月【文化程度】小学及以上学历【要求】身体健康者可适当放宽,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从工作安排,团结同事。【福利待遇】8小时/天,4天休/月,享受法定节假日工资,可供住宿与工作餐,做满一年有6天带薪年休,有工龄工资【工作地点】港口区北环路经济适用住房小区【咨询热线】或
维修电梯1-2人
月结包住,招学徒
岗位职责:
注:此岗位工作地在筠连、巡司人员优先考虑1.协助完成电梯的日常检查、维护和保养工作。
2.在指导下参与电梯故障的排查与处理,确保设备运行安全。
3.学习并掌握电梯安装、调试及维修的基础操作流程。
4.配合完成相关工作记录与资料整理。
任职要求:
1.具备较强的学习能力和责任心,能接受现场实践培训。
2.有良好的沟通意识,能够与团队成员协同配合。
3.能适应工作强度,遵守安全操作规范,服从工作安排。
4.根据需求安排工作地点,可接受学徒
维修电梯3-5人月结
招聘电梯维保员,,3人,要求中专学历,具备电梯日常维保及维修经验,可驻场工作。薪资为6000元。工作地点覆盖旅顺、高新园区、沙河口区。具体工作地址为甘井子区汇畅园36号。
北京朝阳区招电梯安装,维修,拆除工人,每天300元,中午管饭
9000-12000元/月
安装电梯1-2人
北京市朝阳区招电梯安装,维修,拆除工人,每天300元,中午管饭
物业管理员
6000-7000元/月
物业管理员
1、物业管理员
2、上班时间8:00至12:00;13:30至17:30
3、薪资6000至7000元
4、要求:大专学历、年龄:25 至 35 岁
5、包住,独立单间,有空调、热水器
低压电
招聘维保维修普工。工期为长期。工作环境为室内室外,下雨不影响工作。工作地点位于防城港市企沙镇金川中铝华昇中丝路。招聘8名,年龄54岁以下,薪资为220元一天。招聘持有低压电工证的工人2名,年龄54岁以下,薪资为270元一天。工作时间为8小时为一个工,加班7小时为一个工。提供食宿。不食宿者每天补助15元。工资发放时间为6月份工资7月底发放,7月份工资8月底发放,以此类推。,。要求人员不耍滑、服从安排,做不满一周者需开具无犯罪记录证明。,无法体检者请勿联系。联系电话同步文先生。
机械维修工护工
招聘炉门修理站长,薪资面议。岗位职责包括:牵头完成炉门、铁件修理与维护工作,按周期推进炉门循环检修,保障炉门密封性能达标,杜绝冒烟泄漏问题;落实好炉门安全操作规程与隐患排查,实现班组长期零微伤以上事故的安全目标;带领班组开展工艺技改,摸索炉门创新修复工艺;以师带徒的模式培养技能人才,快速提升班组全员的实操水平,打造能打硬仗的热修队伍。任职资格要求:高中以上学历,煤化工专业背景;拥有3年以上焦炉热修相关岗位实操经验,能适应高温、倒班的作业环境,持有对应岗位安全操作资质;熟练掌握(顶装)焦炉炉门的结构原理、维修工艺,具备较强的故障判断与应急处置能力,同时拥有班组管理、安全管控的相关经验,能带领团队完成高强度的炉门检修任务。
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