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招聘点工师傅两名，要求长期工作。薪资可采用月薪制。

德宏瑞丽招聘刮大白师傅四至五名，薪资为260元一天，工资每10天结算一次。工作地点在德宏。

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土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘货车司机，负责农牧运输，运输货品为普货，车型为罐车。工作地点位于辽宁省沈阳市新民市G230（京哈公路）。 岗位为长期工作，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养的经验。不需要装卸。 薪资为6000-12000元/月，提供包吃住、五险、安全奖、全勤奖及年终奖。

招聘送货司机一名，要求年龄40岁以下。 工作时间早8点至晚6点，不加班。 提供工作餐。

招聘司机，要求工作认真、积极向上、踏实稳定、沟通顺畅，具备销售意识，有无经验均可。薪资福利待遇优厚。

招聘司机，白班及夜班岗位。要求持有有效驾驶证，无重大交通事故记录。招聘人数2人，薪资面议。

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1.需自带防爆带切割功能的螺杆泵，并有支架或者葫芦支撑，螺杆需能下至13米高度，把池子的淤泥抽至清淤车里； 2.清淤车至少一辆用于转运淤泥到垃圾库（最好22立方的车子） 3.具有清淤经验的人员四人左右（司机、螺杆泵主操、小工两个）。熟悉螺杆泵操作，并具有环保电厂清淤经验； 4.自配安全防护用品：五点式安全带、轴流风机、正压式呼气机、长颈呼吸机、防护服、有毒气体检测仪、防爆对讲机、3m防毒面罩、防爆照明灯、头灯、等

德宏芒市机场招聘特种车辆操作员6名，用工模式为劳务派遣。 应聘人员基本条件：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录；符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件；身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，身体裸露部位无纹身；派遣入职前，可胜任24小时岗位值班工作要求；持有B2及以上驾驶证，持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先；被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。 学历及专业：持有B类驾驶证的要求中专（高中）及以上学历，专业不限；持有A1驾驶证的学历不限，专业不限。 年龄要求：特种车辆操作员需持有B2（含）以上有效的驾驶执照，年龄放宽到35周岁（含）以下；如持有有效的A1驾驶执照年龄放宽到45周岁（含）以下。 工作内容：负责机场特种车辆驾驶及操作等；做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。 薪资福利：税前薪资待遇为基本工资+浮动工资+年终考核奖，其中基本工资3000元/人/月，浮动工资2200元/人/月，年终考核奖650元/人/月；入职后购买五险一金，单位承担部分由公司承担；试用期间不发放浮动工资，年终考核奖减半发放。 报名时间：2026年10月10日至12月10日12:00。 特别情况说明：派遣入职前须提供体检合格证明，无犯罪记录证明。具体工作根据机场现场情况调整勤务。

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德宏傣族景颇族自治州盈江县招电焊、气割、其他维修(机械维修工)、其他工程司机(移动破碎机)

招聘20-40辆半挂车队甲方（托运方）：乙方（承运方）：统一社会信用代码／身份证号：本着互惠互利的原则，经甲、乙双方友好协商，现就甲方将其拥有的磷铁矿交由乙方承运事宜，达成如下条款，以期共同遵守。一、 运输物名称、运输线路、运输车型1、运输物名称：铁矿2、运输地点：装料点：瑞丽港口卸料点：楚雄禄丰3、 运输车型：拖挂车4、 4、 运输线路：由甲方指定在720公里内5、 车与载货总重不超过75吨二、 运输工期2026年2月28日至2027年2月28日。三、 用车数量及运输保障1、 用车数量：60辆车，具体数量视情况而论再定，每辆车配两位司机。2、 车辆调度保障：乙方确保在合同生效或甲方书面通知要求的三日内，将全部60辆承运车辆调度完毕并投入运营。若乙方未能按时上齐车辆，甲方有权视为乙方重大违约，并追究其违约责任。3、 若乙方3日内未能按时上齐车辆，违约将以每日5000元支付给甲方（承运方）直至上齐60辆车为止。四、 运输价格及计算方式1、 运费单价：7400¥ 元／一趟（不含税）2、 结算量：五、 路政道路管理1、 双方明确，甲方负责运输线路的路政交警安保关系处理确保该区域运输顺畅，来回高速路过路费由甲方负责。2、 驾驶员正常行驶过程中，非不可抗力因素被拦截扣车及罚款，甲方应在能力范围内及时（协调）车队处理相关事宜，避免减少乙方车队造成各项损失。3、 乙方驾驶员未按照交通法律法规行驶，例如饮酒驾驶、无证及车辆证件不全等一切不符合正常驾驶情况下产生的后果均由乙方自行承担，甲方拒不负责，也不协调。六、 结算方式及付款1、 首次结算方式：每趟一结2、 付款方式：甲方以现金或转账方式支付乙方车队指定人员或账七、 安全责任1、 至签订本合同起，乙方一切安全将自行承担。2、 乙方承包期间对所有承运货物，车载人员负全部安全责任。若造成人员伤亡或承运货物损失的，乙方承担全部责任并负责赔偿。八、 违约责任及逾期处理1、 乙方运输车辆若要长时间的维修或其他原因不能提供正常服务，乙方应提前告知甲方，并及时调配不够车辆，若没有事先通知甲方影响运输服务的，甲方有权暂停或终止合同，造成经济损失的，并向甲方赔付一周内运费总额百分之50%违约金。2、 若乙方因特殊情况不能及时为甲方办理甲方货运事宜，乙方应指派业务人员为代表，代表乙方为甲方办理货物承运的相关事宜。3、 甲方如未能在约定付款日足额支付，享有除遇政府行为矿山生产衔接或节假日的因素，导致付款期限延期不能超过（3个自然日），正常情况下以（3个自然日）为付款宽限期，宽限期内乙方不得以此为由单方面暂停或停止运输服务，且甲方无需承担任何违约责任。4、 宽限期届满后，若甲方仍未足额支付，则构成逾期付款，乙方有权暂停或终止运输服务，自逾期之日起，甲方应按全国银行间同业拆借中心公布的同期一年贷款市场报价率（LPR)向乙方支付资金占用费及诉讼费。九、 其他约定1、 因甲方自身单方，可控制的原因导致运输作业连续停止24小时不超48小时的，甲方应向乙方支付停运费每台（800元）停运费。2、 除遇政府行为与安全检查｛实施的临时性、强制性的行政检察、管制、整改要求或政策调整导致的停工｝、恶劣天气与自然灾害、矿山生产衔接问题｛因矿区无矿可运、需要倒矿等生产衔接空档期｝、资金纠纷与其他不可抗力符合｛中华人民共和国民法典｝不能预见、不能避免且不能克服的其他合同具有同等效力。3、 本合同一式两份，其中甲方持一份，乙方持一份。4、 本合同自双方签字盖章之日起生效。十、车辆级驾驶员信息见附页 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 签订时

明天，四闽工业园区招聘一名机带班人员，工作一天。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

德宏芒市机场招聘特种车辆操作员6名。 应聘人员基本条件：遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录。符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，身体裸露部位无纹身。派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。持有B2及以上驾驶证，持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先。被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。 学历及专业：持有B类驾驶证的要求中专（高中）及以上学历，专业不限；持有A1驾驶证的学历不限，专业不限。 年龄要求：持有B2（含）以上有效驾驶执照者，年龄放宽到35周岁（含）以下；持有有效A1驾驶执照者，年龄放宽到45周岁（含）以下。 岗位职责：负责机场特种车辆驾驶及操作等；做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。 薪资福利：用工模式为劳务派遣。税前薪资待遇为基本工资+浮动工资+年终考核奖，其中基本工资3000元/人/月，浮动工资2200元/人/月，年终考核奖650元/人/月。入职后购买五险一金，个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位承担部分由公司承担。试用期间不发放浮动工资，年终考核奖减半发放。 报名时间：2026年10月10日至12月10日12:00。报名方式为线上报名。