黔南平塘县那个有20吨左右的压路机，联系我，在通州镇有十天左右的活路干。
压路机司机5-14天
那个有20吨左右的压路机，联系我，在平塘通州镇有十天左右的活路干。
安顺镇宁布依族苗族自治县招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机3-6个月3-5人月结长期B2照
安顺市镇宁布依族苗族自治县招其他工程司机
维修综掘机
贵州省黔东南凯里市麻江县宣威水库急招4名掘进机驾驶员（会掘进机维修维护最佳）及掘进机维修维护员2名，有意者电联明先生。
井号西南地区建筑总汇
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机20人以上
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬：
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月；
支架工：10000元/月 -11000元/月；
采煤机司机：11000元/月-13000元/月；
掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ；
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ；
井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件）
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
毕节七星关区修步道约十公里自己有微挖爬山虎打混凝土的师傅联系！价格面议！
8000-11000元/月
挖机司机1-2人
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黔西南兴仁市布依族苗族自治州招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
200-300元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工3-5人
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
运梁车长期3-5人月结
公司现招运梁车操作员数名
一、岗位要求:
1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间;
2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先;
3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排；
二、试用期：1个月；
三、工作地点:跟随项目走；
四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。
赣州寻乌县招起重工、架桥机司机，人一定要在，临时的，不符合勿扰
7000-8000元/月
架桥机司机起重工1-2人
赣州市寻乌县招起重工、架桥机司机，人，临时的，不符合勿扰
龙门吊塔吊司机起重工行吊
大连恒力重工，直招司机，无费用，无押金，上岗交五险一金。罐车司机年龄50周岁，月薪7000至10000元，班车司机年龄55周岁，月薪4500至6500元。起重工，龙门吊，塔吊，桥吊，门座司机，50周岁，45周岁，月薪5000至10000元。联系电话
黔西南望谟县布依族苗族自治州招其他工程司机、打桩、地基处理
100-200元/天
地基处理打桩其他工程司机1-2人
黔西南布依族苗族自治州望谟县招其他工程司机、爬山虎
贵州黔西南安龙县煤矿招支护工450左右，掘进机司机500左右有意打电话联系
综掘机支护工
贵州省安龙县煤矿招支护工450左右，掘进机司机500左右有意打电话联系
黔西南贞丰县招打孔，防护设施安装，波形护栏安装混凝土护栏等
100-300元/天
防护设施安装栏杆打孔1-2人
黔西南贞丰招打孔，防护设施安装，波形护栏安装混凝土护栏等
综掘机支护工机电工钻工采煤机
【诚聘英才，共筑未来】
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贵州兴安煤业（河南能源旗下企业）现面向社会公开招聘！
位于黔西南州普安县，交通便利，环境优美，生活配套完善。
矿井资源丰富，技术先进，智能化矿山建设正稳步推进！
提供有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障和广阔的发展平台！
招聘岗位：采煤机司机、综掘机司机、机电工、支护工、钻工等，学历要求初中及以上，部分岗位可放宽条件！
薪资范围：12000-15000元/月（技高者可面议），另有节假日福利、免费食宿、通勤班车等贴心保障！
报名方式：携带身份证、毕业证等相关材料至公司人力资源部或联系对应负责人咨询。
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