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b照司机
7000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业
从上海黄浦开到青浦韵达快运,工资底薪7千送货另算
指挥工长期1-2人月结
上海奉贤区工地招一个指挥,新工地,50岁以下,工资5700,加班20,半年内体检报告,新工地,生活区离工地很近。电话号码,
上海 奉贤区 南桥
7月2日 19:02拨打电话
B照货车司机A照货车司机
()★招聘3--车型:福田欧曼和陕汽德龙招聘人数:4工作路线:上海,,浙江全部任职条件:在上海开过集装箱车司机身体健康53周岁以下薪资待遇:多劳多得基本在8000--15000福利待遇:   上海社保   联系人+联系电话:徐飞工作地址:上海
上海
8月24日 11:40拨打电话
上海静安区招电梯司机,包吃住,联系电话
电梯司机
上海市静安区招电梯司机,包吃住,联系电话
上海 静安区
6月2日 19:19拨打电话
找有责任心的B2司机
1-1.1万元/月
B2B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业健康证
上海到上海,上海到南京
上海 青浦区
5月1日 13:29拨打电话
电梯司机长期3-5人月结
1. 持证操作施工电梯,转运人员物料 2. 班前检查设备,记录工况,故障及时上报 3. 严守安全规范,杜绝超载违规运行 4. 做好轿厢保洁,配合设备维保 5. 服从现场调度,在岗值守
上海 普陀区
8月13日 09:51拨打电话
7米7飞翼司机
1-1.2万元/月
B2包住月结吃苦耐劳B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B照司机3名,驾驶7米7飞翼,上海市内送货,要求有专线分流提送货经验者优先,熟悉外贸仓海运仓进仓流程者优先,待遇从优
上海 闵行区 莘庄
7月4日 13:47拨打电话
货车司机-金山
8000-9000元/月
B2包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派; 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物,货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁,不限学历; 2、有良好的驾驶习惯,具备服务意识,服从工作安排; 3、C1驾照,3年及以上驾龄,有4.2米厢货驾驶经验; 4、B2驾照,2年及以上实际驾驶经验,且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等,多劳多得,提成按照公里数、货物重量、票数综合计算; 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元; 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月,2年400元/月,3年600元/月; 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户,享有业务计提; 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机,并享有话费补贴; 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利; 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘。 职位福利:包住
搅拌车司机
9000-11000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况
开搅拌车
B照货车司机
8000-12000元/月
B2搅拌罐车司机包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物熟悉导航
招聘混泥土搅拌车驾驶员
上海 浦东新区
7月23日 15:51拨打电话
外卖骑手包住包吃免费培训20人以上月结
0元入职无压力, 提供住宿, 提供电动车。 每月有休息4天,可自由调休 ; 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单,接单后按照订单信息取货送货; 【职位要求】 年龄18—50周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机,无案底。 【工作时间】(相对自由) (上午)9:00——1:00 (下午)14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价:7块左右/单+各种补贴 基础单量:50-70单/天 日薪资:350-450元/天 月薪资:9000-13000(多劳多得)吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单,单多人少,能跑多少有多少。 晋升空间:配送员--站长站点--区域督导--城市经理
保洁员
6000-7000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
公司直招保洁员(不收取任何费用) ---------------------- 岗位:普通岗 年龄: 40岁—54岁以下 待遇:6500元月 负责办公楼层的日常清洁.卫生间的维保工作 --------------------- 做过保洁经验的优先 以上工作时间:早6:30-晚6:30 天天做 需要休息的面谈 无吃住 吃饭:食堂吃饭 特别优惠 住宿: 合租房子 联系人:张主管
建筑木工
加工研磨选别工作地址:黄浦江北路533号能适应两班倒吃饭有餐补看外观,手脚灵活,眼神一定要好18-45周岁
上海 黄浦区
8月29日 21:55拨打电话
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
B照货车司机月结
诚聘岗位2:B2货车司机数名驾驶6.8米高栏车,年龄45周岁以内,三证齐全薪资面议,工资准时发放联系
郑州 新郑市
8月29日 22:18拨打电话
B2
招聘代班驾驶员。岗位职责包括:1.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;2.油污、废件按现场要求放置,不得乱丢;3.离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员;4.遇大风、雷雨、大雾等天气,按项目要求停止作业或撤离;5.节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火。
毕节
8月29日 22:17拨打电话
甘肃武威找子母车搭档一位,开子车母车都行,联系电话
子母车
找子母车搭档一位,开子车母车都行,联系电话
武威
8月29日 22:17拨打电话
福建宁德福鼎市招B2驾驶员两名,双证齐全,开前四后八,工资8000元,包吃包住,年龄45岁
8000元/月
渣车司机B2包住包吃月结
招B2驾驶员两名,双证齐全,开前四后八,工资8000元,包吃包住,年龄45岁以内,在福建福鼎
宁德 福鼎市
8月29日 22:16拨打电话
河南安阳水洗厂招送货司机两名
货运司机
水洗厂招送货司机两名
安阳
8月29日 22:15拨打电话
上海黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
300-450元/天
安装电梯1-2人
上海市黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
上海 黄浦区
8月23日 10:51拨打电话
上海黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
300-450元/天
安装电梯1-2人
上海市黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
上海 黄浦区
8月13日 09:17拨打电话
上海黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
300-450元/天
安装电梯1-2人
上海市黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
上海 黄浦区
8月16日 16:58拨打电话
中置轴轿运车学员
1.5-2.4万元/月
挂车社保餐补高温补贴保险月结A2照驾龄1年内全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
轿运车待遇优厚有兴趣电联
上海 黄浦区 人民广场
8月9日 22:20拨打电话
上海黄浦区招电梯安装、工地小工/杂工
200-500元/天
小工安装电梯长期1-2人完工结算
上海市黄浦区招电梯安装、工地小工/杂工,要求要有应急管理厅发的电焊工证
上海 黄浦区
8月8日 19:26拨打电话
电梯司机1-2人月结
上海黄浦区附近需要一个室内电梯司机,50岁以下,不好安排住宿,自带体检报告,宿舍挨着工地,工资4800,加班18一小时,生活费3000~4000,剩下的,联系方式顾,来了就上班如果电话打不通,就,
上海 黄浦区
6月8日 07:37拨打电话
上海黄浦区招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工,短期勿扰。工作地点:
小工安装电梯
招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工,短期勿扰。工作地点:上海
上海 黄浦区
5月8日 23:05拨打电话
电梯司机月结
黄浦区翟溪路500号第九人民医院招电梯工,55岁以下,上班时间7点一4点半做五休二4000。联系电话张主管
上海 黄浦区
8月29日 17:25拨打电话
上海黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
300-450元/天
安装电梯1-2人
上海市黄浦区招电梯安装,需要有电梯操作证
上海 黄浦区
8月28日 11:06拨打电话
上海黄浦区招电梯安装
安装电梯
上海招电梯安装
上海 黄浦区 南京西路
4月10日 16:09拨打电话
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
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