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招聘：驾驶员薪资：3000.0岗位职责：1.负责公司日常公务用车的驾驶与调度，保障出行安全、准时、高效。2.岗位职责：1.负责公司日常公务用车的驾驶与调度，保障出行安全、准时、高效。2.执行车辆日常检查、保养及基础维护，确保车况良好，及时报告异常情况。3.配合行政/后勤部门完成物资运输、文件递送、人员接送等支持性工作。4.妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守交通法规及公司用车管理制度。5.协助处理临时性行政事务，如会议接待、办公区域巡查等后勤保障任务。任职要求：1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录。2.熟悉本地及周边道路路况，具备较强的安全意识和应急处置能力。3.具备基本的车辆故障识别与简单处理能力，了解常规保养流程。4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和职业素养。5.中专及以上学历，行政、物流、交通运输等相关专业优先。

招聘：计调薪资：3000.0岗位职责：1.负责旅游线路的设计、编排与优化，统筹行程资源（交通、住宿、餐饮、景区、地接等）的协调与预订。2.接收并审核销售部门提交的团队/散客订单，制定详细接待计划及成本核算方案。3.与供应商（酒店、车队、地接社、景点等）进行价格谈判、合同签订及日常履约管理。4.实时跟进行程执行情况，处理突发变更、投诉及应急事件，保障接待服务质量。5.维护计调操作台账及数据库，定期分析成本、报价、履约率等运营数据，提出优化建议。任职要求：1.旅游管理、酒店管理或相关专业大专及以上学历。2.具备2年以上旅行社计调或行程管理相关工作经验，熟悉国内主流旅游目的地资源及操作流程。3.熟悉旅游行业法规政策，具备较强的成本控制意识和报价核算能力。4.具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。5.熟练使用Office办公软件，具备基础ERP或旅游业务系统操作经验者优先。

招聘：维修工薪资：3300.0岗位职责：1.负责物业管辖区域内机电设备（包括供水、供电、排水、照明、电梯、消防、安防等系统）的日常巡检、维护与故障处理。2.执行设施设备的定期保养计划，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行。3.响应业主及物业服务中心报修需求，按时完成维修任务并做好维修记录。4.配合工程主管开展设备升级改造、应急抢修及季节性专项检查工作。5.严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业的安全防护措施。任职要求：1.中专或高中及以上学历，机电、电气自动化、建筑设备类相关专业优先。2.持有低压电工操作证（上岗必备），具备电梯管理、消防设施操作等相关资格证书者优先。3.具备2年以上物业项目或住宅小区机电维修工作经验，熟悉常用工具及仪表使用。4.熟悉建筑给排水、供配电、暖通空调等基础系统原理及常见故障判断方法。5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.熟练操作架桥机完成桥梁预制梁的吊装、架设及精准就位作业 2.严格执行施工安全规范，做好设备日常点检、润滑与基础维护 3.配合现场技术负责人完成架设方案交底与工序衔接，确保施工进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 参与现场文明施工与班组安全活动，服从项目统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（Q1起重机械指挥或Q2起重机司机，含架桥机操作项目） 2. 具备架桥机实际操作经验，熟悉铁路/公路桥梁架设工艺流程 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，能适应野外及轮班作业 4.具备基本识图能力，能理解桥梁架设施工图纸与技术交底内容 5.责任心强，安全意识突出，无严重违章操作记录

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