内蒙古乌兰察布市卓资华电项目部招有证电梯维保、起重维保1名，管吃住，每月4天休息，每月30号开工资，工资面议，试用期一个月

谁家有刚学校毕业的，没考上好大学的，想学点手艺的。边学习，边挣钱。吃苦耐劳的。男女不限。收银员，修理升降机。地址韩家梁村南，国道边。联系电话。上面招聘，加他即可单聊。管住。管吃，价格面议。

招聘升降车修理工一名在110国道边韩家梁红绿灯附近

呼和浩特市新城区招弱电/安防，电梯维修

准格尔旗永固混凝土销售有限责任公司正在招聘一名以罐车修理管理为主，搅拌机维修为辅的机修工，工作地点位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗。

内蒙古锡林郭勒，天津蓝巢电力检修有限公司京能锡林郭勒运行维护项目部招聘一：招聘岗位1、所需专业：汽机、锅炉、电气、热控、化学、输煤维护，输煤运行、水油化验、主机巡检、脱硫运行等工作。2、招聘岗位：汽机水泵检修工、汽机管阀检修工、锅炉本体检修工、锅炉辅机检修工、电气一次检修工（持高、低压证）、热控仪表检修工（持低压电工证）、输煤检修工、脱硫检修工、除灰检修工、主机巡检员、输煤巡检员、大专毕业生。二、薪酬及福利1、薪酬组成：岗位工资+绩效奖金。大中专学生工资4000元起，有电厂工作经验的人员的工资根据技能水平定薪4500元至7500元，后续根据个人能力及岗位进行调整！2、公司每月8日--15日发放工资。3、每个季度按里程进行路程补助！4、劳动合同及社会保险：统一与公司战略合作方签订劳动合同5、免费发放工作服(包括裤子、衬衣、夹克、棉服、劳保鞋等）。项目部有职工食堂，项目部给予在岗每天10元的餐费补贴，免费提供住宿和行李被褥，每季度发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等劳保用品。项目部免费发放劳保用品，每年暑期按月发放防暑降温费。6、实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的年假。三、地址及联系电话：内蒙古自治区锡林浩特市京能五间房电厂联系电话:安部长顾部长

招人鄂尔多斯市东胜区 招学徒.电梯维保.有证优先 有意者联系电话

内蒙古扎兰屯市哈多河镇招聘柴油修理工，电喷，内燃，底盘，农业机械。大工，中工，学徒，工资高，待遇好！

招聘：金水岸一二期物业招聘物业工程维修人员，要求懂水电。客服一名，45岁以内，善于沟通，会简单电脑操作。咨询电话：

招聘电梯维护人员5名，机电类，机电一体化，机械制造及其自动化优先考虑，薪资待遇3000-7000元。公司负责培训。详情电话联系

乌兰察布商都招光伏安装，前后立柱、安板和拉筋，1250一组。包住，吃食堂！活好干！

4.12诚聘包包子大姐:工资4000起配菜:工资5000一6000要求:年龄28至45岁左右，干活勤快，吃苦耐劳待遇:包吃包住，月休3天地址：四店:南店滨水新村西门北晋厨小酒馆:>诚聘:配菜:工资5000一6000要求:年龄28至45岁左右，干活勤快，手脚利索待遇:包吃住，月休3天地址:总店:乌兰察布路城市人家圣德轩饺子楼，有想法的来电招城南城北就近安排厨师一名6500/7000凉菜一名5000/5500配菜一名5000/5500面案一名4500服务员三名42招临时雕刻师一天干私活，报酬面议龙成

乌兰察布集宁招工地小工/杂工

谁手下有围场挖土豆种子的工人了，500亩地的，需要二三十个人，4月2、3号挖，地在兴和五一附近，联系：

招聘客服【电商平台客服】工作地点：卓资山镇党校巷内【基本信息】-招聘人数：数名-薪资待遇：2800（按工龄每年递增500）-上班时间：6-7小时-岗位职责：平台客服回复平台售后处理接客服电话-要求:2、外貌端正，能展示自己的能力,善于表达，口齿清晰，外貌端正，头脑灵活，有从事过客服工作者优先。应聘电话：（4.2）

北京市昌平区招升降机/电梯维修（有证）6000-7000

北京市昌平区招升降机/电梯维修（有证）6000元∽8000元

佛山市南海区招升降机/电梯维修

电梯维保技工、电梯大修队长任职要求：大专及以上学历，机电类相关专业，持证从事2年以上，熟悉电梯维修工作以及各品牌电梯的维修技巧薪资待遇：月薪6000-15000元（奖金、业绩提成、五险、节日福利、带薪年假）。联系电话：（韩经理）

抚顺市清原满族自治县招升降机/电梯维修

招聘修理大工内蒙古乌兰察布商都县。招聘修理工大工师傅两名。工资11000元。学徒工两名。工资2000。有意者欢迎您的来电

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内蒙古乌兰察布市招聘专业维修挖机电路的师傅一名，有意者联系，价格自己谈

平地泉车管所招聘物业维修工一名，联系电话

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内蒙古乌兰察布市招聘：综合维修、空调运行、强电运行/维修、弱电维修、保安，多名【福利待遇】：4100-4600元+六险一金

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招聘：综合事务主管薪资：3000元以上/月1、协助项目经理抓好各项管理工作，按经理指示和授权在分管范围内决定、处理工作；2、协助经理处理日常事务及业主投诉等；3、协助经理适时主持例会及对外接待事宜；4、协助经理指导、管理、协调物业各项目处的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；5、协助经理做好年、季、月度物业管理报表及支出预算的审核与控制；6、协助经理按规定审批各项目处上报项目年度预算及年度管理、运作计划；7、协助经理编制员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训；8、负责传达公司文件、通知及会议精神；负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议；9、负责接待来访、业主投诉并及时转达