
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专三菱西门子
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的控制方案设计,完成PLC程序编写及人机界面开发
2. 承担项目电气图纸绘制,电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档
3. 协同机械技术人员进行机构动作调试,协助解决项目执行中的技术问题
4. 独立开展现场工艺参数调试,确保设备实现预期控制功能
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景
2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程(熟悉其中一种即可),了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置,具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力
3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范
4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用,能够独立承担系统配置设计及现场调试工作
储能EPC电气一次工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
投标阶段:
1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案,明确核心设备的容量与技术参数。
2. 主导与客户的技术交流,针对招标文件提出专业技术澄清意见。
3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接,完成技术文件的沟通与确认。
4. 编制分包工程询价文件(RFP)及主要设备采购所需的技术规范。
5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。
6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。
7. 编制投标工程量清单(BOQ)。
项目执行阶段:
1. 对接设计院,协调设计任务并编写设计作业指导书。
2. 与施工现场保持密切沟通,及时处理实施过程中的技术问题。
3. 与设备供应商协作,就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。
4. 支持现场开展局部或整体设计优化,保障项目履约顺利。
5. 审核设计院输出的设计成果,从质量、成本、进度等维度进行综合把控。
6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。
7. 协同项目经理及相关职能部门,推动项目各环节高效执行。
岗位要求:
1. 理工类专业本科及以上学历,电气工程或自动化方向优先。
2. 具备3年以上电力设计院工作经验,有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先,熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范,掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。
3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验,且作为主设人主导过不少于2个项目。
4. 熟练使用CAD进行绘图,能运用EXCEL开发常用计算工具。
5. 可接受海外出差或长期派驻(频次与周期依据项目实际需要安排),具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。
6. 英语可作为工作语言,具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。
7. 思维缜密,具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。
8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。
9. 有海外电力工程项目经历者优先。
10. 持有相关职业资格证书者优先。
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效异常根源分析等功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关技术问题(如通信中断、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场反馈,持续优化控制程序以提升节能性能。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进建议,确保项目满足CII、EU ETS等环保规范要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试;具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。
技术能力:
掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式;
具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与处理能力;
具备良好文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队协作精神,能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备相关专业背景;
2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑;
3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
电气仪表工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专流量计压力表液位计
岗位职责:
1、在工业资产经理的指导下开展工作,承接并落实其交办的电气自控仪表技术管理相关任务。
2、配合维修经理完成电气自控仪表领域的技术管理与维护保障工作。在停产或生产运行期间,统筹调度电气自控仪表技术资源,确保检修或应急抢修任务顺利完成。
3、在开展电气自控仪表检修前,监督并核查各班组备品备件的准备情况。在停机阶段,负责制定全厂范围内的电气自控仪表检修实施计划。
4、监督和检查各岗位对电气自控仪表的日常维护与使用状况,发现设备异常时,及时协同维修经理组织力量进行故障处理,保障生产连续稳定。
5、牵头组织电气自控仪表技术人员研讨设备优化改进方案,推动合理化建议落地,提升设备运行效率。
6、主持电气自控仪表故障分析会议,组织相关人员查明事故根源,制定切实可行的防范对策。
7、全面负责全厂电气自控仪表系统的安全稳定运行。
任职要求:
1、掌握AutoCAD、MC Office等常用办公及制图软件操作;
2、须具备3年以上电气自控仪表技术管理或维修维护实际工作经验,如担任过电气自控仪表技术员、电气自控仪表工程师等岗位;
3、具备图纸审核与绘制能力,拥有较强的技术分析水平,可根据生产工艺需求完成电气自控仪表选型,并能熟练解决各类技术问题,对制糖行业电气自控仪表的应用、维护有深入理解;
4、熟悉通用电气自控仪表维修设备及电工仪表工具的功能特点和技术参数。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求:
学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历
工作经验:5年以上设备维修经历,2年以上机电或自动化设计领域工作经验
知识要求:具备扎实的电气理论基础,能够读懂电气原理图,熟悉自动化产线及常用电子元器件
技能要求:精通机械设备故障排查与处理,熟练使用CAD绘图工具
资格证书:毕业证书、计算机等级证书
其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及团队管理、组织协调能力
岗位职责:
1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按期保质完成
2、承担厂区电气线路的优化改造与日常检修工作
3、负责新引进设备所需配套设施,如水、电、气等系统的规划、建设与安装
4、解决设备运行过程中出现的技术难题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行
5、对报废设备进行技术评估,合理判断可利用部分,提升资源利用率
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师设备维护设备调试
一、岗位职责:
1、指导所辖区域内的设备专业点检工作,监督并支持自主保全活动的开展;制定并落实设备年度预防性维护与检修计划;建立健全设备管理体系文件,并持续优化实施;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学编制和执行预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类关键设备的运维管理,减少非计划停机,确保生产节拍均衡,降低加注过程质量风险;组织总结典型故障案例,归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。
3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作;负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范,参与公司通用设备技术标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地;组织开展技术改进与设备升级改造,确保设备能力满足生产工艺需求。
5、协同推进新项目中的设备改造工作,配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报;主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、具备本科及以上学历,主修电气、机电或相关专业;对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历;
2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程;
2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程,了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3.了解国内外同行业制造技术发展动态,能够持续更新专业知识,并应用于技术转化和生产准备;
4.掌握通用设备的技术特性与发展动向;
5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求;
6.精通电气技术知识,能结合实际项目灵活应用;
7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1.熟练操作常用办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用;
2.能熟练运用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并可指导他人解决问题;
3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑;
4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力;
5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作;
6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力;
7.具备出色的沟通协调能力,能够有效组织内部团队及跨部门协作,合理调配资源。
PS:薪资可根据个人情况面议!!!
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科变频器电机
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。
2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计与PCB板级布局规划。
3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。
3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。
4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法,知晓基本认证流程。
5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
PLC/电气/控制工程师
9000-18000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计电气设备
岗位职责:
1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。
2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。
3、主导新项目电气部分的设计任务,提出可行设计方案,参与新设备电气调试及项目全过程跟进。
4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。
5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进落实。
6、依据项目实际需求,运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。
7、制定新型电气部件的技术采购要求,并对其功能可行性与运行稳定性进行测试验证。
8、对现有设备实施电气技术优化升级,提供必要的技术支持服务。
9、处理生产过程中设备在电气领域出现的各类技术故障与问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上电控系统设计经验者优先考虑。
3、掌握常用组态软件(如组态王、力控、WINCC),熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及多种现场仪表的连接应用。
4、熟练操作西门子、松下等品牌PLC编程工具。
5、具备数据库基础,能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。
6、能够适应一定程度的加班安排。
福建漳州日结55岁内,时间8-820每小时含餐补,搬搬抬抬辅助工,来的联系临湖大道附近。
搬运工力工
日结55岁内,时间8-820每小时含餐补,搬搬抬抬辅助工,来的联系临湖大道附近。
司炉工包住包吃1-2人月结其他有机械常识技术好吃苦耐劳
招聘有丰富经验的锅炉铲车工,锅炉是4吨加大型手烧炉,改成铲车直接进料,所以要求熟练铲车。包吃住,工资6000-9000
空调安装师傅和空调学徒
6000-13000元/月
工地学徒工空调安装长期3-5人技术好
本公司招聘空调安装师傅和空调学徒!师傅月薪6000-13000 学徒月薪4500-7000学徒第一个月4500做好下去再加!学会了可以转换成师傅。地点:漳州市高新区九湖镇政府附近!咨询联系和
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责景观展示区水电全流程管理:给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。
2. 施工图深化、会审、技术交底;材料封样、现场质量/进度/安全管控。
3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点,能快速解决现场水电问题。
4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。
5. 控制成本、优化方案,保障展示区品质与效果落地。
任职要求
1. 5年以上园林/景观/室外水电经验,必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目(万科/龙湖/保利等)。
2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电;熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。
3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题;懂预算、懂材料、懂施工工艺。
4. 本科及以上,给排水/电气/机电相关专业;有职称/建造师/水电证书优先。
5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。
福利
- 月薪10k–20k,五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。
- 项目稳定,展示区经验优先,能力强薪资可谈。
机电工程师,要求年龄在40岁以内,有相关工作经验,目前公司进行人才储备
8000-9000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 学历不限,具备水电工程相关专业背景优先
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
自动化操作专员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科自动化维修维护自动化系统PLC系统低压配电系统数控系统液压系统气动系统
岗位描述:
1. 负责现场巡检,确保生产设备稳定运转;
2. 承担自动化设备的日常维护工作;
3. 处理设备突发异常,并进行程序调试与工艺改进。
薪资福利:
1. 实行5天8小时工作制,每月休息7-8天。
2. 提供五险,享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。
3. 免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器、无线网络,另设餐补。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 本科及以上学历。
3. 工作态度端正,责任心强,具备进取意识和团队协作能力。
职位福利:年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险
自动化焊接程序设计
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责焊接机器人的程序编写,保障焊接作业的精准与高效。
2. 配合团队协同作业,确保焊接项目按计划推进并准时交付。
3. 不断优化工艺流程,提高焊接品质及生产效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2. 按时完成主管安排的各项工作任务。
3. 具有团队意识,适应团队工作环境,快速融入集体。
光伏运维技术员(龙海)
6000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏
岗位职责:
1. 负责电站设备的日常维护、定期检修及保养作业;
2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常;
3. 承担管辖范围内电气设施的运行维护与检修工作;
4. 参与电站突发故障的紧急排查与抢修处置;
5. 在第三方单位开展维护作业时,履行现场监督职责;
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,具备电工相关经验、电力专业背景或从事过涉电岗位者优先;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一,或具备考取证书的条件,须持证上岗;
3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
电气维护技术员(J10690)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电子维修电路维修电器维修电源维修电表维修电子仪器维修
一、岗位职责:
1. 设备维护与故障处理:负责机器人、PLC、伺服系统、视觉系统等核心电气设备的日常巡检、维护保养、故障排查及修复工作。
2. 程序管理与技术支持:参与设备控制程序(包括PLC、HMI、机器人)的数据备份、基础调整、调试运行,并协助完成新设备的安装与调试任务。
3. 安全执行与项目协作:严格遵守电气安全操作规范(如LOTO),在上级指导下参与设备的技术优化和升级改造项目。
4. 技术提升与学习:积极跟进新技术发展,掌握新型设备与系统的运维要点,持续提升专业能力。
二、任职要求:
1. 基本条件:大专及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;视觉应用开发、软件编程、底层或应用编程方向的优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 经验技能:具备1年以上工业现场电气设备维修经验,熟悉主流PLC、变频器、伺服系统的原理与操作,能识读电气图纸并熟练使用常用检测工具。
3. 优先条件:有机器视觉、工业软件开发(C#/C++)、机器人运维等相关实践经验或知识储备者优先录用。
4. 个人素质:安全意识强,工作态度认真细致,具备较强的逻辑思维能力和实操能力,善于学习且拥有良好的团队合作精神。
5. 证书要求:须持有有效电工证。
三、公司福利:
薪酬福利:五险一金、年终奖金、餐费补贴、生日礼遇、节日福利
假期丰富:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一儿童节半日假
文体活动:中秋博饼、篮球比赛等多样化的文化体育活动
后勤保障:提供营养配餐食堂、免费住宿、健身房、篮球场、职工子女幼儿园
四、培训发展:
平台稳定,成长空间广阔。设有“青蛙王子研学堂”,为不同岗位、不同阶段员工定制专属培养课程,助力职场新人从“小蝌蚪”成长为“大蛙”。
检修
6000-7000元/月
电力工程师1-3年大专检修维护设备
1、负责工作票、工作包等相关流程的办理,完成现场条件确认及作业前的各项准备;
2、配合实施现场表面检验与无损检测任务,包括检测工具的整理与搬运、设备的调试与维护等;
3、负责现场数据记录的归集整理,协助完成检测报告的编制与资料汇总。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业背景:机械、材料或相近理工类专业;
3、工作经验:具备1至6年相关经验;应届毕业生需有实习经历,熟悉工程流程者可优先考虑;
4、健康状况:身体健康,,无重大慢性疾病;
5、技能要求:熟练使用常用办公软件,具备基本的文字表达与记录能力;
6、个人品行:无不良嗜好,生活作息规律,行为习惯良好。
薪资待遇:
缴纳五险一金,提供双人间住宿,原则上实行双休制;
基本工资范围为4500-5000元,另设绩效工资800-2000元,年度绩效奖金;
工资发放日为每月15日,支付上月薪酬;
工作时间:上午8:30至下午17:00,福清市区设有通勤班车接送。
桥隧工程技术人员
5000-10000元/月
桥梁工程师1-3年大专隧道工程桥梁工程
负责桥梁隧道工程的施工技术指导、质量管控及相关服务工作;
负责编制施工技术方案,确保技术措施科学合理;
负责工程量审核,参与项目科技研发相关事务;
配合完成对上、对下工程计量及变更手续办理。
该项目为漳汕铁路项目,合同额31亿,项目工期40个月;
标段长度21.84km,包含路基1.751km,桥梁3.708km/9座,隧道16.381km/7座;
涵盖标段内制架梁及架梁范围桥面系工程;
承担全线铺轨任务,设梁场负责预制、架设箱梁418孔;
负责Ⅲ型轨道板预制(含广东段)及铺轨基地建设运营。
自动化工程师(板坯连铸)
1.8-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科冶金、炼钢电子电气/自动化相关专业板坯、连铸
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,电气自动化类相关专业背景,持有中/高级工程师职称者优先考虑。
2、需有5年以上同岗位工作经历,熟悉板坯连铸机(200mm以上厚度)自动化系统的运行维护,精通设备故障排查、日常维护及保养技术,了解生产工艺流程,具有较强的沟通与组织协调能力。
3、税后综合收入:22-30万元/年
控制系统工程师培训生(2026届应届毕业生
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
•依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
•在系统调试与测试过程中,提供控制技术支持与协助;
•就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协调。
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专熟悉热泵系统熟悉制热工况
岗位职责:
1、公司主营热泵类产品,需协同业务经理完成暖通工程的设计与成本核算。
2、负责工程项目现场勘查及图纸绘制。
3、编制投标文件相关技术资料。
4、进行设备的选型配置。
5、保障施工图与竣工图的完整输出并通过验收。
6、为项目经理提供现场技术支持,并参与项目协助管理。
任职要求:
1、具备3年以上同行业工作经验,了解制冷及暖通系统设备与配套组件。
2、工作态度严谨,细致负责,具备良好的沟通协调能力。
3、可接受短期出差安排。
工作餐
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