电工/机修5000-7000元/月负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作

漳州角美要电工师傅，要师傅半桶水不要，。

大家好，我这边需要水电工一人会打槽，会接线管会接水管，有意者请联系

漳州市龙海区招水电中工，有一年及以上水电工程工作经验，45周岁以下，电话。 来电时间上午8.30-11.30 下午14.30-17.30

招聘：东旺建筑能源科技(福建)有限公司 1招聘多名普工，杂工月工资4000元/月，年龄限制50岁以内。 2.招聘一名水电中工月工资4500一5000元/月。年龄限制50岁以内 3.招聘一名水电师傅工会带班主干活，工资6000元/月，年龄限制50岁以内。 外地人优先考虑 以上工作试用期一个月，提供住宿，不包吃， 电话： 地址：长泰区岩溪镇石铭村

漳州市芗城区招水电、工地小工/杂工

急招电动闭门器维修

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招小区电工一名，年龄30-60岁之间，工作地点铜陵，新资面谈

寻求合作水电师傅，我们是家装包工的，做工地点工勿扰。(中午12半至2点勿扰)

漳州市龙海区招氩弧焊，做过公交站牌，9小时，380一天，不包吃，有住宿

漳州市龙海区招消防安装、管道安装/中工3名，每天280-300.工资劳务按时发放

焊工2名，做室外

友情转发，招拉锯师傅一名，漳州，电话黄总

漳州市云霄县招消防安装师傅或中工1人，做消防栓主管，支管半个月左右活，工资人走帐清

招水电，开槽布线

海沧新阳附近下午来个小工套房拉线半天150现结，鸽子勿扰

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郑州市中牟县招水电，做pe下水包工

招：电焊工，水电工，包吃住，日结400/天，月结13000/月。工作长期稳定。工资不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 【水电工】基础预埋，室内安装，临水临电。

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云霄悦佳家政主营：家庭日常保洁、企业外包保洁、深度清洁、开荒保洁、包年、包月保洁、水电清洗维修、钟点保姆、护工、月嫂、育儿嫂等业务，可打开搜索“悦佳家政”即可预约（我们服务于云霄县城及附近范围，开荒、企业外包等工程类保洁可以咨询平台客服，工程类保洁服务范围包含整个云霄县），另外长期招聘： 1.上门保洁员（女） 工资：一天160-200元（加抽成） 时间：一天8小时（时间灵活安排） 2.钟点保姆、钟点护工 手机：（同步） 要求55岁以下，认识字，一经录用，均为其购买家政险。

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漳州市平和县小溪镇平和二院新建医院招强电电工一名（要求55周岁以下），主要是做工地临时水电维护及敷设，（必须要有建筑电工证）一天九个小时，包住不包吃，有证的可以联系我（必须要建筑电工证），临时干的就不要联系了，我要长期工，工地刚开，常年有活，此项目干到明年国庆节差不多，只要工作勤恳，保证不会让你休息。有证的可以联系下我。

岗位职责 负责安防监控、网络布线、门禁考勤、楼宇对讲、停车场系统等弱电项目的施工、安装与调试。 按图纸与规范完成线路敷设、设备接线、点位安装及系统调试工作。 对项目进行日常维护、故障排查、售后维修及现场问题处理。 配合项目经理完成施工进度、现场安全、质量管控及资料整理。 任职要求 1年以上弱电工程相关工作经验，熟悉常见弱电系统原理与施工流程。 能看懂弱电施工图纸，熟练使用万用表、测线仪、电钻等工具。 具备安防监控、网络、门禁、道闸等设备安装调试能力。 工作认真负责，动手能力强，能接受工地现场出差/驻场。 持有电工证、驾驶证者优先。

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招聘：检核专员 薪资：5k-7k 任职基本条件：大学专科及以上，专业：制浆造纸、轻化工程、机电等相关专业，工作认真负责、客观公正严于律己、有较强语言表达及文字撰写能力、此前无从业劣迹及不良嗜好等。 主要职责与工作内容： 依据公司文件规章、会议决议、管理要求及职责划分，执行现场检查稽核相应工作，监督、检查与考评各区域人员6S管理、精益生产、劳动纪律等内容执行情况； 持续健全督促改善所辖区域现场6S管理标准，积极开展宣传教育及落实推进目视化、标准化落地行动； 定期进行现场检查与不定时巡查，及时发现、上报并跟进消除潜在管理失控风险及苗头隐患； 完成临时交办的各类专项调查、随机督查、监督确认等工作，以事实为依据撰写相关调查报告及案卷资料并上报； 随机收集、整理、反馈在制度流程执行中的员工合理化意见或建议，预防并消除潜在各类失控/查风险； 配合部门及上级完成其他临时性工作。

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招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：山东，甘肃，福建，四月份后还有江苏 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、等费用，。。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班，无正当理由不去的，。