湖州市安吉县招工地小工/杂工、古建筑

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【应聘说明】年底赚钱厂直招，无中介，避免年底受骗，赚够年终奖回家！ 【招聘岗位】普工／技工／操作工（年底急缺组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、数控、仓管等岗位） 【招聘要求】 1、16-42周岁，男女不限，想年底赚大钱。 2、学历不限，经验不限，快速入职 3、无传染性疾病，身体健康 【薪资待遇】 1、正式工保底7500元+五险一金，加班费1.5/2/3倍计发；280-300元/天，人走账清。过年留任奖金3000-5000元，年底收入丰厚。 2、伙食、住宿 厂区内有年货商铺，年底购物方便。 3、免费提供一日三餐，四菜一汤+多种主食+水果餐，管饱管够。 4、4-6人宿舍，独立卫浴、空调、电视、网线、健身房、热水器、洗衣房齐全。 【另外福利】 1、五险一金按时缴纳，年底福利不拖欠。 2、满一年享15天带薪休假。 3、享有医疗保健、提案奖励、评优嘉奖、年终福利礼包等。

1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、5年以上机械设备类销售工作经验，具备2年以上团队管理经历； 3、熟悉销售策略与方法，拥有丰富的市场推广及渠道开发经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队领导能力； 5、有设备行业背景及现有客户资源者优先录用。

职位描述： 1、负责公司标准设备、非标自动化设备、流水线及相关解决方案的技术支持工作，包含图纸设计环节 2、协同销售团队响应客户需求，进行技术评估，制定技术方案、核算方案成本并编制技术协议 3、承担设备机械结构的设计开发任务，主导或配合完成产品方案设计，依据系统功能与工艺流程要求，开展机械结构与零部件设计，完成标准件选型，并确保设计图纸满足可制造性要求 4、参与机加工件及采购件的进度跟进，实施相关质量监督与管理，对加工过程中出现的工艺问题进行分析与解决 5、确保项目设计输出资料的完整性，负责技术文档的编写与归档，参与内部业务操作手册、技术文件的整理与维护工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、掌握机械原理，了解机械加工工艺流程，熟悉气动系统基本原理 3、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件，能够熟练操作Office、Word等办公工具 4、了解机械传动类标准件的功能特点与选型方法，熟悉气动元件的应用与选型 5、具有3年以上自动化或非标自动化设备设计经验者优先，具备后道包装缠绕设备、输送设备设计背景者优先考虑 6、工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，富有钻研精神、创新意识及团队协作能力

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械任务，包括产品结构设计与材料选型，掌握多种机械传动方式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并组织实施客户培训工作； 5、提供设备安装与调试阶段的技术支持，协同电气工程师完成整体产品设计。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标整机设备、AGV等物料搬运系统的机械设计经验，熟悉自动立体仓库（如堆垛机、立库）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用输送皮带机、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成整套设计开发过程中各类技术文档的编制； 5、逻辑清晰、反应迅速、沟通顺畅，能独立应对和解决复杂技术问题；具备良好的管理能力，能够组织团队协作并合理分配任务。

岗位职责： 1、参与新产品及工艺方案的技术评审，并将确定方案转化为可执行文件并推动落地实施。 2、承担新产品试制各阶段的试验验证与成果鉴定，及时解决生产现场出现的异常问题。 3、负责编制产品物料清单（BOM）及相关用料数据，确保选用物料规格准确无误； 4、制定新产品导入量产所需的技术实施方案，明确设备配置、工装需求及生产工艺流程。 5、建立关键工序的标准作业指导文件，为生产作业提供技术支持与指导； 6、落实技术文档的归档、变更、分发与回收管理，杜绝失效文件被误用。 7、妥善保管客户提供的图纸及其他技术资料，严防技术信息外泄。 岗位要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等工程绘图软件； 2、具备3年以上钣金车间工艺工程相关工作经验； 3、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉数控冲床、折弯机、切割机、焊接设备等的加工特性、能力范围及工作原理，了解前处理、喷涂等表面处理工艺； 4、能够独立分析并优化制造过程中出现的各类产品质量异常问题

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