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招聘：酒店工程薪资：3.5-4千/月1、负责酒店设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作。任职要求1，相关工作经验1年以上；2，具有电工操作证；3，具有电路维修经验；4，具备良好的个人素养及职业道德；5.有经验者优先

招聘：酒店客房服务员薪资：3-5千/月1、负责客房的清洁和整理，包括床铺、卫生间、家具、设备等。2、确保客房卫生和安全标准得到遵守，遵循酒店卫生和安全规定。3、满足客人的基本需求，提供及时的客房服务，如送餐、饮料、更换床单等。4、管理客人的特殊要求，如安排特别清洁、更换家具等。5、保持与其他部门的良好沟通，协助解决客人的问题和投诉。6、遵守酒店的规章制度，保证工作的高效率和质量。任职要求：1、具备一定的酒店服务经验和技能，熟悉客房服务流程和规范。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够提供热情、周到的服务。3、具备责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。4、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境，具有应变能力和解决问题的能力。5、接受二班倒的

招聘：酒店客房经理薪资：4.5-5千/月1.负责酒店客房的整体运营管理，确保服务流程顺畅高效；2.领导并协调客房团队，保障客房清洁、维护及服务质量；3.监督客房物资使用，合理控制成本并保持库存稳定；4.处理宾客关于客房服务的咨询与投诉，提升入住体验；5.协同其他部门，确保客房运营符合酒店服务标准。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和团队管理能力；2.能够有效沟通，妥善处理客户意见与突发状况；3.工作细致认真，具备较强的责任意识和服务意识；4.能够适应轮班工作安排，包括节假日及周末值班；5.有较强的学习能力，能快速掌握酒店运营相关流程6.有中高端连锁酒店的经验者优先

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