我们的工作内容： 负责公司外部事务的联络与沟通，需通过电话进行对接； 处理公司内部协调事宜，任务由系统统一分配。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在******之间； 2.打字速度达到每分钟35字以上，熟练操作电脑及办公系统； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K，另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金； 2.缴纳五险一金； 3.提供长期住宿安排； 4.公司设有内部食堂，员工用餐享受专属折扣。

国有银行正在招聘！总部办公，5A级写字楼环境，接受零经验小白 工作时间：8:45-18:30，每周休息6天，法定节假日照常休假 薪资待遇：新人保底5000元+绩效，转正后月薪7000元-13000元 岗位职责：负责银行M1阶段提醒业务，流程清晰，操作简便 无相关经验亦可报名，入职提供系统培训，上岗由资深员工带教 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金； 2、享有国家规定的各类带薪假期，工作满一年后可根据工龄享受年休假； 3、享受公司发放的礼金，春节开年与封年均发放节日红包； 4、工会活动丰富多样，包含生日庆祝、节日礼品、节庆活动，以及摄影、电竞、歌唱等兴趣活动，定期组织户外团建； 5、办公环境优越，配备员工休息室、食堂、母婴室（含微波炉、冰箱，支持自带餐食） 【职业发展】 晋升机制完善，内部发展空间广阔 横向发展：可转向质检、培训师、面试官等岗位 纵向晋升：组长→主管→经理，逐级提升

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

负责维护客户信息整理公司资料。工作简单

文员（建筑行业） •学历：高中及以上，具备1年以上文员工作经验者优先，有建筑行业背景者更优 •技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，能正常使用各类办公设备 •能力：工作细致认真，具备基础建筑文件术语的理解能力，沟通表达清晰准确

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

任职要求 1.年龄******，文秘、行政管理相关专业，大专及以上文化，2年及以上文员岗位工作经验； 2.具备娴熟的标书制作工作经验，精通各种标书制作； 3.稳定性强，具有较强的沟通表达能力； 工作内容： 1.各种标书的制作； 2.办公室内勤相关工作； 3.政府工作对接； 4.其它工作任务。

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岗位职责： 1.按要求完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.工作认真负责，能胜任日常文档处理工作。 4.有较强的统筹规划及时间管理能力。 岗位福利：五险+提成

熟悉电脑软件操作，表格制作，每天统计工人工作量，工作认真负责，每周六休息一天，包住！

后天要三个保洁，要有双面刀的，不会的勿扰，要细心一点的后天滨海再要一个拖地的

招平抛装袋子的一个，长期临时都可以厚洋银行附近

工人 工作地址:白阳坡 早八晚八 第一个月21，第二个月22 打磨 55以下

招罐车驾驶员保底一万

六安市裕安区招装修木工(木工装修)、厨房、卫生间、铝扣板吊顶、吊顶、集成吊顶、卫生间贴SPC板、350一天、包工作餐、工具自己带除空压机和30抢

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

会简单办公软件，进出货单记录，会互联网

为了高效沟通，节省彼此时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请仔细阅读： 【工作内容】 行政部经理助理，部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作，该岗位以基础执行为主，兼部分协助管理职能。需具备责任心与担当意识，能应对多任务并行，踏实推进工作。 【任职要求】 我们对岗位有较高期待，旨在确保工作成果质量，体现公司专业态度。 1、原则上要求本科及以上学历，若经验匹配可放宽至大专； 2、细致严谨，追求细节到位，拒绝“差不多”心态，注重工作闭环； 3、持有驾照者优先考虑，非硬性条件，仅用于可能的市内短途外出支持，有证更便利安排。 【关于待遇】 1、薪资范围6000-8000元，享受14薪，每年调薪机制。备注：未经过面试无法当场定薪，最终依据个人资历与综合能力评定。 2、福利包含：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐与午餐；月度福利礼品。（2）额外福利：节日礼盒、生日蛋糕卡、定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有若干临时性关怀福利。 3、公司负责人注重员工回报，每年安排1-2次涨薪机会，并持续丰富福利体系，目标是团队共同努力、共同成长，公司发展成果与全员共享。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力突出，可即时调整职责方向并上调薪酬，灵活激励，确保优秀人才留得住。 【工作氛围】 1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一用人标准筛选，同事间相处融洽，协作高效； 2、从本岗位描述即可看出，我们倡导直接沟通，不绕弯子，主张问题直击核心，快速响应、高效解决。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐及下午茶活动

负责前台收银，算账，坐班工作八小时，包吃住月休四天，

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水，烟，茶叶的保管，工程项目上使用的材料审核 岗位职责： 1.负责食堂日常餐饮管理，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品品质与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3.执行仓库物资进出库流程，保证账物相符，库存数据准确无误。 4.审核工程项目建设所需材料的使用情况，确保材料合规、高效使用。 5.妥善管理酒水、、茶叶等物资，确保领用规范、数量清晰。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2.工作细致认真，具有良好的协作意识和团队精神。 3.熟悉常用办公及仓储管理类软件的操作。 4.具备良好的沟通技巧和关系处理能力，能与各方顺畅协作。 岗位福利: 包吃包住！交五险！

协助处理房产过户相关事宜

1、负责生产过程中在制数据的统计与整理； 2、组织制造部员工的日常会议及相关活动； 3、执行6S管理的监督与检查工作； 4、协助完成生产经理安排的临时性工作任务。 5天8小时工作制，享有全勤奖，缴纳五险，实行长白班，提供食宿，属于办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班工资

1.协助总经理完成各项管理与协调事务 2.负责日常工作的分配及跟进落实 3.具备良好的组织协调能力和语言表达能力

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

1.品行良好，具备较强的服务意识 2.负责客户接待、费用收取、信息登记等前台事务 3.提供长期稳定的工作机会，拥有晋升通道 4、工作时间：上午8:25至12:00，下午13:30至18:00，每月休息4天，周六日及法定节假日正常上班（节假日期间安排调休）。试用期为三个月，提供午餐，不提供住宿 5、性格亲切，善于沟通，形象端正 6、年龄要求25岁****