采集员
10-30元/件
兼职20人以上月结
职位名称：神秘访客（兼职）
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
招聘周期：长期招聘
适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。
岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。
任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓)
待遇:月薪5k-8k多做多得
临时工包住1-2人月结
比丘尼师父
年龄50岁以下，身体健康无疾病，无精神疾病，服从常住安排，会敲法器，念经张嘴有声音，无事非
薪资福利:单间有空调，每月单资佛事衬钱最低3000元左右
招工人数:二位
，（）
其他职位1-2人
专职网格员（一）政治素质：1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想道德品质好，遵纪守法。2、本人及家庭成员未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动。（二）资格条件：1、性别不限，具有高中及以上学历，女50周岁（包括50周岁）以下，男60周岁（包括60周岁）以下，具有适应岗位的身体条件。2、语言表达能力好（会用舟山方言表达），沟通协调能力强，能够熟练操作电脑等办公软件、智能手机，服从组织安排并积极主动工作。3、拥有社会工作者职业资格证书、具有群众工作经验优先考虑聘用。从事网格化管理服务工作，按照《网格员清单》履行工作职责薪资福利:聘用后试用期一个月，另按考核等次发放年终考核奖招工人数:2名本次招聘由舟山市正信劳务有限公司负责，衢山镇综合信息指挥室、党建办共同组织实施，招聘过程由镇纪委全程参与并监督。设置面试、资格审查、体检、考察等程序；工作地点为石子门村，皇坟村，原则上以面试成绩从高到低选择工作地点；经审查、面试、考察、体检合格的应聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，不合格的按考生综合表现择优递补工作地址:岱山县衢山镇钟山路23号衢山镇社会治理中心二楼（综合信息指挥室）
兼职1-2人
今天下午要一个咖啡店兼职 主要送送咖啡 整理下东西 打个下手 下午1-5点 时薪一小时20 有意者联系
兼职
文创店需要兼职 ，最近空的可联系 ，明天就可以上岗
：
一天200，工作时长10小时，白天班，具体加我或者打电话，电话同号
指挥工6-10人月结
舟山市普陀区修船厂过年后招起重指挥数名必须有Q1证书，必须有修造船厂经验的指挥，底薪工资6500/8小时，超出有加班费直招公司缴纳五险一金，月休6-8天，免费宿舍二人一间，加加班月入手10000左右.试用期二个月底薪5850其他待遇都一样，加班费工作日19.5+休息日27+法定节假日38/1小时
电梯司机1-2人月结
明年开年，浙江舟山市招2名Q2电梯司机，证必须要求Q2的，开年正月初八正式上班，空闲司机可以联系，工资5000，包吃包住
浙江舟山招聘：导游员薪资：3500-6000/月持有导游证，热爱本职工作
3500-6000元/月
导游月结
招聘：导游员
薪资：3500-6000/月
持有导游证，热爱本职工作
兼职
发布于井号:武夷宣传栏
2541期-招聘9/兼职8/出租2
【纪录片《武夷五宴》将于正月初五至初七播出】
儒意电商招聘
市区
广东东莞短期工:汀山附近游乐场，15元/小时，包吃，正月初一到初七，有想去的联系我。
15元/时
临时工包吃日结
短期工:汀山附近游乐场，15元/小时，包吃，正月初一到初七，有想去的联系我。
服务员配菜洗碗工
招聘：舟山浦悦楼饭店 服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45；洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资；地点茶山浦水街，桂花城东侧，有意向联系，
浙江舟山招聘：餐厅服务员|沈家门渔村薪资：面议上班前搞卫生，上客人就泡菜上菜，客人走了收台
服务员月结
招聘：餐厅服务员|沈家门渔村薪资：面议上班前搞卫生，上客人就泡菜上菜，客人走了收台子，空了可以休息
浙江舟山兄弟排档招服务员寒假工或春节兼职若干人，能吃苦，有团队精神，工资面谈。联系电话：2
服务员寒假工月结
兄弟排档招服务员寒假工或春节兼职若干人，能吃苦，有团队精神，工资面谈。联系电话：
263451
服务员配菜洗碗工
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
· 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。
· 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行（如消防、食品安全法）。
3. 客户关系管理：
· 建立客户档案，处理重要的VIP客人关系。
· 系统性地收集和分析客户反馈（如在线评价、投诉记录），并主导改进。
· 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。
4. 行政与汇报：
· 生成并分析每日/每周运营报告（如销售报告、客流量分析、人力报告）。
· 协助经理进行排班、薪资计算（如核对工时）等行政工作。
· 管理前场相关的文档和记录。
四、 经验与资历要求
· 经验：必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验，其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。
· 学历：大专或以上学历，酒店管理、工商管理专业优先。
· 知识：对餐饮行业有更深入的了解，包括市场趋势、基本的财务知识（如毛利、成本结构）、基础的劳动法知识。
· 证书：必须持有健康证，高级别的食品安全管理证书（如HACCP）是重要加分项。
地点茶山浦水街，桂花城东侧
舟山普陀区招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨招服务员，寒假工过年不回家年龄:18岁到40岁
4000-5000元/月
寒假工服务员包住包吃免费培训1-2人月结假期工全职
招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨
招服务员，寒假工过年不回家
年龄:18岁到40岁，
工资面议
联系电话
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鱼泡直聘为工人提供舟山钟点工招聘兼职在线招聘信息，主要招聘舟山相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
