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同安快递仓库长白班日结工（一天后每天日结） 18-45岁，员工 上架岗位：19元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/时 一天后每天日结，可长期做

每天日结，下班结清工资 要求7天以上，短期勿扰 主要打螺丝.，包装工作非常简单轻松，长白班，年龄18- 55周岁。（7天一30天.保险30元一个月） 1 7元1小时，汽钻打螺丝的人 包吃二餐 包接送 上班地址:五显

同安新能源 包住有吃，住宿2-3人间 厂区环境优美，伙食超好 不穿无尘服，当天安排宿舍 男女不限 综合月薪:6500-9000

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5天发一次！ 年龄16-45岁，不限 两班倒，不穿尘服 时薪17，一天170。夜班补贴20 综合5000-5500 365天吃餐 要住宿的带上行李来面试。

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纯小时工，25/小时，周结1500元。 0元入职，当天面试，当天安排住宿 不用体检，不穿无尘服

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1、两年以上电火花加工经验，有塑胶模加工经验，适应倒班； 2、中专及以上学历，具有机械加工的基本知识及现场操作实习基础； 3、能够看懂基础的机械制图，具有三角函数知识； 4、能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活； 5、会使用夏米尔、牧野系列机床优先； 6、精度可做0.005mm。

岗位职责： 1. 负责配煤生产线的日常操作与运行监控，确保配比精准、流程顺畅 2. 按工艺要求完成精煤筛选、破碎、混合及输送等工序作业 3. 如实填写生产记录表、交接班日志及质量检测台账 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有配煤、洗煤、焦化等相关行业操作经验者优先 2. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、晕动等影响作业的生理状况 3. 具备基本配煤能力和计量工具使用经验 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供健康证明及近期体检报告

岗位职责： 1.负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护与日常保养工作 2. 按照工艺要求完成零部件加工、装配及现场技术支援任务 3.配合生产计划，及时处理产线突发性技术问题，保障作业连续性 4.严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 5. 协助完成设备台账更新、维修记录填写及基础技术文档整理 任职要求： 1. 对机械结构、电气基础或相关工艺有一定理解，动手能力强 2.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 3.能适应生产环境，服从工作安排，接受必要的加班或轮岗 4. 有相关实习或实操经验者优先，无经验者可带教培养 5. 身体健康，无妨碍从事技工类工作的疾病或生理缺陷

1、能独立操作分条机。2、生产中及时发现材料版面异常情况；3、负责本操作设备的使用及维护工作，定期检查、保养；4、可接受有上进心的学徒。任职要求：5、为人正直、积极向上，应交能力强；6、具有高度的责任心和工作热情，工作效率高，对待工作认真、负责、细致；7、有分机机开机经验，

正式工 包覆熟手岗位招人【空调车间】【坐岗长白班】 男女不限、无案底没征信良好，做过包覆要熟手 长白班8:30-20:30会加班，做汽车仪表板/门板/扶手等内饰件的包覆； 包工作餐，五险一金、节假日福利、加班费、年终奖、13薪等

三明市永安竹业公司 工作内容：烘干、排板、锯边、打包。工作内容简单、提前培训 正常上班时间6:30~18:30，(12小时工作制，一周转班一次)，月休2~3天。 工资待遇:学习期中段排板工学习期为10天，保底工资180元/天/12小时，120元/天/8小时，第11天开始参与机台的正常计件分配。除排板外的其他岗位学习期为3-7天，保底工资为150元/天。计件工资5000~10000元。 食宿福利:包吃包住，上班期间一日三餐免费，住宿免费(每人每月30度电、3吨水，超过计算水电费，费用由宿舍内人员平均分摊)。 工作要求：53岁以内，男女不限。

三明润祥车间增产急招岗位：叉车五险一金食宿补贴（宿舍带空调、热水器、独立卫生间）定期体检+节日福利任职要求20-50周岁，初中及以上学历能适应倒班，踏实肯干有责任心有相关工作经验优先地址：三明市三元区岩前镇布溪105号联系人：小邓车间扩大生产，名额有限，有意欢迎来电咨询！

三明宁化电子厂招聘小时工数名，年龄18-43周岁，薪资按计时计算， 长白班18元/小时， 包住提供吃，

核心工作职责 1. 客户对接与需求分析：主动沟通客户，了解其经营类目、资质情况及平台偏好，推荐适配的网店注册方案； 2. 资料指导与审核：指导客户准备注册所需资料（身份证、营业执照、银行账户等），检查资料的完整性、真实性及合规性，避免因资料问题影响审核； 3. 注册流程操作：协助客户完成平台账号注册、实名认证、店铺信息填写（名称、类目、简介等），确保信息准确无误； 4. 审核进度跟进：实时跟踪平台审核进度，及时处理审核中出现的问题（如资料补充、信息修改、规则答疑等），推动审核通过； 5. 基础运营指导：为客户提供店铺开通后的基础操作培训，包括平台规则解读、店铺基本设置、商品上架入门等，降低客户初期运营门槛； 6. 客户服务优化：整理注册过程中的常见问题，形成标准化解答方案；定期反馈客户需求，协助团队优化服务流程，提升注册效率。 任职要求 -能力：具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰解答客户疑问；做事细致严谨，注重细节，确保信息合规准确；

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