【工作内容】 主要岗位是组装，测试，包装。工作简单易学易懂，有无经验均可。 【招聘要求】 （1）男女不限，年龄：23~35岁 （2）有身份证原件或电子身份证，在有效期内，有磁性,。 （3）无刑事犯罪前科。（需确认） （4）身体健康，十指健全。 （5）无明显纹身（有纹身需确认）。 （6）体内如果有钢板的话“需确认”。 （7）可接受亲友待发工资，【薪资待遇】 1.底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴，月综合工资6000-7500元/月。 2： 3：当天面试完 就安排住宿，第二天培训，试岗。 【工作时间】 8：00-20：00，包含2小时休息时间。月休四天（可调休） 【员工权益】 1.工作餐：福利食堂，一餐几块钱。餐补16/天 2.住宿：6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜，24小时热水供应，基础生活设施齐全 3.休假：月休四天，可以调休 4.每周可以预支工资，可以周结欸，15号发工资 5.在职员工节假日礼品齐全

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产量与交期达成 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，落实质量自检与安全防护要求 3.协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障反馈，保障产线稳定运行 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理、标识管理及5S现场维护 5. 积极参与质量改进、效率提升等团队活动，提出切实可行的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、进行简单计算，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.能接受站立作业、中等体力劳动及符合规定的工时安排

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

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岗位职责 焊接加工：根据工艺要求和图纸，完成二保焊焊接加工任务。 质量检查：检查焊接质量，发现问题及时进行修补，确保产品符合标准。 设备维护：正确使用和维护焊接设备，按时对设备进行保养，确保正常运行。 安全作业：遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁。 任职要求 证件要求：持有焊工相关证书（焊工证），持证上岗。 技能要求： 熟悉二保焊焊接方法及工艺标准，有实际操作经验。 能看懂图纸，按图施工，确保焊接位置和尺寸准确。 经验要求：有机械仪器行业焊接经验者优先，专业师傅、吃苦耐劳者优先。 职业素养：严谨细心，具备良好的团队合作精神和质量意识。 其他：身体健康，能适应车间作业环境及加班安排。 薪资福利 薪资标准：月薪6000-10000元（根据技能水平与经验面议）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳五险一金，提供包住，享有年终奖。 工作时间：长白班 其他待遇：提供劳保用品，具体福利可面试详询。

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1.年龄：18-50 岁，身体健康 2.上班时间：8：00-20：00两班倒，半个月倒班一次 加工：20元/时，日薪230 铸造：21元/时，日薪252 月综合工资6500-7500元 可周预支工资（发薪日10号） 可安排临时工，日结模式 3.食宿：三菜一汤，住宿4-6人间，早餐1元，中餐，晚餐各2元。空调热水器，洗衣机一应俱全，水电平摊 4.工作内容：主要负责汽车刹车盘，加工打磨，锻造，偏体力活。

岗位职责： 1.负责公司生产设备、配电系统及动力设施的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气线路安装、改造及PLC控制柜检修等技术作业，确保运行安全稳定 3.配合生产部门完成设备大修、技改项目中的电气部分施工与调试 4. 严格遵守特种作业安全规范，落实停电挂牌、验电接地等安全操作流程 5.做好维修记录与备件管理，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉压力容器制造行业电气标准者优先 2. 具备3年以上制造业维修电工工作经验，能独立处理复杂电气故障 3.熟悉变频器、继电控制系统及常用传感器原理与应用 4.中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

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