认真工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

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招2名自卸车司机，有意者联系

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准确地送达指定位置 2.配合仓库或物流团队完成日常作业，包括码放、清点、整理货物等 3.操作叉车、手推车等搬运工具，保证作业效率与操作规范 4.维护装卸区域的整洁与安全，及时排除现场隐患 5.遵守安全操作规程，配合完成突发性或临时性的搬运任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应高强度体力劳动 2.有责任心，工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3.具备基本的安全意识，遵守公司规章制度，服从工作安排 4.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，能听从指挥、沟通顺畅，适应轮班或加班安排。包吃住，工资面议。 联系电话

需要A或B驾照，有大车驾龄，跑全国或省内。 9.6 300/天 挂车按130方-180方按400-500/天，2月11日（小年）后工资加100/天，持续到月底都招聘，有意者电话或微信联系。

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高速项目站招聘驾驶员数名: 一、任职要求: 1、持有 B2以上驾驶证； 2、年龄 55周岁以下； 3、有从业资格证。 4、实际驾龄3年以上优先。 二、综合底薪3000元,包吃住（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1600 ；2、安全奖600； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 三、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一40元每车； 2、10公里以上（不含）车头统一按50元每车； 备注:搅拌站没活导致不足100车按100车保底计算工资（不服从管理调配的驾驶员不享受保底）。邓

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：新能源重卡驾驶员（岗位职责请招聘方进一步提供）。 岗位要求：1. A2驾照；货运从业资格证。2. 具有三年以上大货车驾驶经验。3. 熟悉自动挡操作者优先考虑，无重大交通事故记录。 薪资待遇：月薪为1万至2万（上不封顶）；底薪+提成双模式；阶梯式薪资成长体系；社保及节日福利。

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