主管1、年龄25-45岁，3年以上汽修门店技术主管经验，精通小轿车、SUV全系车型维修保养，熟练处理电路、发动机、底盘各类疑难故障等，具备良好的沟通能力、责任心强，服从门店管理，有团队协作意识，能抗压。2、人品正直、踏实稳定，注重服务质量与门店口碑。薪资福利:一、高薪资：8000-18000元（底薪+高额绩效+技术提成+团队奖金），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

招聘：学徒工薪资：2100元以上/月因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：汽修学徒：2名.热爱汽修行业，吃苦耐劳，勤奋好学，无经验亦可，愿意从基础做起备注：（学徒期间有中餐，如果居住在此处，也包晚餐）

从事汽车维修3年以上，有一定的维修判断经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录，确保服务过程可追溯、质量有保障 5.配合车间主管完成日常巡检及技术改进工作 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

吃苦耐苦，有责任心，上进心，服务至上

汽车维修大工

要求：5年以上的工作经验

小型汽车维修师傅，电路，要做事认真，

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