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简阳有师傅不，现在来，自粘胶大概10平方左右，150元/

成都25年老牌艺术名校，自持房产稳健办学，团队有爱有情怀、平台靠谱不折腾。 高薪急聘美术书法老师，给高薪、给平台、给晋升赛道，同频追梦人欢迎私聊，非诚勿扰！ 要求：3年以上教学经验。 有教学管理经验优先，有校长梦想、想长期发展重点培养。

1.美术院校或专业专科及以上学历，专业主修油画，具备扎实的专业功底及良好的绘画技巧，素描、油画熟练，能够独立完成创作，并具有较好的授课能力及经验。2.善于沟通，普通话标准，表达能力强。系统的接受过艺术美学方面的专业培训。3.热爱艺术事业，具有良好的服务意识和亲和力，有耐心。4.以优秀导师为目标，拥有研发课程的能力，多年素描、油画教学经验者优先。5.协助管理画室日常工作，包括学员来访接待咨询.画材管理.环境卫生维护等。6.学员资料整理归档，及时跟进反馈学习状况。7.配合完成画室日常推广宣传。8.从旁协助工作室直播，做好助手角色任职具体要求：1、主要负责成人与青少年的系统绘画课程教学，年龄35岁以内，具备油画系统课教学、艺术鉴赏课程经验及相关专业技能储备优先；2、对教培及艺术行业抱有热情；3、形象气质佳，举止得体，懂得基本礼仪；4、普通话流利，口齿清晰，具有较强的沟通及表达能力；5、工作认真负责，亲和力强，善于沟通，团队合作力。6、有1-2年美术教学工作经验者优先。7、薪资待遇：4000～10000（全职）8、单休（周二休息），工作时间:上午9:30—11:30，下午：13:30-17:30，晚上：19：00-21：00，介意勿扰。工作地点：四川省成都市天府新区华阳街道天府大道南段三利广场2034号3栋23楼2310号（地铁18号线海昌站A口出站）

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学发展目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨工作； 3、具备扎实绘画能力，对儿童绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程安排与学习进度跟进，及时与家长保持有效沟通，反馈学习成果； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、搭建学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关衔接事务。 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，基本功扎实，具备良好的课堂掌控力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与鲜明授课特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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资阳丹山镇招聘凉菜师傅一名七千要试菜两天假电话李总

乐至地区诚聘60小挖机驾驶员一名，负责土地改造工作。

招聘：日料服务员/后厨小白包吃住5K薪资：5000-6000元服务员（接待顾客点餐桌面清洁等）：底薪5000门店提成（300-1500）后厨学习接受小白：底薪4500门店提成（300-1500）

速来！国庆期间招聘卖特产生姜临时工1名，薪资100/天，加5%提成，地址在石窟展示中心附近，要来的联系：姓名:朱总

共计3天每天请临时洗碗工3名150元/天罗先生

转一个车位涂鸦，有车位涂鸦经验的画师来

招募2位画师，负责风景油画和人物画创作。项目地址位于山西省晋城市沁水县。薪资为500元/天，工期按天计算。提供三包服务。工作内容涉及高空作业，需乘坐高空车，作业高度为两层楼约7米。人员离场时结清账目。

主要火锅店墙面写字，写对联标语等

招聘墙绘师2名，要求为大师傅级别，擅长人物和插画风格，新手勿扰。工作地点在和田市，工期为5至9天。要求就近联系，远得不合作。国庆开工。

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招聘安岳地区的家具油漆工，岗位职责包括刮灰、打磨和喷漆工作。薪资为6000-12000元/月。主要工作内容：负责底漆、颜色或面漆的喷涂；熟练掌握各种油漆的喷涂技术及特性。任职要求：1年以上油漆操作或装修工作经验者优先；掌握油漆、木工、泥工等相关技术，实际动手能力强；要求认真负责，具备良好的职业道德。

四川安岳县农村地区招聘人员，工作几天，薪资300元一天，有意者可报名。

资阳市雁江区招工地小工/杂工 主要过来打扫卫生，补油漆。

四川资阳安岳县成渝高铁招刷油漆小工，男女均可，活不累，200元每天，9至10小时，管吃住

资阳市雁江区招油漆工，工地小工/杂工，工地学徒工，钢筋绑扎，拆架

岗位内容： 1. 策划并开发培训课程，持续对课程效果进行评估与优化。 2. 讲授相关职业技能，涵盖实操训练与理论教学。 3. 根据学员的实际水平与学习需求，灵活调整授课方式与教学策略。 4. 跟踪并考核学员学习进展，提供针对性的辅导与支持。 任职要求： 1. 在对应专业领域具备扎实的从业背景与专业知识。 2. 具备出色的表达能力和课堂呈现技巧。 3. 拥有教育培训相关工作经验者优先。 4. 热衷于技能人才培养及学员成长发展。

岗位内容： 1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系； 2. 承担美术实践环节授课任务，涵盖基础理论讲授、实例示范、实操辅导等工作； 3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具有相关教学经验，具备良好的课堂讲授能力；擅长漫画方向 2. 具备扎实的绘画基础，了解常用美术工具与材料的应用，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同开展学科发展工作，共同提升教学质量。

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岗位职责： 1. 教学统筹管理：合理规划各阶段（启蒙/进阶/专业）课程安排、师资配置及教学督导，保障教学流程有序高效运转； 2. 课程研发与教研：牵头组织教学团队开展教研活动，带领教师优化与更新课程体系，开发具备市场竞争力的美术课程内容，持续提升教学质量与学习成效； 3. 教学质量监控：建立并落实教学评估机制，定期开展听课、评课、磨课及教学复盘会议，全过程跟踪教学执行情况，确保标准化教学有效实施； 4. 教师团队建设：负责教师的招聘选拔、培训发展、绩效考核及日常管理，制定教师成长路径，提升团队专业能力与协作氛围； 5. 家长服务与沟通：统一协调处理家长意见与建议，策划并执行家长开放课、学生作品展览、考级指导及绘画竞赛等活动，增强家长认可度与品牌美誉度； 6. 教学与运营协同：对接校区运营目标，参与招生推广、试听课程交付及转化支持工作，推动教学成果可视化呈现，助力业绩目标达成； 7. 赛事/活动带队：表现优异者将有机会带领学员参与全国性或国际性美术赛事，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计、教育学等相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 3年以上青少儿美术教学经历，1年以上教学团队管理或教研负责人经验，具备独立构建课程体系的能力； 3. 能根据儿童不同发展阶段设计科学合理的教学方案； 4. 具备扎实的教学研究能力、课程开发能力及文案撰写能力，可独立完成教学大纲、教案和课件编制； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力与团队引领能力，能够有效促进教师成长与发展； 6. 热爱教育行业，责任心强，富有创新精神和抗压能力； 7. 有大型连锁教育机构教学管理背景者优先，有带队参赛并获奖经验者优先。 薪资福利： · 综合月薪：7000-10000元（底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金）； · 岗位分红： 参与年度业绩分红，共享团队成长收益； · 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益； · 带薪假期： 享受带薪年休假，工作生活平衡； · 团队活动： 定期开展团建或外出旅游，营造和谐氛围； · 专业成长： 提供外部进修经费、行业交流资源及管理能力培训支持； · 全勤奖励/生日福利/节日礼品等多样化员工关怀； · 集团专属优势： 作为集团化企业，涵盖早教、英语、游泳、艺术四大业务板块，生源稳定，品牌实力强，提供广阔职业发展空间与内部晋升机会

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