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岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

一、岗位职责 1）教学：负责校区会员教学工作，保证教学数量和质量。 2）试听课：负责招生试听课教学。 3）教务：负责所带班级教务工作。 4）教研培训：定期参加公司教学培训，准确学习公司的教学理念、课程体系、具体课件教学方法，保证教学质量。 5）续班、转介绍：与课程顾问紧密协作负责所带班级会员的续班工作 二、岗位要求 1、专科及以上，美术专业有教资优先 2、美术基础教学 3、性格活跃开朗，亲和力强，有耐心 三、教学地点理想画室双楠校区、苏宁校区 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、专业的培训和晋升机制，助力您的职业发展。 3、宽松的工作环境和积极向上的团队氛围。

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岗位职责： 1.负责舞蹈课程的设计与授课，确保学员熟练掌握各项舞蹈技能； 2.组织并指导学员开展日常排练及舞台演出，增强其表演能力； 3.保持良好的课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练方案，助力其舞蹈水平提升。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈基础和丰富的教学实践经验； 2.具备良好沟通能力，能有效调动学员积极性，增强团队协作氛围； 3.熟悉舞蹈展演及相关竞赛流程，具备带队参赛经验； 4.工作认真负责，重视学员发展，保障教学效果与质量。

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