【高薪诚聘】汽修厂机电一体化大师傅/技术骨干 招聘岗位：机电一体化大师傅/技术总监 岗位职责： ·独立负责车辆机电系统的综合诊断与维修，包括发动机、变速箱、底盘、车身电路等复杂系统。 ·能够熟练使用电脑诊断仪（如奔驰/宝马/奥迪专检、元征X431等）对车辆进行全车扫描、读码、清码及数据流分析。 ·主导并解决车辆疑难故障，制定有效的维修方案。 ·对维修车辆进行最终的质量检验与路试，确保出厂车辆安全可靠。 ·指导和培训中工、学徒，提升团队整体技术水平。 ·协助服务顾问与客户沟通，解释故障原因和维修方案，提供专业技术建议。 我们需要这样的您： ·5年及以上中高端品牌车辆机电维修实战经验，技术全面。 ·精通汽车电路图及控制系统原理，能独立完成复杂的电路故障排查。 ·熟悉常见德系、美系、日系品牌的构造与维修特点，有BBA（奔驰、宝马、奥迪）维修经验者优先。 ·具备极强的故障分析和解决能力，做事严谨、负责，注重工作质量与效率。 ·拥有良好的团队合作精神和沟通能力，具备一定的带队经验。 ·持有机动车驾驶证C1以上，并能熟练驾驶。 有意请联系杨总，

招一位门店补胎师傅，会的优先考虑，学徒可招，外出一天工作三到五小时，需要吃苦耐劳，踏实肯干，工作内容跟师傅打下手，帮忙装大车轮胎，中午包吃一顿，不包住

负责车辆日常维护保养

岗位职责： 1. 负责汽车日常维护、故障诊断与维修作业，包括发动机、底盘、电气系统等部件的检查与修复 2. 协助高级技师完成车辆保养、拆装及技术升级工作 3. 规范使用维修工具及检测设备，确保维修质量与作业安全 4. 配合完成维修记录填写与客户沟通，提升服务满意度 5. 保持工位整洁，遵守车间6S管理规范 任职要求： 1. 对汽车结构与原理有基本了解，热爱汽修行业 2. 学习能力强，能快速掌握新车型维修技术 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 持有汽车维修相关职业资格证书者优先 5. 无不良记录，服从工作安排，接受带教培养

1. 负责车辆常规保养、故障检测与维修。 2. 检修发动机、底盘、制动、电气等整车故障。 3. 按规范完成配件拆装、更换、调试与试车。 4. 如实填写维修工单，做好工位整理与设备维护。 5. 遵守车间安全制度，保障维修质量与效率。

维修技师岗位职责&蕲酬福利 1.车辆维修:车辆保养维修、汽年故障诊断、解难杂症维修 2、标准化执行按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3、工具管理:车间设备维护保养,工具设备管理 4、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、安车邀评 5、完成店长指定的其他工作任职要求 1.年龄20-50岁,有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验优先 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4.能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 薪酬福利 维修技师待遇按多劳多得原则，上不封定 1、初级技师月薪4-5k、中级技师月薪6-8k、高级技师月薪8-13k 2、包住宿、包午餐 3、薪酬底薪·提成

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，经验要求不限，有4S店或大型修理厂经历者更佳 3.熟悉主流车型结构原理，能独立完成常见故障检修与零部件更换 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责：1.负责汽车钣金，拆装，事故维修 任职要求：1.学历不限，有5年以上钣金维修经验 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神3.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

岗位：重卡维修师傅、中工、学徒工 工作地点：成都新都，双流 岗位职责： 1、负责陕汽重卡整车维修、保养、故障排查，发动机、变速箱、汉德车桥检修； 2、熟悉国六车型后处理系统、尾气DPF、尿素系统、电路故障检修； 3、负责进站车辆维修、外出救援、故障诊断，保质保量完成维修工单； 4、维护车间设备，保持工位整洁，服从站里统一安排。 任职要求： 1、有重卡、货车维修经验，懂陕汽、潍柴动力优先，不要小车汽修； 2、大工能独立判断电路、后处理、动力故障，可单独出车救援； 3、中工可配合师傅完成保养、底盘、简单维修； 4、学徒踏实肯干、能吃苦，愿意长期学重卡技术，有无经验均可。 福利：包吃包住、工时提成、月度奖金、节日福利、稳定活多、常年有活不闲置、技术提升空间大、正规服务站稳定不拖欠工资。 真心找稳定工作、想长期干重卡维修的师傅直接联系，随时面试、尽快上岗

帮忙换汽车配件

想做一份自己长期事业的，认真看完这条。 抖音要发力支付了。抖音支付，抖音买单是抖音官方新推出的线下收款工具，特点很直接：商家用它收款，抖音就送流量、送曝光、沉淀门店粉丝。对商家来说，等于换一张收款码、多一个免费获客入口 —— 商家愿意用，你也好推。而且抖音做支付刚起步，本地商家仍是蓝海，1-2年所有商家都会使用，是一个必然趋势，谁先跑谁占坑。你拓展的商户收益终身绑定，是真正属于自己的长期收益。 项目优势； 1、支持全渠道收款：微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付、抖音支付、抖音月付均可受理 2、交易赠流量：每笔交易赠送 20-50 次平台曝光，收款码直接带来线上客源 3、扫码沉淀粉丝：顾客扫码可一键关注商家抖音账号，积累私域，提升门店复购 4、平台百亿补贴；新用户消费者支付立减最高 10 元 工作内容： 1、线下拜访本地实体商户，免费协助商家开通抖音买单收款 2、收集整理商户入驻资料，跟进完成开通全流程 3、维护对接商户，推动商户正常使用收款功能 看好本地生活赛道，愿意跑市场。一个人推广每日可落地 3-5 家商户，抢占本地优质商户资源，收益长期绑定。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励 580 元 2、商户交易流水分润：享受 0.16% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 10万元，对应分成约 160元；拓展 100 家商户，每月分成约 16000 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 160000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。 3、短视频收益；后期可长期提供短视频供应和。 收益参考：每个商户月需求100条，每个商户月收益约为200-500元。或者，比如一个商家在平台卖团购2万，按2%计算，团购佣金400元，合作100个商家每月收益就是40000元。

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搬运工长期工，能干体力活的，年龄18-55岁。搬运薪资福利:保底6000/月,综合工资6000-10000,顶240-330/天招工人数:数名每天上班8-13个小时,早班8:30-24:00，中班13:00-24:00,忙时需要加班,半个月转一次班工作地址:成都崇州

招聘双指挥人员，要求持有相关证件及体检报告，年龄55岁以下。工作地点在双流永兴。明后天可以上班的人员可报名。

搬运工长期工,能干体力活的,年龄18-55岁。搬运薪资福利:保底6000/月,综合工资6000-10000,顶240-330/天招工人数:数名每天上班8-13个小时,早班8:30-24:00，中班13:00-24:00,忙时需要加班,半个月转一次班工作地址:成都崇州

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

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找两名机修中工地址在五家渠包吃包住工资每月按时发

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

轨道集团招聘高级机械维修技术辅助岗，工作地点在成都范围内各地铁车辆段，长期招聘。 工作时间：上一休二或上一休一，与正式岗位统一时间，由单位灵活安排。 薪资水平：转正后薪资7000-12000，缴纳五险一金，提供房补。试用期薪资4000左右每月，试用期加班有额外补贴。 任职要求：年龄22-35岁，男性，大专及以上学历，理工科专业优先考虑，需听从单位的工作安排及实习安排。优秀者可适当放宽要求。 安排区域：成华、龙泉、郫县、双流、青羊、新都、锦江、武侯。 发展空间：每年可参加正式工社会招聘，也可晋升项目所有管理类型岗位。 工作内容：负责地铁车辆段的维保、售后工作，多工序分配。

对工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，喜欢汽车行业，有一定的工作经验

成都市龙泉驿区招升降机/电梯维修

判断汽车故障，维修

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

岗位职责： 1.负责电扶梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试及运行参数优化 4. 填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG07-2019版） 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）电梯结构及控制原理 3. 能独立判断机械、电气类常见故障并快速处置，具备登高及有限空间作业能力 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，服从成都市新都区属地化工作安排 5.初中及以上学历，持有T证

电梯大修曳引机维修更换钢丝绳和相关轮子

天府五街，电梯梯控刷卡故障，找一位熟悉电梯刷卡故障处理的师傅，价格面议，联系人：李师