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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务 3.熟悉主流品牌车型结构及维修手册，掌握基本电路图识读与故障排查方法 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合质检完成交车验收 5. 保持工位整洁有序，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.性格开朗，做事认真，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、挂车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输台账管理 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用物流运输路线及路况 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和职业操守 5. 学历不限，有危化品运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

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攀枝花市米易县招大车修理工 岗位职责： 1.负责各类大车工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业 2.按规范进行设备定期保养、零部件更换及液压/电气系统检修 3.配合现场施工需求，提供及时、高效的驻场或应急维修服务 4. 严格遵守安全生产规程，落实作业现场6S管理要求 要求技术好有责任心，脾气怪的勿扰 包吃包住 ，详情请电话咨询

林芝市波密县招渣车维修、拖车维修

岗位职责： 1.负责渣车、拖车及各类工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 独立完成底盘、制动系统、液压系统、传动系统等关键部件的拆装与调试 3.配合车队调度，及时响应突发性车辆故障，保障运输作业连续性 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，做好维修质量自检与反馈 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，防范作业风险 任职要求： 1. 具备渣车、拖车或重型工程机械维修相关经验，经验不限 2.熟悉国标/行标维修规范，能熟练使用专用检测工具及维修设备 3.具备基础电路识图能力，了解柴油发动机及电控系统原理者优先 4. 持有汽车维修工职业资格证或特种作业操作证（如焊工证）者优先 5.责任心强，适应户外及机动性作业，服从淮北市濉溪县属地工作安排

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       招聘岗位2：工人招聘要求：年龄25-45岁，做事认真仔细，吃苦耐劳，有责任心。工作时间：上午8点到12点，下午1点到5点，管饭，也可以根据求职者调整。工资待遇：3000-4000，每月15号发工资，常年有活。工作地址：钢材市场育才学校附近联系电话：

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