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招聘小车维修中工，经验、年龄、学历不限。工作内容包括小车基本修理、更换各种油水、更换轮胎、补胎等。要求吃苦耐劳、服从安排、工作认真负责，短期工不予考虑。薪资为4000-5000元，提供包吃、年终奖、节日福利。招聘人数若干。

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招聘小车修理师傅2名。

招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可以选择保底加提成的模式。要求服从管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

招聘小车修理师傅，人数为2人。

初中以上学历，零基础均可，有责任心，不怕脏，能吃苦，包吃包住，两千-五千，按技术熟练程度，递涨工资

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招聘企业全称：禄丰邦通快递有限公司1.招聘岗位：司机2.招聘人数：1人3.工作内容：每天禄丰往返乡镇拉货，20-45岁，驾驶证C证以上，服从管理，身体建康，能吃苦耐劳，工作认真负责5.薪资待遇：面谈6.工作地点：禄丰7.联系电话：

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招聘喷漆做底子工，工资计件，活多工资准时发放。月薪6000元到8000元。联系电话，

轮台县东风服务站招聘因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：招聘岗位1、维修技师若干要求：有商用车维修经验，能独立完成维修作业，服从管理，责任心强。2、维修学徒若干要求：热爱汽修行业，能吃苦耐劳，踏实好学，有无经验均可。福利待遇工资模式：底薪+提成，待遇丰厚，多劳多得提供员工宿舍，住宿方便享有餐饮伙食补助有意者请电话联系：

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招聘洗车工，有经验者优先。同时招聘会做饭的阿姨。薪资为每月2400至3000元。招聘人数为多名。

楚雄彝族自治州南华县招升降机/电梯维修(电梯维保)

招聘加油站洗车员4名，为劳务派遣岗位。岗位要求：年龄20至50岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。具备良好沟通能力、较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳。有较好的服务意识，对待工作认真负责，能够处理突发事件。有洗车工作经验者优先。工作内容：负责进站车辆的清洗、擦拭、除尘等清洁工作。维护洗车区域环境卫生，整理保养洗车设备、工具。配合加油站日常运营，服从站内日常工作安排。薪资福利：底薪2000元加业绩提成，提成多劳多得。试用期1个月，考核合格正式聘用，不合格解除劳务关系。。与第三方人力资源机构签订劳务合同（含试用期），试用期满考核合格保留合同关系，不合格解除合同。报名方式：应聘人员到大姚卓诚能源有限公司金龙加油站进行现场报名。需提交材料：应聘人员报名表、身份证复印件、近期1寸正面免冠证件照、个人征信报告等复印件。经考察合格拟聘用人员体检由公司统一安排在指定医疗机构进行，体检标准按照第三方人力资源机构相关标准执行。工作地址：大姚卓诚能源有限公司金龙加油站。

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招聘洗车工，负责洗车工作。招聘人数为3人。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

招聘加油站洗车员4名，为劳务派遣岗位。岗位要求：年龄20至50岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。具备良好沟通能力、较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳。具备较好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责，能够处理突发事件。有洗车工作经验者优先。工作内容：负责进站车辆的清洗、擦拭、除尘等清洁工作。维护洗车区域环境卫生，整理保养洗车设备、工具。配合加油站日常运营，服从站内日常工作安排。薪资福利：底薪2000元加业绩提成，提成多劳多得。试用期1个月，考核合格正式聘用，不合格解除劳务关系。，与第三方人力资源机构签订劳务合同（含试用期），试用期满考核合格保留合同关系，不合格解除合同。报名方式：应聘人员到大姚卓诚能源有限公司金龙加油站进行现场报名。需提交材料（各1份）：应聘人员报名表、身份证复印件、近期1寸正面免冠证件照、个人征信报告等复印件。经考察合格拟聘用人员体检由公司统一安排在指定医疗机构进行，体检标准按照第三方人力资源机构相关标准执行。工作地址：大姚卓诚能源有限公司金龙加油站。

招聘汽车美容装饰师傅一名，要求持有驾驶证。薪资为每月3000至5000元。

岗位职责： 1.全面负责维修站的日常运营管理，统筹销售、售后、维修、配件等各业务板块协同推进 2.制定并落实经营目标与绩效计划，监控KPI达成情况，持续提升客户满意度与服务口碑 3.管理团队建设与人才培养，组织员工培训、考核与激励，打造高效专业的一线服务队伍 4. 严控维修质量与服务流程标准，确保符合要求及国家行业规范 5.统筹客户关系维护与市场推广活动，提升品牌影响力与区域市场份额 任职要求： 1. 具备店长或维修站站长相关管理经验，熟悉修理厂运营体系者优先 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 熟悉汽车后市场业务流程，了解维修技术标准、配件供应链及保修政策 4. 具备良好的财务敏感度与成本管控意识，能独立完成预算编制与经营分析 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队领导力与跨部门协作经验

招聘洗车工3名。