招工 专业不锈钢件，铁件，抛光师傅5名，工资7000~11000，长期稳定有活。地址三条。气动打磨2人，站抛师傅1名，有相关经验的优先。杂工1名，学徒工2名，工资面议

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抛手柄，副柄，盖头

熟手工资在1-1.8万看个人能力

技术好速度快。 2把刀就别来了。 主要以打沙。拉丝。 不锈钢 铁件为主。

粘接打磨师傅负责石英石粘接，打磨，台下盆粘接与打磨

岗位职责： 1.负责不锈钢制品的镜面抛光与拉丝处理，确保表面光洁度、纹理均匀性及工艺标准达标 2. 按照工艺要求操作布轮机、拉丝机等设备，实时调整参数保障质量稳定性 3. 对抛光后工件进行自检、记录与分类，发现瑕疵及时返工或上报 4. 执行设备日常点检、清洁与基础保养，落实安全操作规范 5. 配合生产计划完成批量加工任务，服从车间现场管理安排 任职要求： 1. 有不锈钢镜面抛光或拉丝经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 动手能力强，具备基本识图能力及质量自检意识 3. 吃苦耐劳，能适应长时间站立作业及车间工作环境 4. 无严重违纪记录和安全事故史，严格遵守安全生产规程 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症

招聘熟练打水磨及会手工一名，工资电议，地址台州临海电话：

明天在杭州萧山招聘三名浴缸打磨人员。

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招聘临时小工一名，工作地点在后洋郑。

明天需要三名小工，负责安装行架和搭建帐篷。工作时间为一天九个小时，日薪240元，加班费每小时25元。有相关经验者优先。

浙江台州椒江招铝板幕墙安装年轻健康者优先

要求 男女不限，18-40岁 综合月薪 6500‑9500

台州玉环坎门招建筑木工 做平板360元1天点工点包都行9月做15号1天 现结 捣蛋的勿扰电话

薪资范围：小时工，11小时计薪；白班26元/小时，夜班27元/小时（发薪日在职享受此单价），月综合薪资7000~10000元 工作餐：入职发餐卡，免费就餐 住宿：公司提供单身宿舍（六人间，上下铺），住宿费200元/月，水电费均摊；宿舍配备空调、24小时热水、独立卫生间、投币洗衣机 工作内容：汽车外饰件抛光（需熟手） 招聘要求：18~35周岁，中专以上 作息：7:30-19:30（白班/夜班），一周一倒班，每周休息一天；如遇产量需求，2~3周倒一次班

工作内容： 抛光，研磨（气动打磨） 辅助工：检验员，化洗，刷镍 工作时间：12小时/天，周末均有加班 薪资： 月结打磨26元/小时， 辅助工24元/小时 日结减一元 夜班补贴15元/天 食宿：包吃住，2顿工作餐，。 每月20日左右发上月工资，入职需体检（职业病体检），离职需提前申请。

需熟练工 练手的不要

20-50周岁，初中以上学历 有铝合金拉手抛光、打磨工作经验优先 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

主要负责 二手车抛光 只考虑有经验的从业人员， 有意向给我打电话 ，月薪8000-10000元

招聘：熟练，手加工，水磨，大理石粘接。薪资：8000-10000熟练，手加工，水磨大理石粘接。

招聘：生产助理薪资：5500-75001、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作：2、参与产品装配、测试生产；3、生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品的执行情况;4、跟踪生产过程的执行情况，负责保存和管理生产过程的相关记录文档。6、福利待遇优厚，有五险、工龄奖、高温补贴，包吃包住等等，具体面议。有意向者

岗位：装配/冲压/注塑/发泡/缝纫工等 年龄要求：23-50岁 上班时间：7：30-19：30 薪资：计时薪资20元/时，计件薪资如果超过计时，按照计件薪资发放，计件综合工资7000-12000元，每周可以预支1000元生活费，夜班补贴30元/晚。 吃住：有食堂一餐八到12元，饭补一个月100，住宿六人间，免费住宿水电平摊，不住宿，外住补贴150一个月，当天面试不安排住宿，入职当天早上先进车间干活，下午4点统一安排住宿 岗位性质：两班倒，站班，噪音、风扇车间 面试时间：9：00，15：00统一面试

台州市洪家家风石材市场招水磨师傅1名。工资待遇电议。联系电话。（转发！需要的自己联系，详情问问清楚）

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招聘石头打磨人员。要求从事过大理石或其他石材打磨工作。薪资范围为4000-10000。

急招一位激光切管机组组长， 要求： 1 要能使用柏楚和维宏切管系统， 2 要有上进心和责任心， 3 在车间忙的情况下要能接受上夜班 工资按计时加岗位补贴算，后面岗位提升空间大，以下一任车间主管备用人才培养。 4、具有良好的沟通、协调、应变技巧。

要求熟练折弯工作

招聘三坐标测量员，薪资为7千至1万1。 岗位职责包括： 1. 计量器具管理：建立并维护计量器具管理台账；负责计量器具的请购，并提交部门负责人审核；记录计量器具的验收情况；制定计量器具校验计划，经审核审批后组织实施送检；填写内校计量器具记录；定期盘点计量器具，发现差异及时纠正；对现场计量器具使用状况进行巡检，并监督、检查相关管理规定的执行情况；根据制造部主任开具的计量器具领用单进行发放；做好计量器具借用记录；负责计量器具的维护与保养；做好计量室的6S管理工作；计量器具报废时，填写《报废申请单》并交质保科科长签字确认后执行报废。 2. 产品检测管理：熟练使用三坐标、投影仪、测长仪、硬度仪、光谱仪、粗糙度仪、拉力试验机等设备对产品进行检测，并出具检测报告。 3. 实验室管理：建立实验室检测设备管理台账；制定实验室设备维护保养计划，经审核审批后组织实施；填写实验室设备采购申请单，交部门经理审核；做好实验室设备的管理工作；负责产品实验的各项测试管理工作；编制各种实验报告并及时提交；做好实验室资料分类归档管理；做好实验室的6S管理工作；做好实验室资料的保密工作。 任职要求：具备5年以上计量员相关工作经验，持有计量员证书，熟练掌握计量器具的使用及管理、品质管理、质量体系等相关专业知识，并熟练掌握计算机基础操作及办公软件使用技能。