汽车维修美容学徒，工资待遇电话联系，包吃住

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.做好维修记录与客户沟通，确保服务透明、响应及时 5. 遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，有较强的服务意识和学习能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务 2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养，保障作业安全与效率 3. 严格执行工序间质量检查，落实6S现场管理规范，维护整洁有序的车间环境 4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持，确保服务响应及时、作业标准合规 5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识，提升专业能力 任职要求： 1.对汽车钣金维修有基本认知，学习意愿强，可接受系统化带教培养 2.具备良好执行力与责任心，注重操作细节和作业安全 3.能适应车间工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 吃苦耐劳，能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务 5. 学历不限，有相关实习或实践经历者优先

现招聘机修工1名，负责维修保养破碎机、制沙机等设备。

诚聘以下职位 汽车维修中工若干名3000-5000 汽车维修大工两名5000-10000 岗位职责： 1、负责汽车的日常维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、诊断汽车故障，制定并执行维修方案，提升客户满意度； 3、对维修工具和设备进行定期维护，保证工作环境的整洁与安全； 任职要求： 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户有效沟通；有责任心，注重细节，能够在压力下保持高效工作。

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招聘电梯维修工。 岗位要求：具有电梯安装、维修和保养的经验和技能；熟悉电梯结构和性能，能独立处理常见的电梯故障；有相关从业资格证书或相关工作经验者优先。 薪资待遇：基础工资5000元/月，加班工资按每小时或日计算，生活费每月发放金额为4400元。具体薪资结构可能会根据实际工作表现有所调整。

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招聘以下岗位： 1. 普通焊工，3人，薪资6000元/月。 2. 工作负责人，3人，薪资6000-7000元。 3. 叉车工，1人，薪资6000元/月，年龄不得超过40周岁。 4. 检修工，9人，薪资4500元/月，年龄不得超过50周岁。 短期用工不予考虑，仅招聘长期人员。电焊工年龄不得超过45周岁。

岗位职责： 1.负责渣车、拖车及各类工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 独立完成底盘、制动系统、液压系统、传动系统等关键部件的拆装与调试 3.配合车队调度，及时响应突发性车辆故障，保障运输作业连续性 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，做好维修质量自检与反馈 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，防范作业风险 任职要求： 1. 具备渣车、拖车或重型工程机械维修相关经验，经验不限 2.熟悉国标/行标维修规范，能熟练使用专用检测工具及维修设备 3.具备基础电路识图能力，了解柴油发动机及电控系统原理者优先 4. 持有汽车维修工职业资格证或特种作业操作证（如焊工证）者优先 5.责任心强，适应户外及机动性作业，服从淮北市濉溪县属地工作安排

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