汕头市濠江区招挖机/钩机维修(挖机维修(挖机修理))、铲车/装载机维修

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汕头濠江招挖机，推土，装载，自卸车维修，各类工程机械维修技师，电工技师，钣金师傅。

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要求：中专及以上学历.接受无经验一、工作内容 负责进行新老客户资料登记录入，处理日常售后对接（微信，电话） 详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，公司有完善的培训/晋升体系，让员工成长无忧 二、上班时间 上班时间早9:00晚16：30，午休3小时 双休，节假日正常放假，不加班。 三、福利待遇 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假，还有团建、旅游等

岗位职责： 1.负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与需求； 2.处理客户反馈的问题，提供专业解答并跟进解决进度； 3.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 协助完成售后流程优化及相关信息记录工作； 5.配合团队完成售后服务相关的协调与沟通任务。 任职要求： 求； 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需 2. 工作认真负责，有较强的执行力和问题处理能力； 3.具备基本的办公软件操作能力，能高效完成信息整理； 4. 有团队协作精神，能适应协作工作环境； 5.学习能力强，能快速掌握产品知识与服务流程

工作内容： 负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午 9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上可自愿多做18:30~21:30， 周日及法定节假日放假! (也可接受培训会了之后居家上班薪资日结)。 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能 力，会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单、执行交易计划、执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～8000

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招聘服装水洗员。男女不限，要求细心、勤劳，年龄在20至45岁之间。主要负责使用3台洗衣机清洗衣物，1台烘干机进行烘干，之后进行晾晒和收纳工作。薪资福利为底薪1900元，绩效1300元，岗位补贴1300元，综合薪资4500元。每月休息4天，提供中餐和晚餐。电动车通勤时间超过30分钟者可提供住宿，宿舍为8人间，配备空调、热水器、洗衣机，床型为上下铺。上班时间为09点至21点。工作地址位于汕头市潮南区泽仓供应链科技有限公司（峡华路1001号）。

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谁知道夏河县修装载机的人的电话号码？。

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汕头本地 急招随车吊/汽车吊维修师傅（底盘+液压） 本公司长期稳定经营工程机械业务，现诚聘随车吊/汽车吊维修师傅2名： • 底盘维修师傅1名：精通底盘故障排查、保养与维修，能独立解决发动机、变速箱、传动系统等常见问题； • 液压系统维修师傅1名：熟悉随车吊液压系统原理，能独立处理油缸、管路、泵阀、支腿、卷扬等液压故障。 薪资待遇： • 试用期/首月：保底工资8000元 • 转正后：底薪+维修提成+多劳多得，上不封顶； • 福利：包吃包住/餐补，长期稳定，活源充足 任职要求： 1. 有3年以上随车吊/汽车吊维修经验，能独立作业； 2. 身体健康，无重大疾病，责任心强，能配合工地/现场维修安排； 3. 服从管理，做事踏实，不推诿、不敷衍； 4. 能长期稳定优先。 有意者直接电话联系或私信详谈。

能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深耕下去的欢迎投递简历。 岗位职责： 1.执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2.故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3.客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4.信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5.回款处理：帮助申请与收回到期款项,减少客户欠款； 6.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7.使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8.保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9.其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游 具体面议

招聘维修工学徒3名。薪资为每月3000至4000元。岗位要求包括对维修类工作有兴趣，有无工作经验均可，学历为初中及以上，需服从领导的工作安排，踏实肯干，吃苦耐劳。有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验 2. 熟悉国家《特种设备安全法》及电梯维保技术规范 3. 持有有效的电梯修理作业人员资格证（T证） 4. 具备基本电气识图与机械装配能力 5. 责任心强，安全意识高，能适应驻点或区域巡检工作

有没有朋友熟悉修电动叉车的，介绍一下[抱拳]。

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（同时可招收无经验想要在电梯行业深耕者，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。 具体面议。

招聘货车维修，学徒，中工，师傅

工作内容：负责发电厂输煤皮带、斗轮机等机电设备的日常维护和检修工作。 岗位要求： 1、30-55岁，身体健康，无不良嗜好。 2、有3年电厂维修保养工作经验，能带领小组成员完成修割焊补、给零部件加油润滑清洁更换等工作。 3、工作有条理，遵守安规，能做到工完场地清。 薪资待遇：6000-8000元/月，参加深圳社保，单休8小时制，包住不包吃。

招聘：电梯维修保养 薪资：4-8K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、有维修证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任心

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（同时可招收无经验想要在电梯行业深耕者，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。 具体面议。