熟练掌握电机修理交流普通电机

起重机维修工，持登高证和电工证或者焊工证，每月26天，提供住宿，餐补，需要出差

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 有一批管道阀门需要打磨除锈，接触过阀门的来电咨询

岗位职责：负责螺杆空压机维修、日常保养、故障排查，可独立上门作业，有驾照优先。 任职要求：2年以上空压机维修经验，熟悉螺杆机结构与电路维修，工作踏实能吃苦。 薪资福利：月薪4500-6500元，包住宿，购买五险，月休4天，节日福利齐全。 工作地点：金科机电城C区17号 联系电话：________（微信同号

岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境

机修工8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

招聘：黔小己贵州酸汤金港店岗位：前厅主管1名月薪：4500-5500包吃包住，月休四天，法定节假日调休，另有绩效奖金及分红。联系人：沈先生联系电话：位置：金港购物中心LG层

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、高效的用餐服务 3.保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设备规范摆放 4. 配合厨房与收银做好信息传递，及时反馈顾客意见与异常情况 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，举止得体，具备基本的服务礼仪素养 5.无不良从业记录，服从管理，认同企业文化

长白班！长白班！包住！包住！每个工位有中央空调风扇，愿意做包进，稳岗率超高，自由，夏天凉饮，大龄工福利厂，全是坐班手上活 【要求】：刮芯工/55岁--60岁 （不要经验） 薪资个人计件3000-4500包住/餐补300/月 普工 55-60以内 （不要经验） 个人计件3000-4000 包住/餐补300/月 【上班时间】：早上8：00-晚上8：00 包住！公寓住宿有空调，独立卫生间，洗衣机，电视生活配套全都有

重庆市两江新区户内燃气表安装、检测、试压通气。

9月16日新签直签CB驾驶员，薪资9000-13000元。 1. 招聘岗位：C1B2驾驶员，需求30人，年龄25-50岁，持有C1/B2驾照，驾龄3年以上。驾驶公司4.2米厢式货车，按1.5元/件计薪，要求C1驾照，驾驶技术熟练，需自行装卸货物。驾驶员上班时间：下午2-4点开始分批次，至任务结束。 2. 物流岗位：非流水线走动大物流分拣工，负责分拣工作。要求年龄22-50岁，能吃苦耐劳，有仓库经验者优先。薪资结构：底薪2100元+300元住房补贴+绩效+计件工资，综合薪资5000-8000元。工作时间：12:00-24:00左右，根据订单情况调整。 3. 特别提醒：可预支工资，不包吃住，次月20号发薪。 4. 面试地点：导航至重庆万斯兴茂物流有限公司。 5. 面试时间：周一至周五上午09:30准时。

安徽宿州符离镇，招机械维修工，工资6000/10000.买五险，包吃住，

主要负责车间维修保养，吃住免费工资5000/10000，年龄30/50能接受两班倒

工作地点：郑州惠济区 工期：长期稳定 岗位职责： 需要操作车间设备进行生产及保养和维修，负责设备操作，维护，日常保养与维修。（前期需要从基础开关机操作干起，熟悉后涉及设备维修维护） 任职要求： 学历：20-35岁，男女不限 能适应车间工作节奏，需穿无尘服，接受白夜2班倒工作 薪资福利： 待遇条件试用期6000综合薪资 2个月，转正之后7000-10000

工作职责： 1. 负责项目现场机电设备的日常巡检与故障维修，确保设备运行稳定。 2. 主导现场施工流程的合规性管控，跟踪进度节点并及时纠偏。 3. 统筹甲方、施工团队及供应商的跨方沟通，快速响应并解决现场突发技术问题。 4. 整理并上报设备运行数据、施工质量报告及安全隐患记录，确保信息闭环。 5. 协助完成设备安装调试、竣工验收的技术支持工作。 任职要求： 1. 具备1年以上机电维修相关经验，熟悉电气、机械等设备的基础原理。 2. 拥有工程施工或设备安装行业的现场工作经验，掌握施工安全规范与流程标准。 3. 具备优秀的跨部门协调能力，能高效处理多方协作中的冲突与问题。 4. 适应驻场工作模式，可接受夜班安排，具备强责任心与应急处理能力。

机修工（年龄45岁以下） 要求：机电等相关专业中专或高中及以上学历，有焊工或钳工岗位经验或设备维修岗位工作经验，有焊工证优先；具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 薪资待遇：330/天 包吃包住 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 上二休一 免费提供四人住宿、早饭、午饭 、晚饭

大量招人大量招人27元/小时！27元/小时！大量招叉车工，可长期工可短期工！[愉快]非流水线，可安排岗位包吃住！工资高！工作内容很轻松！一看就会！[西瓜]报名热线人事部：

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来一个师傅带班3天

企业三、【潼桥万盛兴】喷涂部门:19元/小时｜焊接发单:21元/小时16-50周岁男女不限。(驻厂:朱绍选

北碚蔡家新能源，长白班！长白班！新能源汽车，招聘焊装岗位，年龄45岁以下，工资根据岗位来，19.5-22.5一个小时，综合工资6000+，夜班补贴10元/晚，轻轨可到达，，住宿环境好，上班时间八对八，要来的联系

招聘：电梯维保师傅 工作地点：重庆两江新区回兴片区为主 任职要求： 1、持有电梯修理T证，熟悉电梯日常维保、故障排查； 2、能独立处理现场问题，服从排班，配合年检； 3、做事踏实，有责任心，有相关从业经验。 薪资待遇：薪资面议，待遇从优，详情电话沟通。

赛力斯超级工厂招聘普工、叉车、牵引车岗位，工作环境好，工作轻松，不限经验，可带手机，稳岗率高。 普工/牵引车薪资为20元/小时，日薪210-240元；叉车（电叉有证）薪资为23元/小时，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。 普工和牵引车岗位要求年龄18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，年龄18-50岁，需有电叉经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。 面试时间为上午9:00。

招聘：质检焊工薪资：8千-1.5万岗位职责：1、负责二保焊焊接工作，确保焊接质量符合标准。2、进行机器设备的日常操作、维护与简单故障排除。3、完成产品的组装、包装及质量检查工作。4、严格执行生产工艺流程，确保生产安全与效率。岗位要求：1、中专及以上学历，机械、焊接或相关专业优先。2、1年以上二保焊工作经验，持焊工证者优先。3、熟悉机械加工原理，能看懂简单图纸。4、掌握基础质检技能，会使用常规量具（卡尺、千分尺等）。5、具备设备维护常识，了解5S管理要求。6、能适应倒班工作，体力良好，无职业禁忌症。7、责任心强，具备团队协作意识与安全生产意识。

因公司扩大生产，现诚聘数控车床调试管理一名。月薪8000-12000。 数控熟练车工数名，要求能熟练使用常规量具，能吃苦，对产品质量有把控，能看懂程序，9小时工作制，能接受倒班。计件工资7000-10000，公司有食宿。

重庆市奉节县招挖机/钩机司机、振动锤打桩机

重庆市铜梁区招叠合板桁架筋加工机器设备维修