珠海金湾招塔吊司机，要求质监Q2证限塔式起重机，年龄48以内，初中以上文化水平，能吃苦耐劳，工作经验丰富，包住不包吃，有意请联系苑

今天珠海斗门找顶班司机1名，7点半到6点，400联系电话:

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珠海市斗门区招塔吊司机7000元，不包吃，包住，晚上十点后算加班，25元每小时。

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珠海市香洲区桂山岛招聘塔吊司机1名，负责晚班工作。薪资为6500元，包吃包住，每天工作时间最多12小时，工资准时发放。要求持有真实有效的塔吊操作证，能够适应熬夜工作，并需携带体检报告。岗位职责包括：按数量进行领料和退料，避免浪费；夜班工作时打开照明灯，注意安全；与其他工种同时作业时需协调配合；认真听取技术交底和方案交底；能够合理分配工作，具备质量交底能力者优先；配合监理和业主检查，完成整改后重新验收。有意者请联系陈。

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招聘电工大工、电工中工、电工小工及电工学徒。岗位要求：年龄在18至45岁之间，掌握压端子技能，会做线，熟悉标签的打印与贴附。薪资待遇：电工大工为42小时/小时，电工中工为32小时/小时，电工小工为22小时/小时，电工学徒为20小时/小时。工期长期，工资准时，每周可预支，表现优异有晋升空间，包住。工作地点在广东省珠海市。

岗位职责： 1.负责通信设备小型零配件的贴标签、组装等基础生产操作，工作内容简单易上手 2.按标准流程完成坐班式独立岗位作业，严格遵守车间管理规定（如禁带手机） 3. 配合两班倒排班安排（每月倒班一次），确保生产任务按时保质完成 4.执行基本质量自检，及时反馈异常情况，保障产品合格率 5.协同团队完成日常5S整理及设备基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，手抖、酒精过敏及手心多汗等情况 2.持有有效身份证原件（有磁性且在有效期内），无大面积纹身，着装符合规范（禁穿吊带/背心/短裙/拖鞋） 3.具备基础文化素养：能识别26个英文字母，掌握简单正负加减运算及长度单位换算 4. 能接受夜班及必要加班，服从生产调度安排 5.必须持有中国银行借记卡（可现场统一办理），用于工资发放

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招聘塔吊司机和信号工。 塔吊司机要求持有浙江省内证件，技术好，性格脾气好，年龄45岁以下。 信号工要求持有浙江省内证件，勤快，与各工班组沟通协调能力强，年龄45岁以下。 薪资待遇需面议，一般根据工作经验、技能水平等因素确定，塔吊司机和信号工的薪资可能有所不同。 工作内容：塔吊司机负责驾驶塔吊进行施工材料的垂直运输；信号工负责指挥塔吊工作，确保施工现场安全顺利进行。 招聘时间：4月17日开始安装塔吊，有意向的人员请尽快联系杭州余杭区的相关负责人。

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宁波象山招一开一指挥夫妻档司机：7500加班25指挥：6000加班2010个小时以外算加班52、49，必须识字会写，要开无犯罪证明！电话：

浙江余姚，收尾活儿还有一层封顶，下边还有车库马上挖开始干，来队夫妻对，司机七十加班二十五，指挥五千三加班二十

珠海斗门招两个塔吊指挥，工资七千包住不包吃，十点后有加班费，联系电话

招聘安全岗人员。学历水平要求本科及以上学历优先。专业要求持有注册安全工程师资格证。工作经验要求具有2年及以上生产经营单位安全管理工作经验。知识能力要求掌握安全生产法律法规、铁路安全规范、安全生产标准化要求，具备对龙门吊、拖车、堆场等铁路站场风险点的辨识与管控能力，要求具备出色的沟通协调能力，团队协作意识好。岗位职责包括负责编制、修订公司安全相关管理制度、应急预案等，推动制度落地执行，撰写安全相关文书，组织签订各级安全责任书或安全协议，并监督履行情况。开展日常及专项安全检查，重点管控外协单位、施工作业、堆场、仓库等关键区域的安全，建立隐患台账，落实整改闭环管理，确保上级单位安全工作要求及时响应并执行到位。负责物流园区（含铁路货站区域）的安全生产全面监督，参与相关安全事故的调查、取证与原因分析，制定并跟踪防范整改措施，形成事故调查报告及台账。管理物流园区消防设施，组织消防安全培训、应急疏散演练，提升全员应急处置能力。统筹管理保安队伍及园区安防设备，负责处置治安事件、人员纠纷等突发情况，对接属地相关部门，做好安全维稳工作。开展新员工入职安全培训、岗前交底及上岗证办理，常态化组织全员安全教育，协助做好园区车辆安全监控。定期前往珠海市外货场开展全面安全检查及监督工作，确保站场安全管理工作符合上级单位安全管理要求。配合部门团队建设与标准化管理，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利为10000-15000元每月，具体面议。工作地址为金湾区通站北路口。

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招聘珠海地区的信号分析助工。薪资为8000-14000元。岗位职责包括：在指导下完成插损测试操作，如Delta-L3.0/4.0测试、探针台式插入损耗测试、Dk/Df测试、阻抗测试、MCML测试、AFR测试、SMK测试等；负责实验数据记录、整理、分析，协助编写初步分析报告；维护实验室设备及耗材管理，确保工作环境符合标准；学习行业与客户标准，逐步掌握信号分析测试方法；参与团队内部技术交流，积累信号分析经验。

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还招两人，就是选人条件选的严。

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明天需要一名顶班司机。