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一、工作职责 1、深入理解企业运营模式与战略规划，构建财务分析体系及经营决策模型； 2、统筹财务与业务相关数据的采集、归集与深度分析，评估资源投入效益并识别潜在风险； 3、按时出具财务分析报告，对核心经营指标进行剖析，输出可行性优化建议； 4、参与预算及预测编制工作，追踪实际执行偏差，推动成本管理精细化； 5、持续完善财务分析机制，主导数字化分析工具的建设与落地； 6、配合业务部门提供关键财务数据与预测支持，助力经营决策制定； 7、完成上级交办的其他相关事务。 二、职位要求 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、具备3年以上财务分析或经营分析相关经验； 3、英语六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 4、持有会计中级职称或通过CPA、ACCA等专业考试者优先； 5、熟练掌握数据分析工具与方法，如Excel、SQL、BI类工具，能高效处理大规模数据并提炼有效信息； 6、逻辑清晰，学习能力强，执行力佳；具备优秀沟通技巧，善于团队协作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)， 邮件标题格式请用：财务分析专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 邮件: hr-*****************

一、工作职责： 1、社交媒体与内容运营：负责MDPI多平台新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、微博、视频号及官网等）的日常运营，涵盖内容策划撰写、发布维护、粉丝互动、品牌传播等内容，强化MDPI在国内外化学术传播圈层中的影响力； 2、社交渠道推广：熟悉主流社交传播工具，独立策划并落地具有创意的社会化营销项目，紧跟学术领域热点与行业趋势，结合时事动态进行选题策划，输出高传播度的内容方案，制定宣传策略并完成内容执行与发布； 3、对外联络与媒体协作：主动开拓并维系外部媒体资源，优化MDPI多元化媒介布局，提升品牌曝光与专业形象。 二、职位要求： 1. 硕士学历，市场营销、新闻传播、网络与新媒体、英语等相关专业背景； 2. 英语能力达到CET-6或以上水平； 3. 对行业资讯及社会热点具备敏锐洞察力，拥有扎实的文字表达能力； 4. 熟悉常用排版工具（如秀米、135编辑器等），具有一年以上新媒体运营经历者优先考虑； 5. 具备清晰的逻辑思维，善于团队协作，沟通能力强； 6. 工作认真细致，具备耐心与责任心，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-16000，另享绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与工作派遣。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

工作职责； 1、税务合规：制定并执行境内外税务合规方案，确保符合各国家及地区税务法律法规要求。统筹境内外各项税务申报事务，涵盖企业所得税、增值税、转让定价等相关事项。 2、税务筹划与优化：挖掘税务筹划空间，合理规划全球税务架构，有效控制整体税负水平。跟踪分析各国税收法规变动趋势，评估其对企业运营的影响，并提出应对策略。 3、转让定价管理：建立并完善转让定价机制，确保定价政策符合市场公允原则。编制并更新转让定价文档资料，满足税务核查与合规性要求。 4、税务风险管理：识别关键税务风险点，制定防控措施和应对预案。配合开展税务审计工作，处理税务争议事项，保持与税务主管部门的良好对接。 5、根据管理需求，组织开展专项财务分析，形成分析报告及优化建议，并监督后续改进实施情况； 6、协同公司内部相关职能及业务部门推进财务协作事项。促进跨部门协同运作，保障税务规划与企业战略方向协调一致。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或相近专业背景。 2、具备五年以上税务领域实际工作经验，具有税务机关从业经历者优先考虑。 3、具备良好的英文书面及口头沟通能力，英语熟练者优先。 4、掌握系统的财务理论知识，熟知会计准则及相关税收法规，能熟练操作常用办公软件及财务信息系统。 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作严谨细致，责任心高。 6、责任感强，学习适应能力强，能够在高强度环境下稳定高效完成工作。

一、工作职责 1. 负责员工劳动关系的日常协调与管理，促进和谐稳定的用工环境； 2. 结合企业实际运营情况识别劳动关系潜在风险，配合部门主管建立员工管理风控体系； 3. 协助搭建人力资源制度流程框架，并推进落地执行及后续优化； 4. 落实人力资源各项事务的操作规范，确保各类管理制度有效执行； 5. 参与推动企业文化建设，助力营造积极向上的组织氛围。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上人事岗位工作经验，熟悉员工关系模块实务操作； 3. 对业务有较强洞察力，能从人力资源视角识别问题并提出可行改进方案，保持持续学习心态； 4. 具备良好的人际感知力与共情能力，抗压能力强，能在多任务、多角色中有效自我调节； 5. 拥有出色的团队协作意识、沟通协调能力及责任心，适应高强度工作节奏。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

工作职责： 1、负责中国银行信创项目及系统集成类商机的对接与推进； 2、深入维护客户内部多个部门的协作关系，挖掘潜在需求，联合公司信创团队为客户定制一体化集成解决方案； 3、广泛收集市场动态信息，拓展并巩固与合作厂商的战略伙伴关系，持续优化客户维系机制；及时跟踪市场趋势、客户需求变动、竞品动向及客户反馈情况； 4、达成部门下达的销售指标与业绩目标； 5、协同各区域及客户侧销售负责人，明确分工，高效联动，共同推动项目落地； 6、全面负责客户在售前、售中、售后各阶段的服务支持，确保合作关系长期稳定发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上面向银行业客户的销售工作经验； 2、具有国内银行软硬件替代类解决方案集成商背景者优先考虑； 3、熟悉北京地区中国银行业务对接流程，拥有丰富的客户资源和服务经验，曾服务过银行运维中心、数据中心等多部门者优先； 4、能适应高强度销售节奏，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 5、具备良好的团队管理能力，抗压性强，工作积极主动，富有奉献精神。

岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导工作 2. 参与古建筑保护规划编制、文物建筑价值评估与病害分析 3. 配合文物主管部门完成修缮工程报审、施工监管及验收资料整理 4. 运用传统工艺与现代技术结合方式，开展木作、瓦作、彩画等专项修复 5. 协助开展古建筑历史研究、档案建立及数字化保护工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑学、文物保护、历史建筑保护工程、土木工程等相关专业优先 2. 具备古建筑保护修缮相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 熟悉《中国文物古迹保护准则》及地方文物保护法规，了解伊州区地域建筑特色 4. 能适应野外作业与阶段性驻场工作，具备较强沟通协调与文档编写能力 5. 热爱文化遗产保护事业，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案编制及现场技术指导工作 2. 参与历史建筑保护规划、文物建筑维修工程设计与施工管理 3. 协助开展古建彩画、木作、瓦石等传统工艺研究与传承实践 4. 配合完成项目资料整理、档案归档及相关部门验收协调工作 5. 参与古建筑文化推广、研学活动策划与专业讲解支持 任职要求： 1. 熟悉《中国文物古迹保护准则》及地方文物保护法规，具备古建筑保护基本理论知识 2. 具备古建测绘、CAD制图及BIM基础应用能力，能独立完成技术图纸与报告编写 3. 热爱传统文化，责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作 4. 具有文物保护工程从业资格证或相关培训证书者优先 5. 学历不限，欢迎建筑学、历史建筑保护、文物与博物馆学等相关专业人才加入

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