银川档案馆附近需要一个住家男护工闲时打帮手做个饭，做老两口的饭，女的一切正常生活能自理，男的病人半自理上厕所要惨着，别的一切都正常，工资4500元想干的速度

招聘西夏区养老院需要护工数名40到55岁，工资3500每月，每月休息2天。第一个月工资3500，从第二个月开始工资加提成。联系电话

宁夏康耀养老公司因长护险业务需要，招募上门服务护理员若干，全职或者兼职均可，工资面议，工作地点在银川市。 要求身体健康，有护理工作经验，持有护工证/养老护理员证和健康证，男女不限。有意者，把资料发过来联系，号

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石油城需要一个住家的护工就照顾一个失能的老太太，工资是4800休两天急用人

46.灵武，住家制(家庭护理岗位)主要工作:照顾1位半自理老人，按不能自理照顾，负责生活护理日常，老人自理，做饭家务卫生，有经验，55岁以下年龄，工资5000元，月休4天。联系电话:

为66岁老人护理

银川市金凤区招工地小工/杂工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

银川市兴庆区招工地清洁/开荒

宁夏银川钢构制作项目需要大铆小铆若干名 有意者电联 招聘人数:7-8人

市政路小工

养老服务岗招聘▸任职条件：，55-58岁，会手机操作，待人耐心友善，爱护老人▸薪资50元/小时▸工作地点：就近分配咨询报名热线：

请问有做护工的吗？照顾半自理老太太，电话

下午上岗，五院陪打点滴，用一天，工资180元

长青一区5000-2天休息法定假日，老两口老太太卧床。喂饭纸尿裤，翻身卫生，老爷子上眼药，尿壶给倒了，做饭家务卫生。要女护工

找护工，被护理者生活半自理、居家。要求干净整洁。有意者联系电话，。

招聘长期安装师傅。岩板背景墙，石英石厨房台面。窗台石。吧台。要求三年以上经验。沟通能力强，有责任心。会开车。能够熟练完成安装。每月15号准时发工资。工资面谈

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银川市鑫海康养中心-招聘保洁员2名，自理区护工1名，管吃住，，薪资待遇面议。宁夏银川

主要工作内容手术配台，打扫手术室及治疗环境器械清理消毒工作

有在贺兰宏基花园这边，会拆 装三联动的师傅吗？有一套地轨三联动需要拆掉，等以后再装上，在的师傅联系，价格你们电话谈。

银川金凤区 金凤区找四个专业门窗打发泡工人，手艺好的联系

明天灵武有个卫生间门，哪位师傅有时间。

1、护理或口腔护理专业大专以上学历，持有护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称者优先考虑。 2、具有5年以上口腔护理工作经验，其中至少2年从事护理团队管理工作。 3、熟练掌握四手操作技术、器械的消毒灭菌流程及医院感染防控措施；具备良好的急救配合能力。 4、能够独立开展排班安排、人员培训、绩效考核及护理质量监督工作；善于协调医护人员与患者之间的关系。 5、负责耗材采购申请、器械日常维护以及急救药品的监督管理。 具备高度的责任意识和稳定的情绪管理能力；擅长沟通协作，能妥善应对突发事件。熟悉医疗相关法律法规及院感控制规范，可参与制定应急处置预案。

岗位职责： 1. 统筹护理团队的日常运作，保障患者护理服务的高标准执行 2. 制定并落实护理方案，全面响应患者的健康照护需求 3. 对护理人员进行业务指导与能力培养，强化团队专业水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备护理团队管理经验，能确保服务流程的规范与高效 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业方法

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