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大学食堂餐饮（寒暑假休息） 岗位职责： 1. 负责档口餐品制作、出餐、打包及售卖工作； 2. 负责食材预处理、简单整理等备餐工作； 3. 负责档口桌面清洁、后厨卫生整理等日常清洁工作。 任职要求： 1. 身体健康，需办理健康证； 2. 手脚麻利，干活干净利索，讲究卫生； 3. 有责任心，服从安排，有餐饮工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.熟练使用前台系统，完成登记、电话转接、邮件收发等基础行政支持工作 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理客户临时需求 5. 配合部门完成日常物资管理、信息传达及跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 掌握基本商务礼仪规范，有相关实习或工作经验者优先 3.具备亲和力与应变能力，能从容应对各类接待场景 4. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 5. 学历不限，责任心强，注重细节，服从安排

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.接待顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.有2年以上餐饮服务经验 5. 最低学历不限，身体健康，有健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与传菜员高效协作，保障出餐与服务节奏 5.参与日常班前准备、收尾盘点及团队交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无学历限制，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，沟通自然亲切，具备基本应变能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

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、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

勤劳，踏实，前厅服务员

基本要求 1、年满16周岁，能吃苦耐劳。 2、良好的沟通能力、有服务意识。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱餐饮行业，干净、勤奋，有上进心。 薪资待遇 1、综合薪资5000至7000。2、转正后每月有高额奖金。3、包吃包住，每月公休四天，法定节假日有额外公休。

面馆招聘 薪资：5500‑8000元，工资待遇优厚 岗位要求：会迎宾待客，服务态度好，做事踏实，工作内容轻松简单。 工作内容：门店接待、引导顾客，桌面收拾，日常店内，服务。 工作氛围好，活不累，有意者直接联系我 是个体的小面馆，活很轻松，就是需要刷碗，店内的人也很好相处，都是二十出头#求职招聘 #工作包吃住