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一、岗位职责： 1.负责电力系统市场的开发与品牌布局，主攻国家电网、南方电网、中石油、中石化等超大型电力系统客户。 2.拥有省级电力公司客情资源，及省级电力公司项目中标经验。 3.拥有电力设备状态监测解决方案销售经验。 4.负责所辖区域销售目标的达成。 二、任职要求： 1.年龄45岁以下，性别不限。 2.拥有国网、南网系统，或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业中高层决策者的稳固人脉与成功项目经验者优先考虑。(猎头） 2.拥有国网、南网系统，或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业资源人脉与成功项目经验者优先考虑。（招聘网） 3.熟悉智能电网、电力设备在线监测、局部放电检测等产品与技术，能精准把握行业发展趋势与客户痛点。 4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧和大型项目运作能力，能够独立攻坚重要客户和重大项目。 5.具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作及全国范围的频繁出差。 我们提供： 1.具备行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+奖金），收入上不封顶。 2.广阔的职业发展平台与晋升通道，有机会参与国家级重点项目的运作。 3.系统化的产品与技术培训，助力您成为行业专家。

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一、岗位职责： 1.负责公司智能化表计类、在线监测类产品嵌入式软件开发工作； 2.分析硬件电路，熟悉理解并用来优化软件部分； 3.根据产品需求，完成嵌入式软件设计、编码等工作并提供相应的设计文档； 4.对于整个系统的性能进行优化设计，兼顾高速信号处理和低功耗性能； 5.承担已有产品的运维工作，协同测试人员进行BUG跟踪，不断完善软件产品； 二、任职要求： 1、本科以上学历，电力相关专业毕业（电力系统及其自动化、电气工程自动化、计算机、电子信息等相关专业）； 2、5年以上继电保护、在线监测、电力仪器仪表等产品软件研发工作经验 3、熟悉RT-Thread、Linux、FreeRTOS、等一种或多种嵌入式操作系统； 4、熟练掌握C/C++语言、ARM汇编，具备良好的编程习惯； 5、熟悉常用电力算法，具备电能质量、电力仪表、继电保护、配网自动化等相关产品研发经验者优先； 6、良好的设计文档撰写能力，很强学习能力和架构把握能力，能快速理解，分析开源项目的技术架构； 7、积极乐观，具有独立工作能力，具有较强的团队沟通能力、计划执行能力； 8、具有电网监测类产品研发经验或具有物联网低功耗设计经验者优先。

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三一海洋重工【4.15-4.30】一线技工招聘岗位： 一、大港机（港口起重机产品，年龄50以下优先） 可参考同行背景：起重设备、海洋工程、船厂、风电、石油装备、钢结构等大型机械设备类企业 焊接中心： 1、2个铆工（室内工作，中高水平） 2、2个火工（室内工作，2年以上经验） 外场拼总装： 1、2个铆工（室外登高工作，中高水平） 2、2个起重指挥工（室外作业，有行业经验，中等水平） 3、1个门机司机，室外作业，能操作1300吨门机，有上岗证） 二、小港机（工程车辆产品，年龄40以下优先） 可参考同行背景：工程机械、农用机械、商用车等中小机械设备类企业 1、10个焊工（室内工作，多层多道，中等水平） 2、2个铆工（室内工作，看图识图，一般水平） 3、5个仓管员（有叉车证，熟悉电脑操作，使用软件系统） 4、5个油漆工（室内工作，有钢结构/汽车/机械设备喷涂经验，中等水平） 5、2个打砂工（室内工作，1年同岗位经验，不超45岁） 6、1个折弯工（室内工作，1年以上同岗位经验） 请优先安排以上岗位面试，其他岗位暂无需求，需要等离职空缺再补充。。

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新手焊工政策 ，体检140，体检办理入职，安排6人宿舍，如果安排考焊工证，(理论56，实操253）要自己出，考过），培训班练习60/天，考理论前7天110一天，后8天实操230/天，拿到焊工证后309，实际考证2000左右(员工承担1280，）考试去线上培训10天左右，260一天，之后工资约350～400一天(按岗位系数定工资)。

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